Как мне получить работу в Германии в 2022 году?

Германия — одна из самых привлекательных стран для иммиграции квалифицированных специалистов. Закон об иммиграции квалифицированных работников, вступивший в силу в марте 2020 года, упростил процесс трудоустройства в Германии для квалифицированных работников из стран, не входящих в ЕС . По прогнозам Института трудовых и профессиональных исследований (IAB), к 2030 году Германии потребуется около 3 600 000 работников для восполнения дефицита квалифицированных кадров. Для достижения этой цели Германии необходимо ежегодно привлекать 200 000 квалифицированных мигрантов, пополняя рабочую силу самой богатой европейской страны.

*Если вам нужна помощь в оформлении рабочей визы в Германию , Y-Axis окажет вам поддержку на всех этапах.

С вступлением в силу немецкого Закона об иммиграции квалифицированных работников, квалифицированные иностранные специалисты из стран, не входящих в ЕС, могут ожидать более мягких и рациональных правил иммиграции. Новые законы гарантируют, что работодателям, желающим нанять квалифицированных работников, больше не потребуется проводить проверку приоритетности – правило, на котором ранее настаивало правительство, чтобы гарантировать, что вакансии не могут быть заполнены гражданами Германии или Европейской экономической зоны (ЕЭЗ).

Иностранным работникам не потребуются приоритетные проверки, если они работают на тех же условиях труда, что и граждане Германии. В Закон о проживании также были внесены изменения, согласно которым теперь иностранные работники, имеющие профессиональную степень, приравниваются к обладателям академических степеней. Таким образом, это позволит иностранным работникам рассматриваться как квалифицированные мигранты в соответствии с Законом о проживании. Согласно этому закону, иностранным работникам будет предоставлен постоянный вид на жительство в течение четырех лет. Правительство Германии надеется, что принятие Закона о квалифицированной миграции упростит процедуру иммиграции квалифицированных рабочих из-за пределов Германии для ее местных работодателей. В законе есть положения, позволяющие ускорить процесс подачи заявок и предоставить предприятиям Германии талантливых работников, которые им необходимы.  

Преимущества для иностранных соискателей работы. После принятия закона квалифицированные специалисты с профессиональным и неакадемическим образованием, проживающие в странах, не входящих в ЕС, могут переехать в Германию в поисках работы. Закон изменил классификацию квалифицированных специалистов. Через два года к ним теперь будут относиться лица с высшим образованием или профессиональной подготовкой. Такие специалисты должны получить признание своей квалификации немецкими властями до начала работы в стране.

*Проверьте свое право на иммиграцию в Германию с помощью калькулятора баллов для квалифицированных иммигрантов Y-Axis Germany.

Три лучших способа получить работу в Германии в 2022 году: Если вы хотите иммигрировать в Германию в 2020 году, вот рекомендуемые варианты: Jobbörse: по-немецки «рынок труда» или «ярмарка вакансий», Jobbörse — это официальный портал вакансий Федерального агентства по трудоустройству Германии ( Bundesagentur für Arbeit ). Портал позволяет осуществлять прямой поиск вакансий. Соискатели также могут размещать свои профили в сегментированном виде, чтобы работодатели в Германии могли находить подходящие вакансии и связываться с кандидатами напрямую, если они соответствуют требованиям. Кстати, чтобы упростить поиск работы, Jobbörse также доступен в виде приложения. Помните, что, хотя вакансии регулярно обновляются, большинство объявлений о работе будут на немецком языке.

*Улучшите свои знания немецкого языка с помощью первоклассных обучающих услуг Y-Axis.

Немецкий портал: Правительственный портал Германии «Make it in Germany» создан специально для талантливых специалистов со всего мира. На портале представлена ​​подробная информация о поиске работы, оформлении виз и условиях жизни в четвертой по величине экономике мира. Предприниматели и исследователи могут искать работу в Германии, ориентируясь на свои навыки. Также предоставляется дополнительная информация для специалистов о профессиональном обучении и высшем образовании. Более подробную информацию о вакансиях в Германии можно найти в разделах объявлений местных немецких газет. Крупные компании размещают свои последние объявления о работе на своих сайтах. Кроме того, воспользуйтесь помощью кадровых агентств Германии, чтобы упростить поиск работы.

*Получите консультацию экспертов Y-Axis по поиску работы в Германии.

Необходимо ли знание немецкого языка для получения работы в Германии ? В этой статье будет указано, если конкретный работодатель требует от сотрудников минимального уровня владения немецким языком. Хотя знание немецкого языка будет необходимо только для работы в сельской местности Германии, базовые знания немецкого языка всегда будут полезны при проживании в этой стране. Предположим, вы хотите повысить свои шансы на иммиграцию в Германию. В этом случае мы можем помочь вам с помощью наших курсов изучения немецкого языка.

Какие профессии наиболее востребованы в Германии? Специалисты с навыками в таких секторах, как IT и программное обеспечение , здравоохранение, бухгалтерский учет и финансы , инженерия и другие сферы услуг, всегда востребованы в Германии. Германия привлекательна для талантливых специалистов благодаря таким факторам, как качество жизни, социальные льготы, предоставляемые немецким правительством, многокультурное общество, отличные образовательные учреждения, низкий уровень преступности и т.д. Узнайте, соответствует ли Германия всем вашим ожиданиям от работы за границей, отправившись в Германию по рабочей визе, которая позволяет вам оставаться там в течение шести месяцев.

Осуществите свою мечту о работе в Германии в 2022 году, связавшись с Y-Axis, ведущим мировым консультантом по вопросам карьеры за рубежом.

Нашли эту статью интересной? Вам также может быть интересно... Топ-9 самых высокооплачиваемых профессий 2022 года – Германия