5 главных причин, почему Германии нужно больше рабочих-мигрантов, чтобы ее экономика выжила

Основные моменты: Зачем мигрировать в Германию?

• Правительство Германии работает над новым предложением по созданию «карты возможностей», основанной на балльной системе.
• Право на участие включает в себя четыре различных критерия: возраст, образование, опыт работы и языковые навыки.
• В ближайшие 15 лет, то есть к 2036 году, примерно 12.9 миллиона человек в Германии выйдут на пенсию. Эти граждане родились в период с 1957 по 1969 год и работают на рынке труда. К тому времени около 1/3 работников уйдут.
• 43.6% компаний пострадали из-за незанятых рабочих мест, а рекордный уровень в 49.7% должен быть заполнен к концу августа.
• Уровень рождаемости в Германии снизился в 2020 и 2021 годах.
• Согласно опросу, население Германии сокращается на 14%.
• Средний возраст граждан Германии увеличился и к 44.6 году составит 2020 года.

Причины выбора Германии для миграции

1. Карта возможностей

Министерство труда Германии запланировало новую иммиграционную схему для федерального правительства, чтобы через несколько месяцев открыть новую иммиграционную возможность для квалифицированных иностранцев. Министерство планирует создать «карту возможностей», которая будет выдаваться на основе балльной системы.

*Проверьте свое право на въезд в Германию через ось Y. Калькулятор иммиграционного пункта Германии

Подробнее ...

Как мне получить работу в Германии в 2022 году?

Могу ли я переехать в Германию без работы в 2022 году?

Критерии соответствия

• Заявитель должен быть не старше 35 лет
• Должен иметь ученую степень
• Необходимо иметь опыт работы не менее 3-х лет
• Обладать языковыми навыками или ранее проживать в Германии

Заявителю, который соответствует минимум трем из этих четырех критериев, будет предоставлена ​​«карта возможности» для въезда в Германию, а также поиска работы.

К этой осени этот современный иммиграционный закон будет реализован. Карта возможностей будет выдаваться на основе прозрачной системы баллов, с помощью которой Сингапур сможет легко нанимать талантливых людей.

Но эксперты говорят, что «Карта возможностей» — это хорошее начало в текущий период: Германии предстоит сделать гораздо больше, чем просто карта возможностей, чтобы заполнить пробелы в рабочей силе, которых не хватает во многих отраслях.

Карта возможностей будет иметь годовой лимит на количество выдаваемых карт, и в будущем его необходимо увеличить, чтобы удовлетворить потребности рынка труда Германии.

По мнению экспертов, Германия остро нуждается в большем количестве рабочих рук, поскольку в настоящее время существует большая нехватка и

1. Средний возраст в стране очень высок
2. Огромное количество людей выйдут на пенсию в ближайшие годы сюда.

Также читайте…

Как мне мигрировать в Германию из Индии в 2022 году?

Могу ли я работать в Германии по студенческой визе в 2022 году?

70,000 2021 обладателей Blue Card в Германии в XNUMX году

Германия разрешит иностранным работникам сократить нехватку кадров

2. 13 миллионов немцев достигнут пенсионного возраста в ближайшие 15 лет.

Статистическое управление Германии опубликовало в начале августа этого года данные о том, что некоторые граждане Германии начнут выходить на пенсию. При этом немецкий рынок труда может потерять многие миллионы экономически активных людей.

К 2036 году, то есть в течение следующих 15 лет, около 12.9 миллионов человек выйдут на пенсию. Эти люди родились между 1957 и 1969 годами и в настоящее время работают на немецком рынке труда.

К концу 2036 года Германия потеряет около трети своих нынешних рабочих. Этого можно добиться, доведя количество людей, входящих на рынок труда, до примерно такого же количества, что и уезжающих.

Старшие возрастные группы состоят из более экономически активного населения, чем молодые. В Германии 63.6% людей в возрасте 60-64 лет в настоящее время активно работают на рынке труда, 71% людей в возрасте 20-24 лет также в настоящее время работают на рынке труда.

