Новости трендов

Новозеландская студенческая виза Pathway Student Visa (PSV) позволяет иностранным студентам изучать несколько утвержденных курсов по одной студенческой визе. Вместо того чтобы подавать заявку на новую визу на каждом этапе обучения, студенты могут продвигаться по утвержденному учебному пути, например, переходить от курса английского языка к получению высшего образования. Виза разработана для упрощения процесса обучения и снижения административных требований для соответствующих студентов.

С 20 июля 2026 года Новая Зеландия сделала программу Pathway Student Visa более гибкой. Студенты, отвечающие установленным критериям, могут изменить свою академическую специальность без подачи заявления на новую визу, при условии, что они остаются в том же учебном заведении и сохраняют тот же тип квалификации. Обновленные правила также расширяют перечень подходящих учебных программ и увеличивают максимальный период изучения английского языка для студентов, отвечающих установленным критериям.

Да. Согласно новым правилам, отвечающие требованиям студенты могут перейти на другую академическую специальность без подачи новой заявки на студенческую визу. Однако изменение должно быть одобрено учебным заведением, и студенты должны продолжать обучение по той же специальности и в том же учебном заведении, которые указаны в условиях их визы.

Обновленная студенческая виза Pathway охватывает более широкий спектр утвержденных программ в рамках Новозеландской системы квалификаций и сертификатов (NZQCF). Теперь она включает в себя учебные программы, ведущие к уровням 1–4 или между ними, в том числе курсы английского языка, подготовительные программы и курсы профессиональной сертификации, что обеспечивает студентам большую академическую гибкость.

Да. Теперь студенты, впервые получающие студенческую визу Pathway и переходящие на уровни 1–8 NZQCF, могут изучать английский язык до 30 недель, прежде чем приступить к основной программе обучения. Это увеличение по сравнению с предыдущим лимитом в 20 недель, и оно призвано помочь студентам улучшить свои языковые навыки перед началом обучения на более высоком уровне.

Иностранные студенты, зачисленные на утвержденную программу обучения, предлагаемую участвующими новозеландскими образовательными учреждениями, могут претендовать на студенческую визу по программе Pathway Student Visa. Заявители также должны соответствовать стандартным требованиям для получения студенческой визы, включая подтверждение наличия достаточных финансовых ресурсов, соответствие требованиям к состоянию здоровья и характеру, а также доказательство того, что они являются настоящими студентами.

Согласно обновленным правилам, отвечающим установленным требованиям индийским студентам не нужно подавать заявку на новую студенческую визу, если они меняют свою академическую специальность, оставаясь при этом в том же учебном заведении и получая ту же квалификацию. Изменения, выходящие за рамки этих условий, могут потребовать подачи новой заявки на визу или одобрения со стороны Иммиграционной службы Новой Зеландии.

Студенты из Индии должны сначала получить предложение о зачислении от утвержденного новозеландского учебного заведения. Затем они могут подать онлайн-заявку на визу, загрузить необходимые документы, оплатить визовый сбор и выполнить любые требования, касающиеся состояния здоровья или характера. Иммиграционная служба Новой Зеландии рассмотрит заявку перед выдачей визы.

Как правило, заявителям необходимы действующий паспорт, предложение о зачислении от аккредитованного учебного заведения, подтверждение наличия достаточных средств, подтверждение наличия жилья или планов поездки (если требуется), медицинские справки и характеристика, а также любые дополнительные документы, требуемые Иммиграционной службой Новой Зеландии. Требования могут варьироваться в зависимости от обстоятельств заявителя.

Эти изменения являются частью новозеландской инициативы «Международное образование: путь к росту», которая направлена ​​на упрощение визовых процедур и повышение привлекательности страны как места для иностранных студентов. Предлагая большую гибкость и более широкий выбор вариантов обучения, правительство надеется привлечь больше иностранных студентов, одновременно поддерживая их академические успехи.

Пилотная программа для студентов из франкоязычных меньшинств (FMCSP) — это канадский иммиграционный путь для отвечающих требованиям франкоязычных иностранных студентов, обучающихся за пределами Квебека. Она позволяет выпускникам напрямую подать заявку на получение постоянного вида на жительство (PR) без предварительного получения опыта работы в Канаде или предложения о работе. Цель пилотной программы — привлечение франкоязычных иммигрантов в провинции и территории за пределами Квебека, и она продлена до августа 2027 года.

