Иммиграция в Сингапур из Индии в 2026 году: разрешение на работу (Employment Pass) S$5600, COMPASS S Pass, ONE Pass, PR PTS, GIP (полное руководство).

Мигрировать в Сингапур

Запишитесь на бесплатную консультацию специалиста

Не знаете, что делать?

Получите бесплатную консультацию

Последнее обновление: 05 августа 2026 г.

Зачем мигрировать в Сингапур?

Сингапур — одна из лучших стран для жизни, работы и жизни с семьей. Сингапур всегда возглавлял список направлений для международных мигрантов для тех, кто желает мигрировать в другие части мира, чтобы начать новую главу.

Основные рабочие визы: Employment Pass (от 5,600 сингапурских долларов в месяц), S Pass (от 3,300 сингапурских долларов в месяц), ONE Pass (от 30 000 сингапурских долларов в месяц, предложение о работе не требуется) │ COMPASS: минимум 40 баллов для одобрения EP │ Путь получения ПМЖ: программа PTS (примерно 2-3 года работы) или GIP (инвестиции от 10 миллионов сингапурских долларов) │ Dependent Pass: требуется зарплата спонсора от 6,000 сингапурских долларов в месяц

Стоит ли мне переезжать в Сингапур?

Виды сингапурских виз

Компания Y-Axis предлагает широкий спектр услуг по оформлению различных типов виз в Сингапур, включая рабочие визы, визы для трудоустройства, персонализированные визы для трудоустройства, визы по программе для зависимых членов семьи, студенческие визы, визы по программе постоянного проживания для обладателей рабочих виз и визы по программе постоянного проживания для инвесторов.

Сингапур всегда придерживался политики открытых дверей по отношению к мигрантам и продолжает это делать. Число иммигрантов в этой стране продолжает расти с каждым годом. Иммигранты составляют здесь значительную часть населения.

Причинами миграции в Сингапур являются сильная экономика, низкая стоимость жизни и высокое качество жизни. Существуют различные причины для миграции в Сингапур: некоторые мигрируют в поисках работы, а другие мигрируют, чтобы воссоединиться со своими семьями. Некоторые из них переезжают сюда по долгосрочным визам, другие стремятся получить постоянное место жительства.

Иностранные специалисты могут выбрать одну из трех различных рабочих виз для иммиграции в Сингапур. Супруг(а), дети и родители иммигранта могут приехать в Сингапур по визе для иждивенцев (Dependent's Pass) и долгосрочной визе для посещения (Long-Term Visit Pass).

Пропуск Overseas Networks & Expertise (ONE) Pass: Новейший пропуск высшего уровня в Сингапуре, предназначенный для ведущих бизнес-лидеров, состоявшихся профессионалов и экспертов в различных секторах, позволяющий им работать, открывать собственный бизнес или входить в состав советов директоров в Сингапуре — без предварительного предложения о работе. Для получения пропуска, как правило, требуется фиксированная ежемесячная заработная плата не менее 30 000 сингапурских долларов за последние 1-2 года или подтвержденные выдающиеся достижения в своей области (искусство, спорт, наука, исследования или бизнес). Действителен в течение 5 лет с возможностью продления, и его обладатели могут одновременно занимать несколько должностей в различных сингапурских организациях.

Обзор типов виз в Сингапур

Как подать заявление на получение визы в Сингапур?

Заявители, желающие оформить рабочую визу в Сингапур, должны иметь предложение о работе от компании в Сингапуре. Заявители, желающие получить разрешение на работу (Employment Pass), должны соответствовать определенным требованиям к минимальной заработной плате, а также пройти оценку по системе COMPASS (Complementarity Assessment framework). Перед получением разрешения потенциальные сотрудники должны пройти балльный тест, основанный на различных факторах, таких как заработная плата, квалификация, разнообразие рабочей силы в стране и предоставляемые компанией программы поддержки трудоустройства, а также два дополнительных фактора.
Заявители на получение персонализированной рабочей визы имеют 6 месяцев на то, чтобы устроиться на работу в Сингапуре после прибытия в страну.

Студенты-иммигранты, желающие подать заявку на учебную визу в Сингапур, должны иметь письмо-приглашение на обучение в предпочтительном учебном заведении Сингапура. Заявители, желающие оформить визу для зависимых лиц, должны быть супругами или не состоящими в браке детьми младше 21 года владельцев виз Employment Pass, S Pass, EntrePass или Personalised Employment Pass в Сингапуре, чей спонсор получает минимальную фиксированную ежемесячную зарплату в размере 6,000 сингапурских долларов. Для родителей-спонсоров минимальная зарплата по визе Long-Term Visit Pass составляет 12 000 сингапурских долларов в месяц.

