Последнее обновление: 12 августа 2026 г.

Разрешение на работу в Австралии — это важный документ, выдаваемый австралийским правительством, который позволяет иностранным гражданам работать в стране. Разрешение на работу в Австралии подтверждает ваше право на легальную работу в стране. Существует два типа австралийских рабочих виз: временные и постоянные, и тип визы, на которую вы подаете заявку, будет зависеть от ваших потребностей и вида занятости.
Рабочая виза в Австралию для граждан Индии открывает разнообразные возможности трудоустройства и позволяет обосноваться в этой стране. Как одна из самых динамично развивающихся стран мира, Австралия испытывает огромную потребность в квалифицированных специалистах. Воспользуйтесь этой возможностью, подав заявку на рабочую визу в Австралию. Компания Y-Axis, обладающая многолетним опытом работы в сфере иммиграции в Австралию , является лучшим консультантом для начала вашей карьеры в этой стране.
* Хотите работать в Австралии? Начните здесь, чтобы получить экспертную помощь с помощью онлайн-руководства по миграции в Австралию.
Существует два типа австралийских рабочих виз. Временные рабочие визы и постоянные рабочие визы. Они призваны побудить иностранных заявителей получить спонсорство через работодателя или обеспечить номинацию. Многие квалифицированные специалисты предпочитают работать в Австралии из-за карьерного роста, возможностей трудоустройства и предлагаемой заработной платы.
| Тип постоянного разрешения на работу | Описание |
|---|---|
| Виза по схеме номинации работодателя (ENS) | Квалифицированные работники, рекомендованные работодателями, могут постоянно проживать и работать в Австралии. |
| Виза Региональной спонсируемой миграционной схемы (RSMS) | Фактически закрыто. Современный путь получения спонсорской поддержки от регионального работодателя — это подкласс 494, ведущий к получению постоянного вида на жительство подкласса 191. |
| Квалифицированная независимая виза | Для приглашенных квалифицированных специалистов и граждан Новой Зеландии, имеющих право на постоянное проживание и работу в Австралии. |
| Квалифицированная номинальная виза | Квалифицированные работники, номинированные штатом или территорией, могут жить и работать в качестве постоянных жителей. |
| Национальная инновационная виза (ранее виза для выдающихся талантов) | Постоянная виза для лиц, добившихся выдающихся успехов в профессии, спорте, искусстве или научных исследованиях, получивших международное признание. |
| Тип временного разрешения на работу | Описание |
|---|---|
| Виза SID (востребованные навыки) | Позволяет работать в Австралии от 2 до 4 лет в зависимости от потребностей работодателя. Работодатели должны продемонстрировать нехватку местных специалистов. От соискателей обычно требуется соответствующий опыт работы. Возрастных ограничений нет. |
| Квалифицированная региональная (временная) виза | Временная виза для квалифицированных специалистов, позволяющая жить и работать в регионах Австралии, с возможностью получения постоянного вида на жительство. |
| Виза временной работы (краткосрочного специалиста) | Для краткосрочной, узкоспециализированной работы в Австралии. |
| Рабочая виза для отдыха (подкласс 462) | Позволяет гражданам Индии в возрасте от 18 до 35 лет работать во время отдыха в Австралии до 12 месяцев. Доступно в рамках соглашения между Индией и Австралией о программе «Рабочий отпуск». Стоимость визы: 635 австралийских долларов (~34 500 рупий). Право на работу включено; спонсорство работодателя не требуется. |
Австралия опубликовала новый список профессий, требующих основных навыков (Core Skills Occupation List, CSOL), заменяющий временную визу подкласса 482, предназначенную для восполнения дефицита кадров. Список CSOL будет применяться к программе прямого въезда по визе подкласса 186 и к основной программе новой визы для востребованных специалистов (Skills In Demand visa).
*Перейдите по этой ссылке, чтобы ознакомиться со списком профессий, требующих основных навыков (Core Skills Occupation List, CSOL), для работы в Австралии.