Кандидаты должны быть гражданами стран, имеющих право на участие в программе, проживать за пределами Канады на момент подачи заявления, получить зачисление от участвующего аккредитованного учебного заведения (DLI) за пределами Квебека, зачислиться на соответствующую очную программу обучения на французском языке, продемонстрировать знание французского языка на уровне NCLC Level 5, соответствовать финансовым требованиям и удовлетворять медицинским и требованиям безопасности Канады.

Нет. Одно из главных преимуществ программы FMCSP заключается в том, что отвечающие требованиям выпускники могут подать заявку на получение постоянного вида на жительство в Канаде напрямую, без необходимости иметь предложение о работе или предыдущий опыт работы в Канаде. Это отличает ее от традиционных путей, где студентам обычно необходимо получить разрешение на работу после окончания учебы (PGWP) и приобрести опыт работы, прежде чем подавать заявку на получение постоянного вида на жительство.

Кандидаты должны продемонстрировать знание французского языка на уровне 5 по шкале NCLC в чтении, письме, аудировании и разговорной речи. Это ниже уровня 7, обычно требуемого в рамках категории франкоязычных студентов канадской системы Express Entry, что делает пилотный проект более доступным для отвечающих требованиям иностранных студентов.

В настоящее время в пилотном проекте участвуют 17 аккредитованных учебных заведений (DLI) из таких провинций, как Онтарио, Нью-Брансуик, Остров Принца Эдуарда, Британская Колумбия, Саскачеван, Манитоба, Альберта и Новая Шотландия. Правительство Канады также сообщило, что в будущем к проекту могут быть включены и другие учреждения.

Канада продлила пилотную программу для студентов из франкоязычных меньшинств до августа 2027 года. Первоначально планировалось, что пилотная программа завершится в августе 2026 года, но продление предоставляет еще один год для студентов, отвечающих критериям, чтобы подать заявку на получение разрешения на учебу и воспользоваться возможностью прямого получения постоянного вида на жительство.

После одобрения заявления на получение разрешения на учебу заявители получают письмо-приглашение от пункта въезда (POE) вместе с электронным разрешением на въезд (eTA) или гостевой визой, в зависимости от их гражданства. Само разрешение на учебу выдается по прибытии в канадский пункт въезда.

Да. Выпускники, подавшие заявление на получение постоянного вида на жительство в рамках программы FMCSP, также могут подать заявление на получение открытого разрешения на работу, соответствующего требованиям FMCSP. Это позволит им работать в любой точке за пределами Квебека, пока Министерство иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) обрабатывает их заявление на получение постоянного вида на жительство.

Нет. Пилотная программа для студентов из франкоязычных меньшинств специально разработана для студентов, обучающихся за пределами Квебека. Программа поддерживает цель Канады по увеличению числа франкоязычных иммигрантов, проживающих в франкоязычных меньшинствах в других провинциях и территориях.

В первый год пилотного проекта (2024–2025 гг.) было принято 2,300 заявок на получение разрешения на учебу, а на 25–2026 гг. лимит был увеличен до 2,970 заявок. Канада еще не объявила лимит на получение разрешений на учебу на продленный период с августа 26 года по август 2027 года.

Новая Зеландия 6 июля 2026 года обновила правила выдачи рабочих виз для бизнес-инвесторов, чтобы привлечь больше иностранных инвестиций. Пересмотренная политика расширяет круг допустимых инвестиций, разрешает инвестиции в соответствующие франчайзинговые предприятия, допускает приобретение бизнеса через компании-резиденты Новой Зеландии и принимает инвестиционные средства, подаренные на законных основаниях. Эти изменения делают визовую программу более гибкой и лучше соответствующей современным деловым практикам, одновременно стимулируя инвестиции, инновации и создание рабочих мест по всей стране.