Программа Global Investor Programme (GIP), администрируемая Советом по экономическому развитию Сингапура, требует минимальных инвестиций в размере 10 миллионов сингапурских долларов в новый или расширяющийся бизнес в Сингапуре ИЛИ 25 миллионов сингапурских долларов в инвестиционный фонд, одобренный GIP, ИЛИ структуру семейного офиса с активами под управлением не менее 200 миллионов сингапурских долларов (из которых 50 миллионов сингапурских долларов должны быть инвестированы в определенные активы). Заявители также должны иметь не менее 3 лет предпринимательского/делового опыта и, для бизнес-направления, компанию с годовым оборотом не менее 200 миллионов сингапурских долларов. Супруг(а) и дети до 21 года могут подать заявку на получение вида на жительство вместе с основным заявителем; родители и дети старше 21 года могут вместо этого подать заявку на возобновляемый 5-летний долгосрочный гостевой пропуск.

Принципы справедливого рассмотрения кандидатур: что ваш работодатель должен сделать в первую очередь.

В соответствии с принципами справедливого рассмотрения заявок Министерства трудовых ресурсов Сингапура, ваш работодатель в Сингапуре обязан разместить объявление о вакансии на сайте MyCareersFuture.gov.sg как минимум на 14 дней подряд до подачи заявления на получение разрешения на работу (Employment Pass) или S Pass для вас. Это обязательное требование Министерства трудовых ресурсов; ваше заявление не будет принято, если размещенное работодателем объявление о вакансии не соответствует принципам справедливого рассмотрения заявок.

Процесс подачи заявления на визу в Сингапур

Требования для получения визы в Сингапур

Кандидаты на Сингапур визы требуется паспорт, срок действия которого истекает через шесть месяцев после окончания их пребывания в Сингапуре.
У них должны быть билеты туда и обратно, если это применимо к их типу визы.
Они должны предоставить доказательства способности финансово поддержать свое пребывание в Сингапуре.
Кандидаты из некоторых стран должны предоставить доказательства того, что они были вакцинированы от желтой лихорадки, если это относится к ним.
Кандидаты, находящиеся на краткосрочной основе. визит в Сингапур Для туристических или личных визитов необходимо предоставить рекомендательное письмо от контактного лица в Сингапуре.

Требования к визе в Сингапур

Иммиграционный процесс в Сингапуре

Для профессионалов (категория PASS):

Рабочий паспорт: Для иностранных специалистов, менеджеров и руководителей. Начиная с 2026 года, кандидаты должны зарабатывать не менее 5,600 сингапурских долларов в месяц в большинстве секторов (6,200 сингапурских долларов в месяц для финансовых услуг), при этом требуемая заработная плата постепенно увеличивается с возрастом (до 10 700–11 800 сингапурских долларов в месяц для лиц старше 45 лет). Кандидаты также должны пройти тест COMPASS (Complementarity Assessment Framework), основанный на балльной системе оценки конкурентоспособности заработной платы, квалификации, разнообразия рабочей силы и поддержки местной занятости — требуется минимум 40 баллов. С января 2027 года минимальная заработная плата дополнительно повысится до 6,000/6,600 сингапурских долларов.
Индивидуальный пропуск на работу: Для высокооплачиваемых действующих владельцев Employment Pass или иностранных специалистов.

Для квалифицированных и полуквалифицированных рабочих (пропускная категория):

S-проход: Для квалифицированных специалистов среднего уровня. Начиная с 2026 года, кандидаты должны зарабатывать не менее 3,300 сингапурских долларов в месяц для большинства секторов (3,800 сингапурских долларов в месяц для финансовых услуг), при этом заработная плата должна постепенно увеличиваться с возрастом. На обладателей S Pass также распространяется квота (предельный коэффициент зависимости) и ежемесячный сбор за иностранных работников, уплачиваемый работодателем. С января 2027 года минимальная заработная плата повышается до 3,600/4,000 сингапурских долларов.
Разрешение на работу для иностранного работника: Для иностранных рабочих средней квалификации в строительстве, производстве, морских верфях, перерабатывающем секторе или секторе услуг.
Разрешение на работу для иностранных домашних работников: Для иностранных домашних работников (FDW) для работы в Сингапуре.

Требования к получению разрешения на работу

Все заявители должны иметь действующий паспорт.
Кандидаты должны быть не моложе 18 лет.
Заявителю разрешается работать только в пределах разрешений на работу, предоставленных властями.
Обработка онлайн-заявок обычно занимает три недели, а обработка заявок вручную после их получения — восемь недель.