В Германии есть люди в возрасте 15-24 лет, которые собираются выйти на рынок труда после завершения образования и профессиональной подготовки, однако число восполняющих пробелы в рабочей силе считается низким и составляет 8.4 миллиона в 2021 году по сравнению с людьми, выходящими на пенсию. .

Также читайте…

Знаете ли вы, что Германия принимает 5 языковых сертификатов для учебы, работы и иммиграции?

Перспективы трудоустройства в Германии на 2022 год

Учеба в Германии без IELTS

3. В Германии огромная нехватка квалифицированных рабочих.

С 2009 года по август нехватка квалифицированных рабочих в Германии достигла нового максимума, что затронуло почти половину компаний страны.

Около 43.6% компаний пострадали в апреле из-за вакантных должностей, которые не удалось заполнить. К концу августа этот показатель увеличился до рекордного уровня в 49.7%.

Эксперт по рынку труда из Германии заявил, что многие предприятия, находящиеся в Германии, вынуждены вернуться обратно, так как существует нехватка кадров. Этот дефицит серьезен как в среднесрочном, так и в долгосрочном бизнесе.

Наиболее пострадавшие отрасли перечислены ниже:

Отрасли, которые пострадали	Процент нехватки квалифицированных рабочих
поставщики услуг	54.2 % нехватка квалифицированных рабочих
индустрия размещения и проведения мероприятий	около 64 %
складирование и хранение	62.4%
производственный сектор	44.5%
производители продуктов питания	58.1%
розничный бизнес	41.9%
производители оборудования для обработки данных и металлических изделий	57%
строительные компании	39.3%
оптовиков	36.3%

*Вы готовы работать в Германии? Поговорите с Y-Axis, мировым консультантом по иммиграции за границу.

Также читайте…

Октоберфест в Германии проведут снова через два года

4. Более продолжительная жизнь, но низкий уровень рождаемости среди граждан Германии.

Уровень рождаемости в Германии вырос впервые в 2017 году: число новорожденных увеличилось примерно на 22,000 2020. Тогда как в 2021 и XNUMX годах уровень рождаемости среди граждан Германии снизился.

По данным исследования статистического агентства Евросоюза Евростат, к концу 2060 года население Германии сократится на 14%.

Средний возраст граждан Германии увеличивается с каждым годом и в 44.6 году составляет 2020 года, что на 0.01 больше, чем в прошлом году.

Другой эксперт говорит, что смертность в Германии превысила рождаемость. И существует большой разрыв между рождаемостью и смертностью.

Уровень рождаемости в Германии снижается на тысячу жителей каждый год, это называется общим коэффициентом рождаемости.

Поскольку сокращение и старение населения происходят одновременно, существует огромная потребность в привлечении иностранных квалифицированных рабочих извне, чтобы заполнить пробелы в нехватке рабочей силы и сделать Германию сильнее с каждым годом.

*Хочу получить обучение немецкому языку? Забронируйте слот прямо сейчас на Тренерские услуги по оси Y

5. Бесплатное обучение в Германии.

Вы можете учиться бесплатно в государственных университетах Германии, в Германии около 300+ государственных университетов и в среднем более 1000 учебных программ.

*Вы хотите, чтобы учиться в Германии? Поговорите с консультантом по карьере в сфере иммиграции за границу Y-Axis.

Государственные университеты, в которых можно учиться бесплатно

Кельнский университет

Мюнхенский университет Людвига-Максимилиана (LMU)

Университет Гёте Франкфурт

RWTH Ахенский университет

Университет Мюнстера

Рурский университет Бохум

Университет Дуйсбург-Эссен

Universität Hamburg

FAU Эрланген-Нюрнберг

Технический университет Мюнхена (ТУМ)

Университет Вюрцбурга

Вы хотите мигрировать в Германию? Поговорите с Y-Axis, консультантом №1 в мире по иммиграции за границу.

Нашли эту статью интересной? Читать далее…

Германия упростит получение PR с новым законопроектом в среду