Ниже приведены преимущества работы в Австралии:

Согласно последним отчетам, в Австралии насчитывается 800 000 рабочих мест . Наиболее востребованные профессии в Австралии в различных секторах и средняя годовая заработная плата указаны в таблице ниже:
| Оценочный орган | Оцениваемые профессии | Примерная стоимость | Типичный график |
|---|---|---|---|
| ACS – Австралийское компьютерное общество | ИТ, разработка программного обеспечения, наука о данных, кибербезопасность, ИИ, сети | 530 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 4-8 недель |
| TRA – Торговое признание Австралии | Электрики, сантехники, плотники, сварщики, специалисты по системам отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха. | 450 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 6-12 недель |
| ВЕТАССЕСС | Повара, воспитатели дошкольных учреждений, бизнес-аналитики, представители других профессиональных и технических профессий. | 715 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 8-12 недель |
| Инженеры Австралии | Инженеры-строители, инженеры-механики, инженеры-электрики, инженеры-химики, инженеры-конструкторы, горные инженеры. | 890 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 8-12 недель |
| АНМАК | Дипломированные медсестры, младшие медицинские сестры, акушерки | 750 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 8-16 недель |
| AMC – Австралийский медицинский совет | Врачи, врачи общей практики, специалисты | 1,090 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 12-26 недель |
| Бухгалтер Австралия | Бухгалтеры, аудиторы, финансовые аналитики | 735 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 6-10 недель |
| Калифорния, АНЗ | Бухгалтеры, бухгалтеры-аналитики, налоговые специалисты | 735 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 6-10 недель |
| АХПРА | Стоматологи, фармацевты, физиотерапевты, эрготерапевты, психологи | 300–1,000+ австралийских долларов (цена варьируется в зависимости от профессии) | 2–6 месяцев (зависит от способа регистрации) |
В Австралии заработная плата варьируется в зависимости от опыта, отрасли и должности. Специалисты начального уровня, как правило, получают более низкую зарплату, в то время как специалисты среднего и высшего звена с продвинутыми навыками и опытом получают значительно более высокую оплату. Эти диапазоны заработной платы характерны для таких секторов, как ИТ, здравоохранение, инженерия, строительство, производство и гостиничный бизнес. Высокоспециализированные должности, такие как инженеры по искусственному интеллекту, эксперты по кибербезопасности и старшие ИТ-специалисты, могут приносить еще более высокую зарплату.
| Уровень опыта | Средняя заработная плата |
|---|---|
| Entry Level | 80 000 – 110 000 австралийских долларов в год (33–41 лакх рупий в год) |
| Средний уровень | 80 000 – 110 000 австралийских долларов в год (44–60 лакх рупий в год) |
| Старший уровень | 120 000 – 180 000+ австралийских долларов в год (66–99 лакх рупий в год) |
В Австралии по-прежнему наблюдается высокий спрос на квалифицированных специалистов в таких областях, как технологии, здравоохранение, финансы, маркетинг, продажи и управление персоналом. Эти профессии предлагают конкурентоспособные зарплаты, отличные возможности карьерного роста и перспективы для квалифицированных мигрантов благодаря визам, спонсируемым работодателем, и программам квалифицированной миграции. В таблице ниже приведены средние диапазоны годовой заработной платы для некоторых из наиболее востребованных в Австралии профессий, требующих интеллектуального труда.
