Топ-10 советов по составлению резюме для подачи заявления о приеме на работу за границу

Процесс подачи заявления на работу за рубежом никогда не был простым. Это сложный, нервный и трудоемкий процесс. Здесь мы представляем 10 лучших советов по составлению резюме для подачи заявления на работу за рубежом:

 

Создайте международное резюме:

Здесь нужно быть очень осторожным. Потратьте время на изучение точного формата для конкретной страны. Великобритания потребует от вас написать резюме – обзор всей карьеры заявителя. Однако в США требуется резюме – краткое изложение навыков заявителя, соответствующих данной должности.

 

Внимание к описанию вакансии:

Потратьте некоторое время, чтобы усвоить все детали описания вакансии. Проверьте, обладаете ли вы большей частью желаемого опыта для этой должности. В противном случае перейдите на более подходящую должность.

 

Держите это прямо:

Ваше резюме должно быть запоминающимся, правдивым и легко читаемым. Вам придется использовать лучший шрифт и размер резюме. Пример: шрифт без засечек, размер 10. С умом выбирайте стиль резюме, который лучше всего вас представляет.

 

Итоговое предложение:

Ваша задача здесь — убедить компанию, что вы идеально подходите для этой работы. Еще одна вещь, которую здесь следует подчеркнуть, — это ваша предыдущая цель. 2-3 предложений вполне достаточно и не требуют многословного объяснения.

 

Найдите подходящую длину:

Формат США требует, чтобы резюме было длиной в 1 страницу. Оно должно быть точным, четким и соответствовать занимаемой должности. Его можно расширить до 2 страниц, если у вас опыт работы более 15 лет. Формат более гибок для остального мира, и общий стандарт обычно составляет от 2 до 4 страниц.

 

Поймите использование фотографии:

Азиатские и европейские страны требуют использования фотографии в резюме. Однако в Великобритании и США его традиционно избегают.

 

Образование и международный опыт работы:

Проблемой здесь будет объем информации, которую конкретная страна ожидает получить. США являются здесь хорошим примером. В резюме здесь обычно содержатся данные только о аспирантурах и университетах, как указано в Help Go Abroad. 

 

Персональные данные:

Расхождение здесь затрагивает культурные аспекты. В культурах с высоким уровнем контактов, таких как европейская или азиатская, заявители обычно указывают свою национальность, пол, возраст и семейное положение. Однако в США это будет действительно странно.

 

Сопроводительное письмо:

Для тех, кто хочет, чтобы его представляли как активных работников и людей, решающих проблемы, создание сопроводительного письма — верный выбор. Он демонстрирует эффективность кандидата в действии менеджеру по найму.

 

LinkedIn:

Эта профессиональная сетевая платформа — лучший выбор при подаче заявления на работу за рубежом. Он предлагает подробную информацию о ваших навыках и профессиональной деятельности. Рекрутер также получает представление о ваших предпочтениях и интересах изнутри. Убедитесь, что ваш профиль LinkedIn обновлен.

 

Y-Axis предлагает широкий спектр визовых и иммиграционных услуг, а также продуктов для желающих иммигрантов из-за границы, включая  Y-Международное резюме (старший уровень) 5+ лет, Ю Джобс Премиум членство, возобновить маркетинговые услуги One State и Одна страна, Y-путь – Y-Path для лицензированных специалистов Y-Path для студентов и первокурсников  и Y-путь для Работы Профессионалы и соискатели.

 

 Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или Мигрировать за границу, поговорите с Y-Axis, иммиграционной и визовой компанией №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Топ-5 советов, как найти работу за границей в ОАЭ