Почему стоит работать в Германии?

Германия быстро становится популярным местом для тех, кто ищет за рубежом карьера. Хорошей новостью является то, что текущие экономические и деловые тенденции в Германии указывают на многообещающие возможности для тех, кто ищет здесь карьеру.

 

Причины, по которым Германия является популярным местом для соискателей работы, заключаются в том, что она имеет быстрорастущую экономику и множество вакансий в сфере информационных технологий, машиностроения и производства. Страна предлагает конкурентоспособную заработную плату по сравнению с другими странами. Правительство Германии прилагает последовательные усилия по включению иностранцев в рабочую силу.

 

Германия имеет крупнейшую экономику в Европе, но сталкивается с серьезной нехваткой квалифицированных кадров в различных отраслях. К причинам этого можно отнести:

• Численность рабочей силы сократится на 16 миллионов из-за старения рабочей силы, которая выйдет на пенсию через несколько лет. Это почти 1/3^rd нынешней рабочей силы
• Сокращение числа рабочих-мигрантов из Европейского Союза (ЕС), поскольку после конвергенции очень немногие работники захотят приехать в Германию на работу.
• Многие из существующих беженцев не могут говорить по-немецки или не обладают базовыми навыками, при этом только 14% беженцев обладают специальными навыками, необходимыми для удовлетворения конкретных требований к работе.

Германия присматривается к соискателям работы из неевропейских стран, поскольку, по оценкам, число ищущих работу из ЕС сократится на 1.14 миллиона в ближайшие несколько лет, и стране потребуется более 1.4 миллиона рабочих из стран, не входящих в ЕС, чтобы противостоять этот дефицит.

 

 Эти факторы обещают многочисленные возможности трудоустройства для тех, кто хочет здесь работать.

 

5 причин выбрать Германию:

1. Многочисленные возможности трудоустройства и низкий уровень безработицы:

 Как мы упоминали ранее, растущая экономика предлагает множество возможностей трудоустройства. Германия является производственным центром Европы. Это приводит к появлению возможностей трудоустройства в сфере информационных технологий и машиностроения.

 

Германия ищет выпускников STEM, особенно ученых и инженеров. Сектор здравоохранения также нуждается в новых талантах для замены выходящей на пенсию рабочей силы. Ведущие компании в этих секторах ищут талантливых и квалифицированных специалистов.

 

В стране также низкий уровень безработицы. На данный момент это около 3.1%. Большое количество вакансий указывает на то, что в Германии легко найти работу по вашему выбору. И если вы хотите изменить Работа в Германии через определенный период это не составит труда.

 

2. Лучшие льготы для сотрудников:

Рабочим в Германии платят конкурентоспособную зарплату. Им предоставляются такие льготы, как оплачиваемый отпуск по болезни продолжительностью до шести недель, оплачиваемый отпуск продолжительностью до четырех недель в году, а также отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком сроком до года. Несмотря на то, что вам необходимо платить более высокую ставку подоходного налога, вы получаете компенсацию в виде социальных пособий.

 

Немецкие компании уделяют особое внимание повышению квалификации своих сотрудников. Они инвестируют в обучение и развитие сотрудников. Таким образом, вы можете рассчитывать на повышение своих профессиональных навыков, придя сюда работать.

 

Сотрудники не подвергаются дискриминации по признаку возраста, пола, расы или религии. Компании дают работникам справедливую заработную плату.

 

Каждый имеет право на медицинскую страховку, и немецкие компании часто соглашаются оплатить часть суммы.

 

3. Хороший баланс между работой и личной жизнью:

Компании здесь придерживаются пятидневной рабочей недели. Работодатели уважают тот факт, что их сотрудникам необходимо уделять больше времени семье и уделять внимание личной жизни. Сотрудники не должны работать сверхурочно или в нерабочее время.

 

4. Простой процесс получения разрешения на работу:

Чтобы стимулировать иностранных рабочих, правительство Германии упростило получение разрешения на работу в Германии. Ты можешь подать заявку на рабочую визу как гражданин страны, не являющейся гражданином ЕС, или подать заявку на получение синей карты для работы в Германии. Есть другие варианты визы Вы можете изучить работу в Германии.

 

5. Низкая стоимость жизни:

 Стоимость арендованного жилья меньше по сравнению с другими европейскими городами, такими как Лондон или Париж. Правительство устанавливает лимит арендной платы, которую владельцы могут взимать с арендаторов. Такие преимущества, как бесплатное университетское образование и эффективная система общественного транспорта, помогают снизить стоимость жизни.

 

Германия является популярным местом для соискатели работы за рубежом а низкий уровень безработицы, положительные пособия и хороший баланс между работой и личной жизнью — веские причины приехать сюда. Проконсультируйтесь с иммиграционным экспертом, который поможет вам с вашим рабочая виза и сделать карьеру в Германии.