Обновленные правила выдачи рабочих виз для бизнес-инвесторов вступили в силу 6 июля 2026 года. Заявки, поданные в рамках пересмотренной системы, могут воспользоваться расширенными возможностями инвестирования и более гибкими требованиями к финансированию. Эти изменения являются частью стратегии Новой Зеландии по привлечению опытных международных инвесторов, которые могут внести капитал, деловую экспертизу и глобальные связи для укрепления экономики страны и поддержки долгосрочного роста.

Да. Согласно обновленным правилам, отвечающие требованиям заявители теперь могут инвестировать в франчайзинговые предприятия, соответствующие требованиям правительства. Это предоставляет инвесторам дополнительный вариант ведения бизнеса помимо традиционных инвестиций. Изменение призвано стимулировать более широкое участие международных предпринимателей, а также поддерживать расширение бизнеса, экономическое развитие и создание рабочих мест по всей Новой Зеландии.

Да. Теперь заявители могут использовать подаренные средства в качестве инвестиционного капитала при условии, что деньги были получены законным путем. Это дает инвесторам большую финансовую гибкость, сохраняя при этом прозрачность и соответствие иммиграционным правилам. Заявителям по-прежнему может потребоваться подтвердить законность происхождения подаренных средств в рамках процесса подачи заявления на визу.

Да. Обновленная рабочая виза для бизнес-инвесторов позволяет заявителям приобретать бизнес через компании, зарегистрированные в Новой Зеландии. Это изменение отражает распространенную коммерческую практику и упрощает инвестиционный процесс для иностранных предпринимателей. Оно также позволяет инвесторам более эффективно структурировать свои инвестиции в бизнес, соблюдая при этом юридические и деловые требования Новой Зеландии.

Главная цель – привлечение большего количества иностранных инвестиций в Новую Зеландию. Расширяя возможности для инвестиций и предлагая большую гибкость, правительство стремится стимулировать рост бизнеса, увеличивать приток капитала, продвигать инновации и создавать больше рабочих мест. Эти изменения также повышают конкурентоспособность Новой Зеландии в привлечении опытных международных инвесторов.

Обновленная виза предназначена для опытных предпринимателей и инвесторов, желающих создать, приобрести или инвестировать в бизнес в Новой Зеландии. Ожидается, что предприниматели с международным опытом ведения бизнеса, инвестиционным капиталом и планами внести вклад в экономику страны получат наибольшую выгоду от пересмотренных правил и расширенных инвестиционных возможностей.

Пересмотренные правила упрощают инвестирование, расширяя категории допустимых инвестиций, разрешая инвестиции через резидентные организации и принимая законно подаренные средства. Эти изменения снижают административные барьеры и предоставляют инвесторам большую гибкость при планировании инвестиций. В результате иностранные предприниматели могут легче выйти на новозеландский рынок и построить долгосрочный бизнес.

Ожидается, что обновленные визовые правила увеличат прямые иностранные инвестиции, сделав Новую Зеландию более привлекательной для международных инвесторов. Увеличение инвестиций может способствовать расширению бизнеса, стимулировать инновации, создавать новые рабочие места и укреплять экономический рост. Правительство рассчитывает, что реформы будут способствовать созданию более динамичной деловой среды и привлечению опытных предпринимателей со всего мира.

Новая Зеландия предлагает стабильную экономику, прозрачное регулирование бизнеса и благоприятную инвестиционную среду. Обновленная рабочая виза для бизнес-инвесторов еще больше усиливает эти преимущества, предоставляя больше инвестиционных возможностей, гибкие правила финансирования и упрощенные пути приобретения бизнеса. Эти улучшения делают ее привлекательным местом для инвесторов, стремящихся к долгосрочным возможностям для бизнеса и устойчивому росту в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Австралия повысила минимальный уровень заработной платы для получения квалифицированных виз, спонсируемых работодателем. 3.8% от Июль 1, 2026, Порог дохода для обладателей основных навыков (CSIT) и Порог дохода для временных квалифицированных мигрантов (TSMIT) увеличились до AUD 79,423, В то время Порог дохода для специалистов с особыми навыками (SSIT) увеличилось до AUD 146,576Эти пересмотренные пороговые значения применяются только к новым заявкам на выдвижение кандидатур работодателями, поданным не позднее указанного срока. Июль 1, 2026.