| оккупация | Годовой диапазон зарплат (AUD) |
|---|---|
| Архитектор ИИ-решений | 160,000–260,000 австралийских долларов и более |
| Инженер по искусственному интеллекту/машинному обучению | 130,000–200,000 австралийских долларов |
| Инженер облачных вычислений / DevOps | 130,000–200,000 австралийских долларов и более |
| Руководитель отдела кибербезопасности | 150,000–220,000 австралийских долларов |
| Разработчик программного обеспечения | 140,000–170,000 австралийских долларов |
| Данные ученых | 120,000–160,000 австралийских долларов |
| Врач общей практики (GP) | 180,000–225,000 австралийских долларов |
| Зарегистрированная медсестра (RN) | 85,000–110,000 австралийских долларов |
| Финансовый контролер / FP&A на основе искусственного интеллекта | 120,000–170,000 австралийских долларов |
| Менеджер по рискам и соблюдению требований | 130,000–180,000 австралийских долларов |
| Менеджер по Маркетингу | 95,000–140,000 австралийских долларов |
| Директор по продажам | 140,000–200,000 австралийских долларов |
| HR бизнес-партнер | 100,000–140,000 австралийских долларов |
Индийцам, которые хотят переехать в Австралию или планируют поселиться в Австралии, всегда сложно. Обычно это происходит из-за неосведомленности о востребованности иммигрантами рабочих мест.
Австралия, являющаяся одной из самых сильных и динамичных стран, является одним из популярных направлений для индийских студентов и специалистов, стремящихся к карьерному росту. Австралия имеет сильную экономику с устойчивым политическим климатом, чистую природу и выдающийся экономический рост, что делает ее привлекательным местом для ищущих работу. Многим людям, мигрирующим в Австралию, трудно найти там стабильную работу.
Независимо от того, ищете ли вы работу на месте или удаленно в Австралии, вы должны сначала начать с надлежащего исследования австралийского рынка труда. Поиск возможностей трудоустройства в секторах с более высоким потенциалом роста обеспечит более быстрый карьерный рост. Существует множество австралийских порталов вакансий, где вы можете исследовать различные отрасли.
После того, как вы определили сектор, который соответствует вашей квалификации и опыту работы, следующим шагом будет подготовка мощного резюме и сопроводительного письма.
Большинство работодателей в Австралии используют ATS (систему отслеживания кандидатов) для фильтрации подходящих кандидатов. Это программное обеспечение упрощает процесс найма; все резюме сканируются. Система отслеживания заявок фильтрует заявки по конкретным ключевым словам, форматирует профили резюме с фотографиями, выравнивает их и т. д. Всегда подготавливайте резюме, совместимое с ATS.
Как только ваше резюме будет готово, подайте заявку на работу на австралийских порталах вакансий и официальном сайте компании. Кроме того, вы можете обратиться в HR-фирмы и несколько проверенных кадровых агентств, чтобы ускорить процесс. Эти фирмы предлагают платные услуги, поэтому стоит воспользоваться их помощью в трудоустройстве.
Еще один важный шаг — получение работы в Австралии из Индии. Вам необходимо выбрать подходящую категорию визы в соответствии с вашими предпочтениями и начать процесс подачи заявления на австралийскую рабочую визу. Процесс подачи заявления и критерии соответствия могут различаться в зависимости от типа визы, которую вы выбираете. Поэтому, прежде чем приступать к подаче заявления, ознакомьтесь с вашими требованиями.
«После одобрения вашей заявки на рабочую визу в Австралию вы получите электронную визу — физический штамп не ставится. Вы можете в любое время проверить свой визовый статус через VEVO (Visa Entitlement Verification Online) на сайте border.gov.au/vevo. После подтверждения забронируйте авиабилет, и вы будете готовы переехать в Австралию».