Зависимая виза

Лицам, приезжающим в Сингапур по разрешению на работу, разрешается взять с собой своих иждивенцев. Заявление должно подать организация, которая оплатила визу EP, PEP или S Pass для лица, желающего привезти с собой своих иждивенцев. В зависимости от того, действительна ли виза EP, PEP или S Pass, она может действовать до двух лет.

Постоянное место жительства в Сингапуре

Получить ПМЖ в Сингапуре можно тремя способами:

Схема профессионального, технического персонала и квалифицированных рабочих (схема PTS)
Схема глобальной инвестиционной программы (схема GIP)
Программа иностранных художественных талантов (ForArts)

Следующие группы иностранцев имеют право подать заявление на получение постоянного места жительства по схемам PTS и GIP:

Супруги и не состоящие в браке дети обладателей визы PR или граждан Сингапура.
Престарелые родители гражданина
Иммигранты с разрешением на трудоустройство или пропуском S

Инвесторы или предприниматели по схеме GIP

Типичные сроки получения ПМЖ: Владельцы разрешений Employment Pass и S Pass, как правило, имеют право подать заявление на получение ПМЖ по программе PTS примерно через 2-3 года непрерывной работы в Сингапуре, хотя одобрение является дискреционным и зависит от таких факторов, как заработная плата, квалификация, семейные связи и экономический вклад. Заявители по программе GIP обычно могут получить ПМЖ примерно через 12 месяцев после окончательного одобрения инвестиций. Фиксированного автоматического срока нет — Иммиграционная и пограничная служба Сингапура (ICA) рассматривает каждое заявление индивидуально.

Тенденции трудоустройства в Сингапуре

Ведущие отрасли: информационные технологии, машиностроение и производство, финансы и бухгалтерский учет, здравоохранение и медико-биологические науки, продажи и маркетинг, управление персоналом и логистика.

Востребованные профессии: разработчики, инженеры-программисты, специалисты по анализу данных, финансовые контролеры, старшие бухгалтеры, аудиторы, менеджеры по продажам/развитию бизнеса, менеджеры по логистике, менеджеры по продажам, менеджеры по цифровому маркетингу.

оккупация	Диапазон годовой заработной платы (SGD)
Финансист-контролер	SGD 100,000–150,000
Менеджер по Маркетингу	SGD 100,000–168,000
Менеджер по разработке приложений	SGD 110,000–170,000
ИТ-менеджер	SGD 90,000–180,000
Внутренний ревизор	SGD 65,000–110,000
Разработчик программного обеспечения	SGD 50,000–140,000
Sales Manager	SGD 50,000–145,000
Менеджер по маркетингу цифровой/электронной коммерции	SGD 50,000–200,000
Менеджер по развитию бизнеса	SGD 55,000–170,000

Снимок оси Y

1M

Успешные заявители

1500+

Опытные консультанты

25Y +

Экспертиза

50+

Офисы

В поисках вдохновения

Узнайте, что индийцы говорят об оси Y в формировании своего будущего

Загрузить больше отзывов

Часто задаваемые вопросы

Каков минимальный уровень заработной платы для получения разрешения на работу в Сингапуре в 2026 году?

Начиная с 2026 года, заявителям на получение разрешения на работу (Employment Pass) требуется минимальная фиксированная ежемесячная заработная плата в размере 5,600 сингапурских долларов для большинства секторов или 6,200 сингапурских долларов для финансовых услуг. Требуемая заработная плата постепенно увеличивается с возрастом, достигая 10 700–11 800 сингапурских долларов в месяц для заявителей в возрасте 45 лет и старше. С января 2027 года эти минимальные требования повышаются до 6,000 и 6,600 сингапурских долларов соответственно.

Что такое COMPASS и почему он важен для заявления на получение разрешения на работу?

COMPASS (Complementarity Assessment Framework) — это балльная система, которую Министерство трудовых ресурсов использует наряду с пороговым уровнем заработной платы для оценки заявок на получение разрешения на работу. Она оценивает конкурентоспособность заработной платы, квалификацию, разнообразие рабочей силы и поддержку местной занятости. Для прохождения теста необходимо набрать не менее 40 баллов — соответствие минимальному уровню заработной платы само по себе не гарантирует одобрения.

Какова минимальная заработная плата для обладателя водительского удостоверения категории S в 2026 году?

Для получения S Pass требуется минимальная фиксированная ежемесячная заработная плата в размере 3,300 сингапурских долларов для большинства секторов или 3,800 сингапурских долларов для финансовых услуг, которая увеличивается с возрастом. В отличие от Employment Pass, на обладателей S Pass распространяется квота (предел коэффициента иждивенцев) и ежемесячный сбор за иностранных работников, уплачиваемый работодателем. С января 2027 года минимальные требования повышаются до 3,600 и 4,000 сингапурских долларов соответственно.