Пересмотренные пороговые значения заработной платы вступают в силу с Июль 1, 2026Они применяются только к заявкам на выдвижение кандидатуры работодателя, поданным в этот день или после него. Заявки, поданные до этой даты, не подлежат рассмотрению. Июль 1, 2026Оценка будет по-прежнему проводиться в соответствии с прежними требованиями к заработной плате. Действующие обладатели виз также не затронуты обновленными пороговыми значениями.

Пересмотренные пороговые значения применяются к ряду виз, спонсируемых работодателем, в том числе:

• Виза востребованных специалистов (подкласс 482) – программа для специалистов с базовыми навыками.
• Виза для востребованных специалистов (подкласс 482) – программа для специалистов с особыми профессиональными навыками.
• Виза по схеме выдвижения работодателя (подкласс 186)
• Региональная виза, спонсируемая квалифицированным работодателем (подкласс 494)
• Виза по региональной спонсируемой иммиграционной схеме (подкласс 187)

Пересмотренные пороговые значения заработной платы затрагивают работодателей и иностранных работников, подающих новые заявки на получение номинации от работодателя. Июль 1, 2026Действующие обладатели виз и заявители, чьи заявки были поданы до этой даты, будут продолжать работать в соответствии с прежними пороговыми значениями заработной платы. Изменение призвано обеспечить новым спонсируемым квалифицированным работникам заработную плату, соответствующую текущему уровню заработной платы в Австралии.

Правительство Австралии ежегодно пересматривает пороговые значения заработной платы на основе Средний недельный заработок в обычное рабочее время (AWOTE), 3.8% Повышение отражает рост заработной платы в стране и направлено на обеспечение справедливой оплаты труда мигрантов, спонсируемых работодателями. Оно также помогает предотвратить использование работодателями программы квалифицированной миграции для занижения заработной платы австралийских работников.

Нет. Соответствие минимальным требованиям к заработной плате — лишь один из нескольких критериев отбора. Кандидаты также должны:

• Иметь подходящую профессию
• Получите спонсорскую поддержку от утвержденного работодателя.
• Соответствует требованиям к навыкам и опыту работы.
• Соответствовать стандартам владения английским языком, где это применимо.
• Перед выдачей визы необходимо пройти полную проверку состояния здоровья и личных данных.

Порог дохода для обладателей основных навыков (CSIT) это минимальная годовая заработная плата, которую работодатели обязаны предлагать работникам, указанным в соответствии с Поток основных навыков Виза «Навыки, пользующиеся спросом» (Подкласс 482) и Виза по схеме выдвижения работодателя (подкласс 186). От Июль 1, 2026, показатель CSIT увеличился с AUD 76,515 в AUD 79,423.

Порог дохода для специалистов с особыми навыками (SSIT) это минимальный уровень заработной платы, требуемый для соискателей в соответствии с Поток специальных навыков Виза «Навыки, пользующиеся спросом» (Подкласс 482), эффективный Июль 1, 2026, показатель SSIT увеличился с AUD 141,210 в AUD 146,576, отражая ежегодную индексацию заработной платы в Австралии.

Да. На обладателей действующих виз пересмотренные пороговые значения заработной платы не распространяются. Обновленные требования к доходу применяются только к новым заявкам на номинацию от работодателя, поданным после этой даты. Июль 1, 2026Лица, уже имеющие соответствующую визу или чья заявка на номинацию была подана до этой даты, будут продолжать действовать в соответствии с предыдущими правилами оплаты труда.

1. Получите предложение о работе от аккредитованного австралийского работодателя.
2. Убедитесь, что ваша профессия соответствует требованиям.
3. Соответствовать установленному пороговому значению заработной платы.
4. Соответствует требованиям к навыкам и знанию английского языка.
5. Пройдите необходимые проверки состояния здоровья и личных качеств.
6. Попросите вашего работодателя подать заявку на номинацию.
7. Подайте заявление на визу вместе с необходимыми подтверждающими документами для рассмотрения правительством Австралии.