Соглашение об экономическом сотрудничестве и торговле между Австралией и Индией (AI-ECTA), вступившее в силу в декабре 2022 года, включает положения, непосредственно выгодные для индийских специалистов, желающих работать в Австралии. В рамках AI-ECTA Австралия и Индия обязались усилить взаимное признание квалификаций и навыков индийских специалистов в ключевых секторах, включая инженерное дело, бухгалтерский учет и здравоохранение. Ключевые последствия для индийских заявителей:
Критерии соответствия требованиям для участия в программе общей квалифицированной миграции (GSM) — для виз подклассов 189, 190 и 491 — включают следующее:
| Критерии начисления баллов GSM | Максимальное количество баллов |
|---|---|
| Возраст (25–32 года) | 30 балов |
| Уровень владения английским языком (IELTS 8 или эквивалент) | 20 балов |
| Опыт работы за пределами Австралии (8–10 лет) | 15 балов |
| Опыт работы в Австралии (8–10 лет) | 20 балов |
| Образование (докторская степень) | 20 балов |
| Специализированная образовательная квалификация (магистратура (научная работа) или докторская степень (PhD) в Австралии) | 10 балов |
| Обучение в регионе | 5 балов |
| Аккредитован на языке сообщества | 5 балов |
| Программа профессиональной подготовки на год в Австралии | 5 балов |
| Государственная номинация (виза подкласса 190) | 5 балов |
| Квалифицированный супруг(а) или партнер (соответствие возрасту, квалификации и уровню владения английским языком) | 10 балов |
| Супруг(а) или партнер, владеющий только английским языком на достаточном уровне. | 5 балов |
| Заявитель, не состоящий в браке, или супруг(а), являющийся гражданином/постоянным резидентом Австралии. | 10 балов |
| Региональное или семейное спонсорство (виза подкласса 491) | 15 балов |
Примечание: Приведенная выше таблица баллов относится только к визам GSM (подклассы 189, 190, 491). Виза Skills in Demand (SID) (подкласс 482) не использует балльную систему. Для ее получения требуется спонсорство работодателя, предложение о работе, профессия, включенная в список основных востребованных профессий (CSOL), не менее 1 года соответствующего опыта работы, а также соответствие минимальному уровню заработной платы, установленному правительством Австралии.
В 2013 году правительство Австралии разработало программу общей квалифицированной миграции (Skillselect) взамен визы для квалифицированных специалистов. Программа Skillselect предназначена для оценки квалификации заявителей по балльной системе, чтобы отбирать иммигрантов с необходимыми навыками. Заявители получают баллы по следующим критериям:
Размер сборов за подачу заявления на получение рабочей визы в Австралию устанавливается Министерством внутренних дел и может изменяться. Приведенные ниже сборы актуальны по состоянию на 2026 год.
| Тип визы | Плата за первичное рассмотрение заявления | Вторичный заявитель (взрослый) | Вторичный заявитель (ребенок) |
|---|---|---|---|
| Виза для востребованных специалистов (Skills in Demand, SID) — подкласс 482 | 3,115 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 3,115 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 780 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) |
| Схема выдвижения кандидатов работодателем — Подкласс 186 | 4,770 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 2,385 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 1,195 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) |
| Квалифицированный независимый специалист — Подкласс 189 | 4,770 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 2,385 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 1,195 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) |
| Квалифицированный специалист, номинированный на премию — Подкласс 190 | 4,770 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 2,385 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 1,195 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) |
| Региональная программа квалифицированной работы — подкласс 491 | 4,770 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 2,385 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 1,195 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) |
| Программа Working Holiday — подкласс 417 / 462 | 635 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | Непригодный | Непригодный |
Ориентировочные сроки обработки заявок определяются Министерством внутренних дел на основе количества заполненных заявлений. Указанные сроки соответствуют 50-му (медианному) и 75-му процентилю обработанных заявок.
| Подкласс визы | Тип визы | 50-й процентиль (медиана) | 75th процентиль |
|---|---|---|---|
| Подкласс 482 | Виза «Навыки, востребованные» (SID) | 8 месяцев. | 12 месяцев. |
| Подкласс 186 | Схема выдвижения работодателей | 12 месяцев. | 18 месяцев. |
| Подкласс 189 | Квалифицированный независимый | 12 месяцев. | 18 + месяцы |
| Подкласс 190 | Квалифицированный номинированный | 9 месяцев. | 15 месяцев. |
| Подкласс 491 | Квалифицированная работа Региональная | 9 месяцев. | 15 месяцев. |
| Подкласс 417 / 462 | Рабочие выходные | 1 месяц | 2 месяцев. |
Порог дохода для временных квалифицированных мигрантов (TSMIT) — это минимальная заработная плата, которую работодатель обязан выплачивать спонсируемому работнику по визе Skills in Demand (SID) — подкласс 482. Порог TSMIT устанавливается правительством Австралии и пересматривается ежегодно.
