мигрировать в гонконг
Гонконг

Мигрировать в Гонконг

Запишитесь на бесплатную консультацию специалиста

Кнопка "Стрелка вниз
Командный финал
Не знаете, что делать?

Получите бесплатную консультацию

Зачем мигрировать в Гонконг?

Начните новую жизнь в Гонконге, название которого в переводе с китайского означает «благоухающая гавань». Гонконг предлагает безграничные возможности.

Жизнь в Гонконге – это не только интересная, но и полезная перспектива. Вы можете рассчитывать на прибыльную карьеру, пока живете и работаете в Гонконге. За это время можно открыть для себя много культур. Гонконг имеет долгую и впечатляющую историю приема иностранных рабочих и эмигрантов.

Предлагая выгодные возможности карьерного роста, Гонконг считается важным воротами на мировой рынок для многих транснациональных компаний. В Гонконге много возможностей трудоустройства в финансовом секторе, а также в сфере технологий, HR и рекламы. Оживленный город Гонконг предлагает ворота в материковый Китай.

О Гонконге

  • Гонконг – особый административный район Китая, расположенный к востоку от Жемчужной реки в дельте Южно-Китайского моря.
  • Гонконг официально является специальным административным районом Гонконг Китайской Народной Республики.
  • Гонконг состоит из острова Гонконг, острова Нгонг Шуэн, южной части полуострова Коулун и Новых Территорий (включая материковую часть и 230 острова арендовано у Китая).
  • Вся территория должна была быть возвращена Китаю 1 июля 1997 года в соответствии с совместной китайско-британской декларацией. Хотя Гонконг стал специальным административным районом Китайской Народной Республики в 1997 году, Основной закон допускает высокий уровень автономии.
  • Население Гонконга составляет около 7.5 миллиона человекБольшинство населения имеет китайское происхождение. К другим значительным национальным группам относятся выходцы из Филиппин, Индонезии и Индии.
  • Первоначально созданный на основе превосходной естественной гавани, Гонконг с годами расширился. Сегодня Гонконг превратился в известный торговый и финансовый центр.
  • Мире 8-я по величине торговая экономикаДля экономики Гонконга характерны минимальное вмешательство государства, низкое налогообложение и свободная торговля.

Выдающиеся города Гонконга –

  • Гонконг (город)
  • Kowloon
  • Тай По
  • Вонг Тай Син
  • Цуен Ван
  • Sha Tin
  • Wan Chai
  • Сай кунг
  • Тун Чунг
  • Tuen Mun

Зачем селиться в Гонконге

Благодаря современной и процветающей рабочей среде Гонконг входит в число самых богатых стран мира. Местный язык Гонконга — кантонский диалект. Однако английский де-факто является вторым языком. Гонконг безошибочно обещает удивительно привилегированный образ жизни, а также прекрасную общественную жизнь. Вы можете работать в Гонконге, находясь в стране в качестве иждивенца владельца визы Гонконга. Создание собственного бизнеса – либо в форме компании с ограниченной ответственностью, либо в форме частного бизнеса – также, как правило, является простым процессом.

Гонконг приглашает профессионалов и талантов – квалифицированных рабочих, экспертов и предпринимателей – со всего мира работать, инвестировать и жить в Гонконге. Многие схемы приема талантов доступны в рамках инициативы правительства.

Схемы приема талантливых специалистов, специалистов и предпринимателей включают, среди прочего: 

  • Общая политика занятости (GEP) (для жителей, не проживающих на материке) – Профессионалы
  • Общая политика занятости (GEP) (для жителей, не проживающих на материке) – предприниматели
  • Схема качественного приема мигрантов (QMAS)
  • Схема приема технологических талантов (TechTAS)
  • Порядок иммиграции для неместных выпускников (IANG)

В рамках ежегодной квоты Гонконгская программа приема квалифицированных мигрантов (QMAS) направлена ​​на привлечение талантливых и высококвалифицированных специалистов для проживания в Гонконге, что повысит конкурентоспособность Гонконга на мировом уровне.

Для въезда в страну с целью урегулирования в соответствии с QMAS не требуется предложение о работе в Гонконге. Кандидаты должны будут выполнить ряд предварительных условий для получения баллов по любому из двух тестов, основанных на баллах: теста на основе достижений и теста на общие баллы.

