Пошаговая инструкция по трудоустройству в Германии

Если вы планируете переехать в Германию в поисках работы, вам сначала необходимо подать заявку на вакансию. Как только вы узнаете о доступных вариантах рабочей визы в Германию , вы сможете всерьез начать поиск работы.

 

Вот пошаговое руководство, которое поможет вам в поиске работы.

Шаг 1. Создайте формат резюме, подходящий для европейского рынка труда:

Для трудоустройства в Германии необходим правильный формат резюме . Следуйте европейскому формату. Этот формат резюме не превышает двух страниц и является более точным. Обязательно укажите в резюме гражданство, адрес, фотографию, Skype ID и номер телефона.

 

Мы рекомендуем разместить наиболее важную информацию на первой странице, такую ​​как ваше имя, контактные данные, профессиональный опыт и т. д. На второй странице вы можете указать такие сведения, как ваше образование, подробности проектов или стажировок, а также информацию о ваших интересах и других видах деятельности.

 

Приложить фотографию очень важно, иначе ваше резюме не будет рассмотрено. Фотография должна быть паспортного размера и профессионального вида. Укажите, какие языки вы знаете и на каком уровне владеете. Если вы хорошо владеете немецким языком, у вас больше шансов получить работу.

 

Шаг 2. Создайте свой профиль на сайтах вакансий:

Следующий шаг — создание профиля на сайтах по поиску работы, таких как Xing, LinkedIn, Stepstone, Monster.de или Karriere.at. Попробуйте загрузить свое резюме на эти сайты, ориентированные на Германию. Подавайте заявки на вакансии, соответствующие вашему профилю. Компании и кадровые агентства ищут подходящие профили на этих сайтах, и если ваш профиль соответствует их требованиям, они свяжутся с вами для получения дополнительной информации. Это повысит ваши шансы получить работу, соответствующую вашим навыкам.

 

Шаг 3. Отправьте заявления о приеме на работу с сопроводительным письмом:

При отправке резюме обязательно приложите сопроводительное письмо. Это письмо даст вам возможность подробнее рассказать о некоторых аспектах вашего резюме и объяснить любые необычные моменты, если таковые имеются.

 

Обратите внимание, что немецкие рекрутеры читают все, что написано в сопроводительном письме. Это поможет им сразу перейти к делу во время собеседования, не тратя время на основные сведения о кандидате во время собеседования.

 

Шаг 4: Процесс собеседования:

В немецких компаниях обычно используется двухэтапный процесс собеседования. Первый этап — телефонное или Skype-собеседование. Это дает рекрутеру возможность рассказать вам о вакансии и задать дополнительные вопросы, основываясь на вашем резюме. Вы можете использовать эту возможность, чтобы узнать больше о компании, задавая конкретные вопросы. Это также покажет, что вы провели некоторое исследование о компании.

 

Компания оценит, подходите ли вы на эту роль, на телефонном собеседовании. Если вы пройдете это собеседование, вас вызовут на следующий раунд собеседований. Это может быть либо личное собеседование, либо оценочный день.

 

На личном собеседовании будет мало светских разговоров, скорее интервьюер задаст вам конкретные вопросы или расспросит о предыдущем опыте работы. Будьте честны и прямолинейны в своих ответах, это ценят рекрутеры.

 

Если вам необходимо присутствовать на дне оценки, вы можете встретиться с другими кандидатами и пообщаться с ними, чтобы получить более подробную информацию.

 

 Шаг 5: Ожидание ответа:

Ответ на ваше заявление о приеме на работу может занять от 1 до 2 месяцев, учитывая перерыв между раундами собеседований. Таким образом, вам придется подождать этот период, прежде чем вы получите ответ.

 

 Шаг 6: Согласование предложения о работе и заработной платы:

Если вас выберут, то вы получите предложение о работе, где будет указана зарплата. Вы можете вести переговоры о зарплате, потому что эта цифра зависит от города, в котором находится работа. При необходимости на этом этапе вы также можете обсудить медицинскую страховку и бонус за переезд.

 

После получения предложения о работе необходимо подать заявку на немецкую рабочую визу до переезда в страну. Проконсультируйтесь с иммиграционным консультантом по поводу вариантов визы и получите необходимые рекомендации по процессу подачи заявления.