| SID Visa Stream | Минимальный требуемый годовой оклад |
|---|---|
| Направление «Основные навыки» (большинство рабочих, технических и профессиональных профессий) | 135 000 австралийских долларов в год (примерно 73 60 000 рупий) |
| Специализированная программа (высококвалифицированные должности) | 135 000 австралийских долларов в год (примерно 73 60 000 рупий) |
| Программа трудовых соглашений (соглашения, достигнутые в результате переговоров с правительством) | Как указано в трудовом соглашении |
Виза Skills in Demand (SID) — подкласс 482 — заменила прежнюю визу Temporary Skill Shortage (TSS) в декабре 2024 года. Она разделена на три отдельных направления, каждое из которых имеет свои требования к профессии, заработной плате и оценке навыков. Индийским специалистам необходимо определить правильное направление перед подачей заявления.
Программа Core Skills Stream — наиболее распространенный путь получения визы SID для индийских специалистов в сферах торговли, технологий, здравоохранения, инженерии и строительства.
| фактор | Описание |
|---|---|
| Требования к профессии | Профессия должна быть включена в Список профессий, требующих основных навыков (Core Skills Occupation List, CSOL). |
| Минимальная заработная плата (TSMIT) | 73 150 австралийских долларов в год (примерно 39 90 000 рупий) — или рыночная заработная плата, в зависимости от того, какая сумма выше. |
| Оценка навыков | Требуется для большинства профессий (ACS для ИТ-специалистов, TRA для рабочих профессий, VETASSESS для остальных). |
| Опыт работы | Минимальный опыт работы по специальности — 1 год. |
| Срок действия визы | До 4 лет |
| Путь PR | Право на участие в программе номинации работодателя по подклассу 186 предоставляется после 2 лет работы у одного и того же работодателя. |
| Возрастное ограничение | Нет возрастных ограничений |
| Для кого это | IT-специалисты, инженеры, медицинские работники, рабочие различных профессий, преподаватели и другие квалифицированные специалисты, чьи профессии указаны в списке CSOL. |
Программа Specialist Skills Stream предназначена для высококвалифицированных специалистов высокого уровня, занимающих узкоспециализированные должности. В ней нет требований к перечню профессий и обязательной оценки навыков, что делает ее самым быстрым способом получения визы SID для опытных индийских инженеров в области искусственного интеллекта, хирургов, руководителей высшего звена и других высококлассных специалистов.
| фактор | Описание |
|---|---|
| Требования к профессии | Требования к уровню владения английским языком не требуются — подходит любая профессия (при условии соблюдения минимального уровня заработной платы). |
| Минимальная зарплата | 135 000 австралийских долларов в год (примерно 73 60 000 рупий) |
| Оценка навыков | Не требуется |
| Опыт работы | Подтвержденный опыт работы по выбранной профессии |
| Срок действия визы | До 4 лет |
| Путь PR | Право на участие в программе номинации работодателя по подклассу 186 предоставляется после 2 лет работы у одного и того же работодателя. |
| Возрастное ограничение | Нет возрастных ограничений |
| Для кого это | Ведущие инженеры в области искусственного интеллекта, хирурги-специалисты, топ-менеджеры, инвестиционные банкиры, узкоспециализированные научные сотрудники и другие высокооплачиваемые специалисты. |
Программа «Основные навыки» специально разработана для низкооплачиваемых профессий в отраслях, испытывающих острую нехватку рабочей силы, включая уход за пожилыми людьми, уход за людьми с ограниченными возможностями, сельское хозяйство и гостиничный бизнес. По состоянию на 2025 год эта программа еще не полностью введена в действие и будет активирована правительством Австралии для конкретных секторов по мере необходимости.