Какой объем инвестиций требуется для участия в Сингапурской глобальной инвестиционной программе?

Для участия в программе Global Investor Programme (GIP) требуется инвестировать минимум 10 миллионов сингапурских долларов в новый или расширяющийся бизнес в Сингапуре, или 25 миллионов сингапурских долларов в инвестиционный фонд, одобренный GIP, или создать семейный офис с активами под управлением не менее 200 миллионов сингапурских долларов. Эти показатели значительно выше, чем указывают некоторые старые источники, поэтому всегда уточняйте текущие пороговые значения непосредственно в Совете по экономическому развитию Сингапура.

Что такое ONE Pass и кто имеет на него право?

Виза Overseas Networks & Expertise (ONE) Pass — это престижная сингапурская виза для талантливых специалистов, предназначенная для ведущих руководителей предприятий и состоявшихся профессионалов в различных секторах экономики. Предварительное предложение о работе не требуется. Как правило, для получения визы необходимо иметь фиксированную ежемесячную заработную плату не менее 30 000 сингапурских долларов в последние годы или продемонстрировать выдающиеся достижения в таких областях, как бизнес, искусство, спорт или наука. Виза действительна в течение 5 лет и может быть продлена.

Какой доход мне необходим, чтобы привезти свою семью в Сингапур по визе для иждивенцев?

Для спонсирования супруга(и) или не состоящего в браке ребенка младше 21 года владелец разрешения на работу (Employment Pass, S Pass, EntrePass или Personalised Employment Pass) должен иметь минимальный фиксированный ежемесячный доход в размере 6,000 сингапурских долларов. Для спонсирования родителей по долгосрочному разрешению на посещение (Long-Term Visit Pass) требуемый минимальный доход увеличивается до 12 000 сингапурских долларов в месяц.

Сколько времени занимает получение вида на жительство в Сингапуре по программе PTS?

Единого установленного автоматического графика нет. Владельцы разрешений Employment Pass и S Pass, как правило, имеют право подать заявку на получение вида на жительство в рамках программы для профессиональных, технических специалистов и квалифицированных работников (PTS) после примерно 2-3 лет непрерывной работы, хотя одобрение является дискреционным и зависит от заработной платы, квалификации, семейных связей и общего вклада в экономику Сингапура.

В чём разница между разрешением на работу (Employment Pass) и разрешением типа S Pass?

Разрешение на работу (Employment Pass) предназначено для высокооплачиваемых специалистов, менеджеров и руководителей (минимум 5,600 сингапурских долларов в месяц) и не имеет квот или сборов. Разрешение S Pass предназначено для работников средней квалификации с меньшим доходом (минимум 3,300 сингапурских долларов в месяц) и подлежит квотированию (предельный коэффициент иждивенцев) и ежемесячному сбору, уплачиваемому работодателем, что делает его более ограниченной категорией с более высокими затратами для работодателя.

Могу ли я подать заявку на рабочую визу в Сингапур без предложения о работе?

В целом, нет, это касается стандартного разрешения на работу Employment Pass и разрешения S Pass, для получения которых требуется спонсорство работодателя. Исключением является разрешение ONE Pass — оно позволяет высококвалифицированным специалистам и руководителям предприятий въезжать в Сингапур без предварительного предложения о работе, при условии соответствия критериям высокой заработной платы или выдающихся достижений.

Что такое персонализированный рабочий пропуск (PEP) и чем он отличается от обычного рабочего пропуска (EP)?

PEP — это более гибкий вид на работу для высокооплачиваемых специалистов, не привязанный к конкретному работодателю. С 2026 года для его получения требуется минимальная фиксированная ежемесячная заработная плата в размере 22 500 сингапурских долларов, независимо от того, являетесь ли вы действующим обладателем разрешения на работу (Employment Pass) или иностранным специалистом, подающим заявку впервые. В отличие от обладателей стандартного разрешения на работу (EP), обладатели PEP могут менять работодателей без повторной подачи заявки.

Какие документы мне понадобятся для подачи заявления на рабочую визу в Сингапур?

Типичные требования включают в себя действующий паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев после окончания вашего пребывания, подтвержденное предложение о работе, соответствующее требуемому уровню заработной платы, документы об образовании и профессиональной квалификации, а также — в зависимости от вашей национальности — подтверждение вакцинации против желтой лихорадки. Работодатели подают большинство заявок непосредственно через портал myMOM Министерства труда.

