оккупация |
Средняя годовая зарплата |
IT и программное обеспечение |
80 000 швейцарских франков |
Проект и |
112 500 швейцарских франков |
Бухгалтерский учет и финансы |
86 050 швейцарских франков |
Управление человеческими ресурсами |
103 999 швейцарских франков |
Гостиничный бизнес |
96 000 швейцарских франков |
Продажи и маркетинг |
81 000 швейцарских франков |
Здравоохранение. |
80 000 швейцарских франков |
STEM |
82 500 швейцарских франков |
Обучение |
61 880 швейцарских франков |
Сестринское дело |
69 380 швейцарских франков |
Источник: Сайт талантов
*Ищете работу в Швейцарии? Воспользуйтесь службы поиска работы от Y-Axis для успешной карьеры.
Швейцария пользуется большим спросом у иностранных специалистов, ищущих работу. Страна известна своим высоким качеством жизни, живописными пейзажами, сильной экономикой, высокими зарплатами и высоким качеством жизни. Кроме того, Швейцария имеет хорошо развитую инфраструктуру, отличное здравоохранение и стремление к качественному образованию. Баланс между работой и личной жизнью высоко ценится, а швейцарская культура труда часто способствует эффективности и точности. Более того, центральное расположение Швейцарии в Европе обеспечивает легкий доступ к различным международным направлениям, что делает ее привлекательным местом для профессионалов, ищущих разнообразный опыт.
Очень важно найти подходящую работу в Швейцарии, исходя из ваших навыков и предметных знаний. Есть много вакансий для работать в Швейцарии в 2023 году. Давайте узнаем об этом подробнее.
A Рабочая виза в Швейцарию вид на жительство, который позволяет его обладателям жить и работать в стране. Типы разрешений включают разрешения L, D и B, срок действия которых может составлять до года и более, в зависимости от срока действия трудового договора:
Швейцария предлагает виды на жительство, которые позволяют владельцам жить и работать в стране. Вид разрешения зависит от срока действия трудового договора:
Это разрешение позволяет иностранным гражданам жить и работать в Швейцарии на срок до одного года. В зависимости от трудового договора разрешение может быть продлено или продлено.
Это разрешение позволяет владельцам жить и работать в Швейцарии по контрактам сроком на один год или более или на неопределенный период.
Это долгосрочная виза, также известная как швейцарская рабочая виза (также известная как национальная или D-виза). Она дает владельцу разрешение на работу в Швейцарии в течение указанного срока действия визы.
Швейцария известна своим низким уровнем безработицы и стабильным рынком труда и экономикой. Страна предлагает высокий уровень жизни, низкие налоговые ставки, баланс между работой и личной жизнью и культуру. В Швейцарии существует множество возможностей карьерного роста для кандидатов из различных отраслей и направлений с высокой заработной платой. Получив разрешение, вы можете переехать в Швейцарию; вы также будете иметь право на постоянное место жительства после проживания в стране в течение 10 лет.
Швейцария имеет достаточно предложения работы и открывает двери для трудоустройства иностранных граждан; Список высокооплачиваемых должностей приведен ниже:
ИТ и программное обеспечение: Спрос Швейцарии на ИТ-специалистов продолжает расти, при этом особое внимание уделяется разработке программного обеспечения, кибербезопасности и анализу данных. Являясь неотъемлемой частью технологической отрасли, стимулируя инновации и цифровую трансформацию, специалисты в области ИТ и программного обеспечения имеют решающее значение для бизнеса, чтобы адаптироваться к развивающимся технологиям и оставаться конкурентоспособными.
STEM: Сектор STEM охватывает широкий спектр дисциплин, способствующих научно-техническому прогрессу. Различные дисциплины STEM пользуются большим спросом в различных отраслях, поскольку они важны для инноваций и экономического развития и постоянно растут по мере того, как технологии все больше интегрируются в повседневную жизнь.
