5 главных вопросов, которые помогут совместить вашу зарубежную карьеру и личные цели

Иногда вам может потребоваться сделать выбор между карьерой за рубежом и личными целями. В этом сценарии подумайте и задайте себе следующие вопросы, прежде чем принять решение:

 

1. Почему я поставил эти цели?

Люди ставят цели по разным причинам. Эти причины во многом определяют, будут ли они придерживаться этих целей или нет. Стив Роббинс, исполнительный тренер и предприниматель, называет одну неправильную причину. «Это когда вы сосредотачиваетесь на результате, не думая о пути к его достижению», — говорит он.

 

2. Действительно ли мои цели мешают мне серьезно трансформироваться?

Подумайте о своей мотивации для достижения целей и о том, возможно ли достичь и того, и другого, изменив образ мышления. Мол, вы можете сосредоточиться на том, чтобы оставаться в настоящем, выполняя одну задачу. Вам не следует беспокоиться, если вы уделяете достаточно времени любому из двух.

 

3. Соответствуют ли мои цели моим долгосрочным приоритетам?

Вы должны установить цели на всю жизнь, которые будут мотивировать вас жить в будущем. Бесполезно гнаться за целями, которые приводят к удручающему финалу. Например, вам не следует стремиться к руководящей должности при карьере за рубежом. Это если вы меньше всего заинтересованы в каком-либо развитии личности.

 

4. Какие системы я создал для достижения успеха?

Дэниел Даулинг цитирует в Fast Company, что поначалу легко разочароваться. Это когда вы пытаетесь добиться прогресса в достижении какой-либо долгосрочной цели.

 

Чтобы этого избежать, у вас должны быть готовые системы. Вы должны разделить свои самые большие цели на ежемесячные, еженедельные и ежедневные задачи.

 

5. Нужно ли мне на самом деле отказаться от одной цели, чтобы достичь другой?

Иногда может потребоваться отказаться от одной цели ради достижения другой. Однако это не означает, что вы должны навсегда отказаться от другого.

 

Возможно, в данный момент вам придется сконцентрироваться только на одном. Вы можете сосредоточиться на другом, когда у вас есть ресурсы, свободное пространство и время для работы над этим.

 

Y-Axis предлагает широкий спектр визовых и иммиграционных услуг, а также продуктов для желающих иммигрантов из-за границы, включая  Y-Международное резюме (старший уровень) 5+ лет, Ю Джобс Премиум членство, возобновить маркетинговые услуги One State и Одна страна, Y-путь – Y-Path для лицензированных специалистов Y-Path для студентов и первокурсников  и Y-путь для Работы Профессионалы и соискатели.

 

 Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или Мигрировать за границу, поговорите с Y-Axis, иммиграционной и визовой компанией №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Топ-10 советов по составлению резюме для подачи заявления о приеме на работу за границу