Сколько времени занимает обработка заявления на получение разрешения на работу в Сингапуре (Singapore Employment Pass)?

Обработка заявления обычно занимает около 3 недель, если ваш работодатель — местная сингапурская компания, зарегистрированная в Сингапуре, или до 8 недель, если вас спонсирует зарубежная компания, не имеющая представительства в Сингапуре. Рассмотрение заявления может занять больше времени, если Министерство трудовых ресурсов запросит дополнительные документы или уточнения в ходе оценки COMPASS.

Остаётся ли Сингапур открытым для квалифицированных мигрантов в 2026 году?

Да, Сингапур продолжает активно привлекать квалифицированных иностранных специалистов, особенно в сфере информационных технологий, инженерии, финансов и здравоохранения. Однако минимальные требования к заработной плате для получения разрешений Employment Pass и S Pass значительно выросли за последние годы, а система баллов COMPASS требует от работодателей также продемонстрировать, что привлечение иностранных специалистов дополняет, а не заменяет местную рабочую силу.

Что представляет собой категория разрешения на работу в Сингапуре и для кого оно предназначено?

Разрешение на работу выдается иностранным работникам полуквалифицированного профиля, занятым в строительстве, производстве, судостроении, перерабатывающей промышленности или сфере услуг, а также иностранным домашним работникам. В отличие от разрешения на работу (Employment Pass) или S Pass, для него нет фиксированного минимального уровня заработной платы, но работодатели должны соблюдать квоты и ежемесячные обязательства по уплате сборов, установленные Министерством трудовых ресурсов.

Могут ли обладатели разрешения на работу (Employment Pass) сменить работодателя в Сингапуре?

Да, но новое заявление на получение разрешения на работу (Employment Pass) должно быть подано новым работодателем, поскольку обладатели стандартных разрешений на работу привязаны к конкретному работодателю и должности. Исключением является персонализированное разрешение на работу (Personalised Employment Pass, PEP), которое позволяет его обладателям менять работодателей без подачи заявления на новое разрешение, при условии, что они по-прежнему соответствуют порогу в 22 500 сингапурских долларов в месяц.

Что такое EntrePass и чем он отличается от GIP?

Программа EntrePass предназначена для иностранных предпринимателей, желающих начать и вести инновационный бизнес в Сингапуре, и не требует таких крупных капиталовложений, как программа Global Investor Programme. Она подходит для начинающих предпринимателей, в то время как программа GIP (требующая 10 миллионов сингапурских долларов или более) подходит для состоявшихся инвесторов и владельцев бизнеса с высоким уровнем дохода, стремящихся закрепиться в Сингапуре на крупномасштабном рынке.

В каких отраслях в Сингапуре больше всего вакансий?

В Сингапуре наиболее востребованы следующие отрасли: информационные технологии, машиностроение и производство, финансы и бухгалтерский учет, здравоохранение и медико-биологические науки, продажи и маркетинг, управление персоналом и логистика. Востребованные должности включают разработчиков программного обеспечения, специалистов по анализу данных, финансовых контролеров, аудиторов и менеджеров по развитию бизнеса.

Учитываются ли обладатели S Pass при расчете квоты работодателя на иностранных работников?

Да. В отличие от обладателей разрешений на работу (Employment Pass), на сотрудников с разрешением S Pass распространяется ограничение по коэффициенту иждивенцев (Dependency Ratio Ceiling, DRC), квота, ограничивающая долю обладателей разрешений S Pass и Work Permit, которых компания может нанимать, относительно общей численности персонала. Работодатели также обязаны ежемесячно уплачивать сбор за иностранных работников за каждого обладателя разрешения S Pass.

Что произойдет с моим разрешением на проживание для иждивенцев, если я потеряю работу в Сингапуре?

Поскольку разрешение на въезд для иждивенцев напрямую связано с действительностью вашего разрешения на работу (Employment Pass) или разрешения S Pass, потеря разрешения на работу обычно означает аннулирование разрешений и для ваших иждивенцев. Членам семьи придется покинуть Сингапур или перейти на другой действительный тип разрешения, если вы оперативно не получите новое соответствующее разрешение на работу.

Как компания Y-Axis может помочь мне иммигрировать в Сингапур?

Компания Y-Axis предоставляет комплексные консультации по всем категориям разрешений на работу в Сингапуре — Employment Pass, S Pass, ONE Pass и EntrePass — включая оценку соответствия требованиям COMPASS, сравнение заработной платы с текущими пороговыми значениями Министерства труда, поддержку при подаче заявлений на получение вида на жительство в рамках программы PTS, а также консультации для состоятельных инвесторов, рассматривающих участие в программе Global Investor Programme.