Варианты работы в Канаде в сфере теле- и видеопроизводства переживают бум

Поскольку число случаев заболевания коронавирусом в Канаде снижается, во многих отраслях наблюдается оживление. Среди них производство видеоигр, а также производство фильмов и телепередач. Эти отрасли возобновили свою деятельность, соблюдая нормы социального дистанцирования. Монреаль стал центром кино- и телепроизводства, особенно для голливудских продюсерских компаний, которые не могут поехать в Европу или другие страны для своей работы. Поскольку Канада является ближайшей страной, ее города предлагают лучшую альтернативу съемке контента для потоковых сервисов, производство которых выросло в прошлом году.

 

*Проверьте свое право на въезд в Канаду с помощью Y-Axis Калькулятор иммиграционных баллов Канады мгновенно бесплатно.  

 

Этот бум теле- и кинопроизводства создаст возможности трудоустройства для талантливых людей в этой области. Канадские работодатели, желающие нанять таких людей, должны получить положительную оценку воздействия на рынок труда (LMIA). Если предложение о работе подается в Квебеке, им необходимо будет получить Certificatd'acceptation du Québec (CAQ). Этот документ позволит им временно работать в Квебеке. Им придется предоставить это письмо и LMIA, чтобы подать заявление на получение разрешения на работу.

 

Глобальный поток талантов

Эта инициатива была разработана, чтобы помочь канадскому бизнесу найти иностранные таланты и решить проблему нехватки местных технических специалистов. Благодаря этой схеме компании быстро удовлетворят свои потребности в талантах. Срок оформления визы сократился с шести месяцев до двух недель. Если потребуется LMIA, это займет еще две недели. По этой схеме заявления на получение разрешений на работу и виз будут обрабатываться всего за четыре недели.

 

Категория А

В эту группу входят быстрорастущие предприятия, которые могут проявить потребность в квалифицированных специалистах. Эти предприятия должны объяснить, почему им необходимо нанимать специализированных специалистов из других стран. Чтобы зарегистрироваться в программе GTS, они должны быть подтверждены назначенным реферальным партнером.

 

Категория B

В эту группу входят компании, которые хотят нанять высококвалифицированных иностранных сотрудников на позиции в Глобальном списке талантов. Эти роли должны быть востребованы. Должно быть, им не хватает местных талантов для этих навыков. Работодатели в этой области могут нанимать иностранных специалистов по любой из этих категорий.

 

Готов работать в Канаде? Поговорите с Y-Axis, консультантом по вопросам карьеры за рубежом №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, продолжайте читать... Как получить работу своей мечты в США?