Зелёная виза ОАЭ — это пятилетний вид на жительство, созданный для привлечения квалифицированных специалистов, фрилансеров, самозанятых лиц, инвесторов и предпринимателей. В отличие от традиционных видов на жительство, она не требует спонсорства со стороны работодателя, что даёт резидентам большую независимость. Она также позволяет соответствующим требованиям обладателям спонсировать членов своей семьи первой степени родства и предоставляет более длительный льготный период после аннулирования визы, что делает её гибким вариантом для лиц, планирующих жить и работать в ОАЭ.

Зелёная виза ОАЭ доступна трём основным категориям заявителей: квалифицированным работникам, фрилансерам или самозанятым лицам, а также инвесторам или деловым партнёрам. Для каждой категории существуют определённые критерии соответствия, связанные с занятостью, квалификацией, доходом или инвестициями. Заявители также должны предоставить подтверждающие документы, соответствующие категории, по которой они подают заявку, чтобы получить визу.

Для получения статуса квалифицированного работника кандидаты должны иметь действующий трудовой договор и разрешение на работу для квалифицированных работников, выданное Министерством людских ресурсов и эмиратизации (ММОР), или работать в государственном, полугосударственном или экономическом учреждении. Они также должны иметь степень бакалавра или эквивалентную квалификацию, соответствовать 1, 2 или 3 уровню квалификации ММОР и зарабатывать не менее 15 000 дирхамов ОАЭ в месяц.

Фрилансеры и самозанятые лица должны получить разрешение на фриланс или самозанятость, выданное Министерством образования и культуры ОАЭ. Они должны иметь степень бакалавра, диплом специалиста или эквивалентную квалификацию. Кроме того, заявители должны продемонстрировать годовой доход от фриланса в размере не менее 360 000 дирхамов ОАЭ за последние два года или предоставить доказательства финансовой состоятельности для обеспечения себя на протяжении всего периода проживания.

Да. Инвесторы и деловые партнеры могут подать заявку на получение «зеленой визы» ОАЭ, предоставив подтверждение своих инвестиций или участия в проекте на территории ОАЭ. Заявители также должны получить все необходимые лицензии и разрешения от соответствующих органов. Конкретный перечень необходимых документов может варьироваться в зависимости от характера инвестиций или деловой деятельности.

Зелёная виза ОАЭ предлагает ряд преимуществ, включая пятилетний период проживания, возможность спонсирования ближайших родственников и большую независимость от спонсорства работодателя. Она также предоставляет льготный период до шести месяцев после аннулирования визы, позволяя резидентам дополнительное время для легального пребывания в ОАЭ при решении будущих иммиграционных или трудовых вопросов.

Стоимость подачи заявления на получение рабочей визы Green Visa начинается от 200 дирхамов ОАЭ, плюс 5% НДС. Заявители, уже находящиеся в ОАЭ, должны дополнительно оплатить сборы, включая сбор Knowledge Dirham, сбор Innovation Dirham и сбор за подачу заявления внутри страны. Общая сумма может варьироваться в зависимости от обстоятельств заявителя и любых дополнительных требований к обработке заявления.

Да. Одним из главных преимуществ «зеленой визы» ОАЭ является возможность спонсирования родственниками первой степени родства, что облегчает совместное проживание семей в ОАЭ. Это преимущество обеспечивает большую гибкость для квалифицированных специалистов, фрилансеров, инвесторов и предпринимателей, желающих переехать со своими иждивенцами на условиях долгосрочного вида на жительство.

В случае аннулирования «зеленой визы» ее обладатель имеет право на льготный период до шести месяцев, прежде чем ему потребуется покинуть ОАЭ или получить другой действительный вид на жительство. Этот расширенный льготный период дает резидентам больше времени для изучения возможностей трудоустройства, подачи заявления на получение другой визы или завершения других иммиграционных формальностей без необходимости немедленного отъезда.

Нет. Лицам, уже имеющим вид на жительство в ОАЭ, рекомендуется не аннулировать действующий вид на жительство до одобрения заявления на получение «зеленого вида на жительство». Ожидание одобрения поможет избежать каких-либо перебоев в получении законного вида на жительство и гарантирует, что они будут соответствовать иммиграционным требованиям ОАЭ на протяжении всего процесса подачи заявления.