| фактор | Описание |
|---|---|
| Требования к профессии | Обозначенные в трудовых соглашениях низкооплачиваемые дефицитные профессии |
| Минимальная зарплата | Ниже TSMIT — конкретные пороговые значения, определенные в соответствии с соглашениями по профессиям и секторам. |
| Оценка навыков | Требуется (зависит от профессии и условий соглашения) |
| Опыт работы | В соответствии с условиями трудового договора. |
| Срок действия визы | До 4 лет |
| Путь PR | Зависит от конкретного трудового соглашения и отраслевой стратегии. |
| Возрастное ограничение | Нет возрастных ограничений |
| Для кого это | Работники по уходу за пожилыми людьми, работники по поддержке людей с инвалидностью, сельскохозяйственные рабочие, персонал сферы гостеприимства в регионах с острой нехваткой кадров. |
| фактор | Поток основных навыков | Поток специальных навыков | Направление «Основные навыки» |
|---|---|---|---|
| Требуется список профессий. | Да — Список профессий, требующих основных навыков (Core Skills Occupation List, CSOL) | Список профессий не требуется. | Да — отнесены к профессиям, испытывающим дефицит кадров. |
| Минимальная зарплата | 73,150 XNUMX австралийских долларов в год | 135,000 XNUMX австралийских долларов в год | Ниже пороговых значений TSMIT — пороговые значения, специфичные для каждого сектора. |
| Требуется оценка навыков. | Да | Нет | Да |
| Путь PR | Имеет право на получение пособия по подклассу 186. | Имеет право на получение пособия по подклассу 186. | Будет подтверждено (зависит от отраслевых соглашений) |
| Для каких задач | Большинство квалифицированных специалистов в Индии | Высококвалифицированные специалисты и высокооплачиваемые профессионалы | Низкооплачиваемые должности, испытывающие острую нехватку кадров |
| Статус (2025) | Полностью работоспособный | Полностью работоспособный | Пока еще не полностью введено в эксплуатацию. |
Оценка квалификации является неотъемлемой частью процесса подачи заявления на рабочую визу в Австралию. Необходимо выбрать профессию, указанную в Австралийском списке востребованных профессий (Occupational Demand List). В этом списке перечислены профессии, в которых наблюдается нехватка квалифицированных специалистов в стране. Каждая профессия в списке имеет свой собственный орган по оценке квалификации. Каждая профессия в Списке основных востребованных профессий (Core Skills Occupation List, CSOL) имеет свой назначенный орган по оценке квалификации. Заявители из Индии должны получить положительную оценку квалификации от соответствующего органа до подачи большинства заявлений на рабочую визу в Австралию. В таблице ниже приведены все основные органы по оценке квалификации, профессии, которые они оценивают, приблизительная стоимость и типичные сроки обработки.
Заявитель должен иметь положительную оценку навыков для следующих шагов в процессе получения австралийской рабочей визы. Чтобы пройти оценку навыков, кандидаты должны соответствовать необходимым условиям, установленным органом по оценке, который оценивает их профессию. Кандидат должен иметь соответствующую квалификацию и опыт, чтобы получить положительную оценку.
