Получите бесплатную консультацию
Последнее обновление: 12 августа 2026 г.
Если вы намерены оставаться в Австрии более шести месяцев и не являетесь гражданином ЕЭЗ или гражданином Швейцарии, вам необходимо будет получить вид на жительство. Австрия предлагает различные типы видов на жительство. Однако, если срок вашего пребывания составляет менее шести месяцев, вам не требуется вид на жительство, но вам понадобится виза.
Заявление на получение вида на жительство следует подавать лично в своей стране проживания до въезда в Австрию. Вид на жительство выдается для работы, учебы или научных исследований. Вам необходим постоянный и регулярный источник дохода для покрытия расходов на проживание. К лучшим городам для жизни в Австрии относятся Вена, Инсбрук и Зальцбург.
Перейти к: Карта RWR | Синяя карта ЕС | Постоянный вид на жительство в Австрии | Обновления 2026 года | Почему Австрия
Благодаря отсутствию минимального уровня заработной платы, Австрия является уникально доступной страной для широкого круга индийских специалистов, включая медсестер, IT-разработчиков и инженеров, которые могут не соответствовать требованиям для получения визы в размере 3,465 евро в месяц или для получения «синей карты» ЕС. Прямые рейсы соединяют Мумбаи и Дели с Веной, выполняемые Austrian Airlines, Lufthansa, Emirates и Etihad (обычно 7–9 часов). Соглашение об избежании двойного налогообложения между Индией и Австрией (DTAA) предоставляет льготы по определенным категориям доходов — перед принятием предложения о работе в Австрии следует проконсультироваться со специалистом по налогообложению. Владельцы карты RWR должны пройти интеграционный курс (Integrationskurs) в течение 24 месяцев после прибытия, субсидируемый Австрийским интеграционным фондом (OIF).
Карта «Красный-Белый-Красный» (RWR Card) — это основной в Австрии комбинированный вид на жительство и разрешение на работу для квалифицированных граждан стран, не входящих в ЕС, включая граждан Индии. Система основана на баллах и включает четыре категории. Карта действительна в течение 24 месяцев и привязана к конкретному работодателю.
1. Высококвалифицированные работники — минимум 70 из 100 баллов; минимальный уровень заработной платы не установлен (действует коллективный договор); предусмотрена возможность получения визы для поиска работы (6 месяцев на поиск работы в Австрии).
2. Квалифицированные работники в дефицитных профессиях — минимум 55 из 90 баллов; нет минимального уровня заработной платы; не требуется проверка рынка труда. В австрийском Постановлении о квалифицированных работниках 2026 года перечислены 64 общенациональные и 66 региональных дефицитных профессий, включая ИТ-специалистов, инженеров, медсестер, аналитиков в области искусственного интеллекта и кибербезопасности, машинистов локомотивов, специалистов по высоковольтному оборудованию и воспитателей детей дошкольного возраста.
3. Другие ключевые работники — минимум 55 из 90 баллов; минимальная заработная плата 3,465 евро брутто в месяц (2026 год, по сравнению с 3,225 евро в 2025 году — увеличение на 7.4%); проводится проверка рынка труда (проверка AMS).
4. Выпускники австрийских университетов — требуется предложение о работе в соответствующей академической сфере; заработная плата соответствует действующему коллективному договору.
Примерно через 21 месяц работы, соответствующей установленным требованиям, владельцы карты RWR могут подать заявку на получение карты RWR Card Plus, которая снимает привязку к работодателю и предоставляет полный, неограниченный доступ к австрийскому рынку труда.
Баллы начисляются по четырем критериям:
Для получения австрийской «голубой карты» ЕС требуется минимальная заработная плата в размере 55 678 евро брутто в год (2026 год, в течение 14 выплат — приблизительно 3 977–4 000 евро в месяц) и высшее образование. Для IT-специалистов требование к образованию может быть заменено опытом работы по специальности не менее 3 лет, приобретенным за последние 7 лет. Проводится проверка рынка труда (проверка AMS).