Инжиниринг: Швейцария ценит инженерный опыт, особенно в таких областях, как электротехника, механика и гражданское строительство. Спрос на этот сектор обусловлен инженерным и производственным секторами страны, а также ее приверженностью устойчивым технологиям.
Управление человеческими ресурсами: HRM считается центральным органом в организациях, который выполняет множество обязанностей. Акцент на управлении персоналом, подборе персонала, благополучии сотрудников, создании продуктивной рабочей среды и повышении общего организационного успеха увеличил спрос на специалистов по персоналу в швейцарских компаниях.
Здравоохранение: Высококачественная система здравоохранения Швейцарии нуждается в квалифицированной рабочей силе, поскольку она имеет решающее значение для здоровья и благополучия населения. Существует спрос на врачей, медсестер, администраторов здравоохранения и других специалистов. Старение населения способствует устойчивой потребности в медицинских услугах, а движущей силой этого сектора являются достижения медицины, технологические инновации и приоритеты общественного здравоохранения.
Бухгалтерский учет и финансы: Швейцарский финансовый сектор является одним из крупнейших в мире и считается лидером в сфере управления активами, страховых компаний и пенсионных фондов. Это создает спрос на профессионалов в области бухгалтерского учета и финансов, поскольку они жизненно важны для организационной стабильности, соблюдения требований и принятия стратегических решений. Спрос на этих специалистов всегда на высоте.
Гостеприимство: Швейцария имеет сильный туристический сектор, который жизненно важен для экономики страны. Эта отрасль стимулирует спрос на квалифицированных специалистов в сфере гостеприимства, включая управление отелями, кулинарное искусство и планирование мероприятий. Репутация страны как страны роскошного туризма еще больше расширяет возможности в этом секторе.
Продажи и Маркетинг: В Швейцарии конкурентная бизнес-среда, и швейцарские компании постоянно ищут квалифицированных специалистов в области маркетинга и продаж, которые отвечают за рост бизнеса и получение доходов. Часто ценятся навыки цифрового маркетинга и развитие потребительского поведения. Спрос на этих специалистов всегда высок, поскольку компании стремятся расширить свое присутствие на рынке.
Уход за больными: Потребность сектора здравоохранения в медсестрах значительна, поскольку они обеспечивают уход за пациентами, поддержку и качественные медицинские услуги. Этот спрос обусловлен старением населения и необходимостью высококачественного ухода за пациентами. Квалифицированные медсестры востребованы в больницах, клиниках и учреждениях длительного ухода.
Обучение: Швейцария ценит образование, которое имеет жизненно важное значение для формирования будущих поколений и развития знаний, и существует потребность в квалифицированных преподавателях по различным предметам и уровням.
*Находясь в поиске работа за границей? Ось Y проведет вас шаг за шагом.
Шаг 1: Иметь действительное предложение о работе от работодателя в Швейцарии.
Шаг 2: Ваш работодатель подает заявление на получение вида на жительство, который позволяет вам работать в стране.
Шаг 3: Вам необходимо подать заявку на рабочая виза из твоей страны
Шаг 4: После получения визы вы можете въехать в Швейцарию и зарегистрироваться в ЗАГСе для получения вида на жительство.
Шаг 5: Как только вы получите вид на жительство, вы получите право жить и работать в Швейцарии.
Швейцария рассматривает кандидатов на постоянное место жительства на основании продолжительности времени, проведенного в стране при наличии действующего вида на жительство (B, L или D). Прожив там 10 лет, кандидаты могут иметь право подать заявление на получение постоянного места жительства.
Чтобы иметь право подать заявление на постоянное проживание в Швейцарии, кандидат должен предоставить действительное удостоверение личности, адрес в стране, подтверждение существующего вида на жительство и подтверждение соответствия необходимым требованиям.
Y-Axis, ведущая в мире консалтинговая компания по иммиграции за границу, предоставляет объективные иммиграционные услуги каждому клиенту, исходя из его интересов и требований. Наши безупречные услуги в Y-Axis включают следующее:
Узнайте, что индийцы говорят об оси Y в формировании своего будущего