Первым требованием для положительной оценки навыков является то, что ваша профессия должна быть связана с вашим опытом работы. В случае несоответствия вы не получите необходимые баллы. Кандидат должен предоставить все дополнительные сведения, запрошенные оценивающим органом.
| Оценочный орган | Оцениваемые профессии | Примерная стоимость | Типичный график |
|---|---|---|---|
| ACS — Австралийское компьютерное общество | ИТ, разработка программного обеспечения, наука о данных, кибербезопасность, ИИ, сети | 530 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 4-8 недель |
| TRA — Торговое признание Австралии | Профессии рабочих профессий: электрики, сантехники, плотники, сварщики, специалисты по системам отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха. | 450 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 6-12 недель |
| ВЕТАССЕСС | Профессиональные и технические специальности, не охватываемые специализированными организациями (например, повара, воспитатели дошкольных учреждений, бизнес-аналитики). | 715 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 8-12 недель |
| Инженеры Австралии | Все инженерные дисциплины — гражданское строительство, машиностроение, электротехника, химическая инженерия, строительные конструкции, горное дело. | 890 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 8-12 недель |
| ANMAC — Австралийский совет по аккредитации медсестер и акушерок | Дипломированные медсестры, младшие медицинские сестры, акушерки | 750 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 8-16 недель |
| AMC — Австралийский медицинский совет | Врачи, врачи общей практики, специалисты | 1,090 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 12-26 недель |
| Бухгалтер Австралия | Бухгалтеры, аудиторы, финансовые аналитики | 735 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 6-10 недель |
| CA ANZ — Дипломированные бухгалтеры Австралии и Новой Зеландии | Бухгалтеры, бухгалтеры-аналитики, налоговые специалисты | 735 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 6-10 недель |
| AHPRA — Австралийское агентство по регулированию деятельности медицинских работников | Стоматологи, фармацевты, физиотерапевты, психологи, офтальмологи, хиропрактики и другие зарегистрированные медицинские работники. | 490 австралийских долларов (примерно 26 700 рупий) | 4-8 недель |
| Если вы... | Ваш налоговый орган |
|---|---|
| Разработчик программного обеспечения, IT-специалист, специалист по анализу данных, инженер по искусственному интеллекту. | ACS — Австралийское компьютерное общество |
| Электрик, сантехник, сварщик, плотник, специалист по системам отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха. | TRA — Торговое признание Австралии |
| Инженер-строитель, инженер-механик, инженер-электрик или инженер-конструктор | Инженеры Австралии |
| Зарегистрированная медсестра или акушерка | ANMAC — Австралийский совет по аккредитации медсестер и акушерок |
| Врач или терапевт | AMC — Австралийский медицинский совет |
| Бухгалтер, аудитор или финансовый аналитик | CPA Australia или CA ANZ |
| Стоматолог, фармацевт, физиотерапевт, психолог | AHPRA — Австралийское агентство по регулированию деятельности медицинских работников |
| Шеф-повар, воспитатель дошкольного образования, бизнес-аналитик или представители других профессиональных профессий. | ВЕТАССЕСС |
Выбор подходящей страны для иммиграции зависит от вашей профессии, ожиданий по заработной плате, сроков получения вида на жительство и долгосрочных целей обустройства на новом месте. Приведенное ниже сравнение охватывает пять наиболее популярных направлений для квалифицированных индийских специалистов с учетом ключевых факторов миграции.
