Зачем мигрировать в Гонконг

Начните новую жизнь в Гонконге Что в переводе с китайского означает «ароматная гавань», Гонконг предлагает безграничные возможности.

Жизнь в Гонконге – это не только интересная, но и полезная перспектива. Вы можете рассчитывать на прибыльную карьеру, пока живете и работаете в Гонконге. За это время можно открыть для себя много культур. Гонконг имеет долгую и впечатляющую историю приема иностранных рабочих и эмигрантов.

Предлагая выгодные возможности карьерного роста, Гонконг считается важным воротами на мировой рынок для многих транснациональных компаний. В Гонконге много возможностей трудоустройства в финансовом секторе, а также в сфере технологий, HR и рекламы. Оживленный город Гонконг предлагает ворота в материковый Китай.

О Гонконге

• Гонконг – особый административный район Китая, расположенный к востоку от Жемчужной реки в дельте Южно-Китайского моря.
• Гонконг официально является специальным административным районом Гонконг Китайской Народной Республики.
• Гонконг состоит из острова Гонконг, острова Нгонг Шуен, южной части полуострова Коулун и Новых территорий (включает материковую часть и 230 островов, арендованных у Китая).
• Вся территория должна была быть возвращена Китаю 1 июля 1997 года в соответствии с совместной китайско-британской декларацией. Хотя Гонконг стал специальным административным районом Китайской Народной Республики в 1997 году, Основной закон допускает высокий уровень автономии.
• Население Гонконга составляет около 7.5 миллионов человек. Большую часть населения составляют китайцы. Другие важные национальные группы включают выходцев из Филиппин, Индонезии и Индии.
• Первоначально созданный на основе превосходной естественной гавани, Гонконг с годами расширился. Сегодня Гонконг превратился в известный торговый и финансовый центр.
• Экономика Гонконга, восьмая по величине торговая экономика в мире, характеризуется минимальным вмешательством правительства, низким налогообложением и свободной торговлей.

Выдающиеся города Гонконга –

• Гонконг (город)
• Kowloon
• Тай По
• Вонг Тай Син
• Цуен Ван
• Sha Tin
• Wan Chai
• Сай кунг
• Тун Чунг
• Tuen Mun

Зачем селиться в Гонконге

Благодаря современной и процветающей рабочей среде Гонконг входит в число самых богатых стран мира. Местный язык Гонконга — кантонский диалект. Однако английский де-факто является вторым языком. Гонконг безошибочно обещает удивительно привилегированный образ жизни, а также прекрасную общественную жизнь. Вы можете работать в Гонконге, находясь в стране в качестве иждивенца владельца визы Гонконга. Создание собственного бизнеса – либо в форме компании с ограниченной ответственностью, либо в форме частного бизнеса – также, как правило, является простым процессом.

Гонконг приглашает профессионалов и талантов – квалифицированных рабочих, экспертов и предпринимателей – со всего мира работать, инвестировать и жить в Гонконге. Многие схемы приема талантов доступны в рамках инициативы правительства.

Схемы приема талантливых специалистов, специалистов и предпринимателей включают, среди прочего: 

• Общая политика занятости (GEP) (для жителей, не проживающих на материке) – Профессионалы
• Общая политика занятости (GEP) (для жителей, не проживающих на материке) – предприниматели
• Схема качественного приема мигрантов (QMAS)
• Схема приема технологических талантов (TechTAS)
• Порядок иммиграции для неместных выпускников (IANG)

На основании годовой квоты Гонконг Схема качественного приема мигрантов (QMAS) стремится привлечь талантливых или высококвалифицированных специалистов для поселения в Гонконге, тем самым повышая глобальную конкурентоспособность Гонконга в глобальном масштабе.  

Для въезда в страну с целью урегулирования в соответствии с QMAS не требуется предложение о работе в Гонконге. Кандидаты должны будут выполнить ряд предварительных условий для получения баллов по любому из двух тестов, основанных на баллах: теста на основе достижений и теста на общие баллы.

Факторы	Балы	Заявленные баллы
1	Возраст (максимум 30 баллов)
	18-39	30
	40-44	20
	45-50	15
	51 или выше	0
2	Академическая/профессиональная квалификация (максимум 70 баллов)
	Докторская степень/Две и более степени магистра	40
	Степень магистра/Две и более степени бакалавра	20
	Степень бакалавра / профессиональная квалификация, присуждаемая признанной на национальном или международном уровне профессиональной организацией, которая демонстрирует, что обладатель обладает очень высоким уровнем технических знаний или навыков.	10
	Дополнительные баллы, если степень бакалавра или выше присуждается известным учебным заведением, признанным на международном уровне (Примечание1)	30
3	Опыт работы (максимум 75 баллов)
	Опыт работы по специальности или специальности не менее 10 лет, в том числе не менее 5 лет на руководящей должности.	40
	Опыт работы по специальности или специальности не менее 5 лет, в том числе не менее 2 лет на руководящей должности.	30
	Опыт работы по специальности или по специальности не менее 5 лет.	15
	Опыт работы по специальности или по специальности не менее 2 лет.	5
	Дополнительные баллы за не менее 2 лет опыта работы на уровне магистратуры или специалиста с международным опытом (Примечание2)	15
	Дополнительные баллы за не менее 3 лет опыта работы на уровне выпускника или специалиста в транснациональных компаниях (ТНК) или на предприятиях с хорошей репутацией, таких как листинговые компании или компании из списков The Global 2000 по версии Forbes, Fortune Global 500 и Hurun. Китай 500	20
4	Список талантов (максимум 30 очков) (Примечание3)
	Дополнительные баллы при соответствии требованиям соответствующей профессии в Списке талантов.	30
5	Знание языка (максимум 20 баллов)
	Владение письменным и устным китайским (путунхуа или кантонским диалектом) и английским языком.	20
	Владение хотя бы одним иностранным языком (письменным и устным) в дополнение к письменному и устному китайскому (путунхуа или кантонскому диалекту) или английскому языку.	15
	Владение письменным и устным китайским (путунхуа или кантонским диалектом) или английским языком.	10
6	Семейное прошлое (максимум 20 баллов)
6.1	По крайней мере один ближайший член семьи (супруг, родители, братья и сестры, дети) является постоянным жителем Гонконга и проживает в Гонконге (Примечание).4)	5
6.2	Сопровождающий супруг/супруга имеет образование, эквивалентное ученой степени или выше (Примечание4)	5
6.3	5 баллов за каждого сопровождающего ребенка-иждивенца, не состоящего в браке, в возрасте до 18 лет, максимум 10 баллов.	5/10
	Максимум 245 баллов

Успешные участники могут взять с собой в Гонконг своего супруга/партнера и не состоящих в браке детей в возрасте до 18 лет. Продолжительность пребывания иждивенца в Гонконге будет такой же, как и у основного заявителя. Иждивенцы могут учиться или устраиваться на работу, находясь в Гонконге.

ПМЖ в Гонконге

После семи лет непрерывного проживания в Гонконге поступающие и члены их семей получают право подать заявление на получение статуса постоянного жителя Гонконга.

Чем вам может помочь ось Y?

Y-Axis предоставляет вам объективные советы по иммиграции, помогая вам выбрать для себя лучший вариант зарубежной иммиграции, исходя из вашего образования, квалификации, требований и предпочтений.