Факторы Балы Заявленные баллы
1 Возраст (максимум 30 баллов)
18-39 30
40-44 20
45-50 15
51 или выше 0
2 Академическая/профессиональная квалификация (максимум 70 баллов)
Докторская степень/Две и более степени магистра 40
Степень магистра/Две и более степени бакалавра 20
Степень бакалавра / профессиональная квалификация, присуждаемая признанной на национальном или международном уровне профессиональной организацией, которая демонстрирует, что обладатель обладает очень высоким уровнем технических знаний или навыков. 10
Дополнительные баллы, если степень бакалавра или выше присуждается известным учебным заведением, признанным на международном уровне (Примечание1) 30
3 Опыт работы (максимум 75 баллов)
Опыт работы по специальности или специальности не менее 10 лет, в том числе не менее 5 лет на руководящей должности. 40
Опыт работы по специальности или специальности не менее 5 лет, в том числе не менее 2 лет на руководящей должности. 30
Опыт работы по специальности или по специальности не менее 5 лет. 15
Опыт работы по специальности или по специальности не менее 2 лет. 5
Дополнительные баллы за не менее 2 лет опыта работы на уровне магистратуры или специалиста с международным опытом (Примечание2) 15
Дополнительные баллы за не менее 3 лет опыта работы на уровне выпускника или специалиста в транснациональных компаниях (ТНК) или на предприятиях с хорошей репутацией, таких как листинговые компании или компании из списков The Global 2000 по версии Forbes, Fortune Global 500 и Hurun. Китай 500 20
4 Список талантов (максимум 30 очков) (Примечание3)
Дополнительные баллы при соответствии требованиям соответствующей профессии в Списке талантов. 30
5 Знание языка (максимум 20 баллов)  
Владение письменным и устным китайским (путунхуа или кантонским диалектом) и английским языком. 20
Владение хотя бы одним иностранным языком (письменным и устным) в дополнение к письменному и устному китайскому (путунхуа или кантонскому диалекту) или английскому языку. 15
Владение письменным и устным китайским (путунхуа или кантонским диалектом) или английским языком. 10
6 Семейное прошлое (максимум 20 баллов)
6.1 По крайней мере один ближайший член семьи (супруг, родители, братья и сестры, дети) является постоянным жителем Гонконга и проживает в Гонконге (Примечание).4) 5
6.2 Сопровождающий супруг/супруга имеет образование, эквивалентное ученой степени или выше (Примечание4) 5
6.3 5 баллов за каждого сопровождающего ребенка-иждивенца, не состоящего в браке, в возрасте до 18 лет, максимум 10 баллов. 5/10
  Максимум 245 баллов

Успешно прошедшие отбор участники могут привезти с собой супруга/партнера и не состоящих в браке детей младше 18 лет в Гонконг. Продолжительность пребывания иждивенца в Гонконге будет соответствовать продолжительности пребывания основного заявителя. Иждивенцы могут учиться или устраиваться на работу во время пребывания в Гонконге.

ПМЖ в Гонконге

После семи лет непрерывного проживания в Гонконге поступающие и члены их семей получают право подать заявление на получение статуса постоянного жителя Гонконга.

Чем вам может помочь ось Y?

Y-Axis предоставляет вам объективные советы по иммиграции, помогая вам выбрать для себя лучший вариант зарубежной иммиграции, исходя из вашего образования, квалификации, требований и предпочтений.

Часто задаваемые вопросы

Сколько баллов мне нужно для QMAS?
плюс

В рамках общего теста необходимо набрать минимум 80 баллов. Всего доступно 225 максимальных баллов. 

Какие факторы оцениваются для Гонконга QMAS?
плюс
  • Факторы, оцениваемые для общего теста QMAS

    • Возраст (максимум баллов: 30)
    • Академическая/профессиональная квалификация (макс. баллы: 70)
    • Опыт работы (макс. баллы: 55)
    • Список талантов (максимум очков: 30). Дополнительные баллы даются, если соответствует требованиям соответствующей профессии в Списке талантов.
    • Владение языком (максимум баллов: 20)
    • Семейное прошлое (макс. баллы: 20)
Что такое TechTAS Гонконга?
плюс

Здесь под TechTAS подразумевается Схема приема технологических талантов Гонконга.

TechTAS предлагает ускоренный путь для соответствующих критериям компаний в Гонконге, чтобы привлечь неместных технических специалистов для проведения исследований и разработок (НИОКР) для них в Специальном административном районе Гонконг (HKSAR).

Компании, имеющие право на получение квоты, должны будут сначала подать заявку на получение квоты в Комиссию по инновациям и технологиям (ITC).

Каков срок рассмотрения заявок ТехТАС?
плюс

Как правило, две недели — это стандартное время обработки рабочей визы / разрешения на въезд в Гонконг в соответствии с TechTAS.

Время обработки должно рассчитываться с даты получения полного заявления, не требующего дополнительной документации и не пропускающего никакой необходимой информации.