| фактор | Австралия | Канада | Великобритания | Германия | Новая Зеландия |
|---|---|---|---|---|---|
| Хронология развития связей с общественностью | От 2 до 4 лет (подкласс 189/190); 2 года через подклассы 482–186. | От 1 до 3 лет по программе Express Entry (FSWP/CEC) | 3 года (виза для глобальных талантов); 5 лет (виза для квалифицированных работников) | Стандартный срок 4 года; от 21 до 27 месяцев по карте EU Blue Card с немецкой визой B1. | От 2 до 5 лет по категории квалифицированных мигрантов. |
| Программа, финансируемая работодателем | Виза SID (подкласс 482) → ПМЖ подкласса 186 | Разрешение на работу, подкрепленное LMIA → Разрешение на постоянное проживание по программе Express Entry | Виза для квалифицированных специалистов → получение постоянного вида на жительство через 5 лет | Виза для квалифицированных специалистов → получение вида на жительство через 4 года | Рабочая виза для аккредитованных работодателей → Категория квалифицированных мигрантов |
| Система баллов | Да — GSM (минимум 65; конкурентоспособные цены 80–90+) | Да — CRS (470–550+ конкурентоспособный уровень) | Нет — ни спонсорство работодателя, ни программа Global Talent. | Нет — требуется подтверждение квалификации и предложение о работе. | Да — система баллов SMC (минимум 160) |
| Средний потенциальный уровень заработной платы (в индийских рупиях) | от 33 до 99 лакх рупий в год | от 40 до 115 лакх рупий в год | от 36 до 137 лакх рупий в год | от 42 до 139 лакх рупий в год | от 30 до 82 лакх рупий в год |
| Необлагаемый налогом доход | Нет | Нет | Нет | Нет | Нет |
| Размер индийской общины | Очень большая территория — более 700 000 жителей, родившихся в Индии. | Очень большая популяция — более 1.6 млн человек индийского происхождения. | Большая по численности — более 1.8 млн человек индийского происхождения. | Растет — более 200 000 человек индийского происхождения | Небольшой, но растущий город — более 60 000 жителей, родившихся в Индии. |
| Требование к языку | IELTS 6.0–7.0 | CLB 7 (IELTS ~6.0) | Уровень английского языка B2 (с 2026 года) | Немецкий язык уровня A2–B1; английский язык принимается в некоторых ролях. | IELTS 6.5 |
| Требуется оценка навыков. | Да — ACS, Engineers Australia, ANMAC, TRA, VETASSESS | Да — WES (ECA) | Нет — на основании работодателя | Да — Анабин/ЗАБ | Да — NZQA |
| Хронология гражданства | 4 лет после PR | 3 лет после PR | 6 лет общего проживания | 5 лет после PR | 5 лет после PR |
| Лучше всего подходит для индийцев, которые... | Желание получить прямой пиар через баллы; высокие зарплаты; большая индийская община. | Нужны быстрые пиар-мероприятия; сильная индийская сеть контактов; отсутствие языкового барьера. | Предпочтительно привлечение международных талантов или поиск работы через работодателя; высокооплачиваемые должности в сфере высоких технологий. | Ищу работу в ЕС; инженерно-производственные должности. | Предпочитаю небольшие города; сбалансированный образ жизни; растущие возможности. |
| Ваш приоритет | Лучшая страна | Почему |
|---|---|---|
| Самый быстрый PR | Канада | Получение вида на жительство по программе Express Entry возможно за 1–3 года. |
| Максимально возможный уровень заработной платы | Германия/Великобритания | Высокий потенциал заработка в сфере технологий и инженерии. |
| Спонсорство работодателя не требуется | Австралия / Канада | Для участия в программе Subclass 189 и программе Express Entry FSWP предложение о работе не требуется. |
| Крупнейшая индийская община | Великобритания | Население индийского происхождения: более 1.8 млн человек |
| Нет языкового барьера | Австралия / Канада / Соединенное Королевство | Англоязычные страны с минимальными требованиями к знанию дополнительного языка. |
| Лучшее для инженеров | Австралия / Германия | Высокий спрос на программы структурированной миграции (например, Engineers Australia, EU Blue Card). |
| Лучшее для ИТ-специалистов | Австралия / Канада | Высокий спрос в технологическом секторе; признанные системы оценки, такие как ACS и WES. |
| Лучшее для медсестер | Австралия/Великобритания | Активный международный набор персонала; признанные организации, такие как ANMAC и NMC. |
| Лучшее для бухгалтеров | Австралия / Канада | Международное признание через CPA Australia, CA ANZ и CPA Canada. |
| Оптимальный баланс между работой и личной жизнью | Новая Зеландия/Австралия | Сбалансированный образ жизни, сокращенная рабочая неделя и надежная защита трудящихся. |
Успешные заявители
Опытные консультанты
Экспертиза
Офисы
Узнайте, что индийцы говорят об оси Y в формировании своего будущего