Главное преимущество карты RWR перед картой EU Blue Card: после 12 месяцев работы в Австрии в рамках программы EU Blue Card, ее владельцы могут подать заявку на получение карты EU Blue Card в другом государстве-члене ЕС по упрощенной процедуре — это обеспечивает более высокую мобильность в масштабах ЕС, чем предлагает карта RWR Card.
Сравнение карты RWR и европейской синей карты: краткий обзор.
| Критерии | Карта RWR | Blue Card ЕС |
|---|---|---|
| Порог зарплаты | 3,465 евро в месяц (для других ключевых работников); для профессий, испытывающих дефицит кадров, минимальная заработная плата не предусмотрена. | 55,678 XNUMX евро/год |
| Квалификация | Баллы начисляются по системе (70/100 или 55/90) | Исключение: высшее образование или 3-летний опыт работы в сфере ИТ. |
| Тест рынка труда | Требуется только для других ключевых работников. | необходимые |
| Мобильность ЕС | Ограниченный | Упрощенная процедура перевода «синей карты» ЕС через 12 месяцев. |
| срок действия | 24 месяца, привязано к работодателю | 24 месяца, привязано к работодателю |
Чтобы подать заявление на постоянное проживание в Австрии, вы должны соответствовать следующим требованиям:
Заявления можно подавать в любое время — вам не нужно ждать истечения срока действия вашего текущего разрешения, но необходимо подать заявление до этого момента. Обработка полных заявок обычно занимает около месяца.
Получение австрийского гражданства возможно после 10 лет непрерывного законного проживания (или 6 лет в исключительных случаях интеграции) и, как правило, требует знания немецкого языка на уровне C1. Примечание: Индия не разрешает двойное гражданство в соответствии с Законом об индийском гражданстве 1955 года — для получения австрийского гражданства обычно требуется отказ от индийского гражданства. Перед началом этого процесса проконсультируйтесь со специалистом.

| Критерии | Австрия | Германия | Дания |
|---|---|---|---|
| Основной маршрут получения рабочей визы | Красно-бело-красная (RWR) карта / Синяя карта ЕС | Blue Card ЕС | Схема ограничения заработной платы / Схема сертифицированных работодателей |
| Порог зарплаты | 3,465 евро в месяц для других ключевых работников; для профессий, испытывающих дефицит кадров, нет минимального уровня заработной платы. | 50 700 евро/год (2026 г.) | 552 000 датских крон в год (предельная заработная плата); 300 000 датских крон в год в рамках программы сертифицированных работодателей. |
| Критерии | 55/90 баллов или 70/100 баллов по системе RWR Card | Пороговый уровень заработной платы и требования к европейской «синей карте» | Пороговый уровень заработной платы и требования к спонсорству работодателя |
| Доступность «синей карты» в ЕС | Да | Да | Нет |
| Специальное положение | Трехлетний опыт работы в сфере информационных технологий может заменить высшее образование для получения европейской «синей карты». | Получение вида на жительство возможно через 21 месяц при уровне немецкого языка B1. | Программа сертификации работодателей специально включает в себя заявителей из Индии. |
| Путь к ПМЖ | Не определен | 21 месяц с уровнем немецкого языка B1 | 8 лет (или 4 года при определенных условиях) |
| Путь к гражданству | Не определен | 5 лет | Не определен |
| Преимущество образа жизни | Вена входит в число самых комфортных для жизни городов мира. | Сильная экономика и большая индийская община | Высокая заработная плата и хороший баланс между работой и личной жизнью. |
| Ключевые отличия | Отсутствие минимального уровня заработной платы для дефицитных профессий и возможность перехода в ИТ-сферу без высшего образования в рамках европейской «Голубой карты» | Ускоренные варианты получения вида на жительство и гражданства | Программа сертификации работодателей, разработанная специально для Индии, несмотря на отсутствие «голубой карты» ЕС. |

Успешные заявители
Опытные консультанты
Экспертиза
Офисы