опубликовано Может 27 2022
Если вы хотите получить работа в США, вы должны знать, что ищут работодатели. Одного хорошего среднего балла недостаточно для получения зарубежного задания в США. Работодатели обращают внимание на другие факторы, такие как соответствующий опыт работы, навыки и образование, чтобы найти подходящего сотрудника.
Исследование Национальной ассоциации компаний и работодателей (NACE) подтверждает, что высокий средний балл и специальность по соответствующему предмету не являются единственными факторами для получения работы. В опросе говорится, что работодатели в США обращают внимание на другие факторы при выборе кандидатов. К ним относятся:
*Нужна помощь мигрировать в США? Получите пошаговые инструкции от специалистов Y-Axis Overseas Immigration.
Помимо этих навыков, есть и другие факторы, которые следует учитывать, если вы хотите получить работу своей мечты в США.
Поиск работы и нетворкинг
Другая истина заключается в том, что 80 процентов рабочих мест можно найти с помощью сетевого общения – общения с людьми в разных организациях и развития этих профессиональных отношений. Хотя время поиска работы варьируется, вы можете рассчитывать на 150 часов (5 часов в неделю) в течение 6–9 месяцев! Это потребует от вас значительного количества времени и усилий.
Выберите подходящие вакансии для подачи заявки
Начните с размышления и определения своих талантов, интересов и ценностей. Затем свяжите их с отраслями и профессиями, которые соответствуют вашим выводам.
Прежде чем приступить к поиску работы, лучше всего иметь обновленное резюме и онлайн-профиль. Вы можете поискать подходящие вакансии на популярных порталах по поиску работы, на которых перечислены международные вакансии.
Составьте список из 40 целевых компаний. В 99.9% предприятий работают менее 500 человек. С другой стороны, 0.01 процента имеют лучшую репутацию бренда. Если вы просто заинтересованы в сотрудничестве с крупными брендами, конкуренция может быть жесткой. Посетите раздел карьеры вашего колледжа, LinkedIn и сайты вакансий, такие как Indeed.com, чтобы найти вакансии.
*Чтобы получать больше обновлений, следуйте инструкциям Страница блога оси Y
Оптимизируйте свое резюме
Было бы лучше изменить свое резюме в соответствии с международными стандартами и, возможно, даже придется доработать его в зависимости от страны, в которой вы ищете работу.
Ключевые слова для должностей, на которые вы претендуете, должны быть включены в ваше резюме (и профиль LinkedIn). Компании используют искусственный интеллект (ИИ), называемый системами отслеживания приложений (ATS), для быстрой оценки приложений. Большую часть подавших заявки игнорируют 52% предприятий! Однако, если у вас есть рекомендации от вашего окружения, у вашего резюме больше шансов быть выбранным для собеседования.
Практика к собеседованию
Чтобы дать интервью с уверенностью, вам необходимо много практиковаться. Научитесь демонстрировать свои таланты и объясняйте, почему вы являетесь правильным выбором для этой должности, используя центр карьеры вашего колледжа или воспользуйтесь помощью зарубежного консультанта по поиску работы, который предоставит опыт и рекомендации, которые помогут вам получить желаемую работу в США. .
Готов работать в США? Поговорите с Y-Axis, консультантом по вопросам карьеры за рубежом №1 в мире.
Если этот блог показался вам интересным, продолжайте читать…
Теги:
Консультации по карьере за рубежом
Поделиться
Получите это на свой мобильный
Получайте уведомления о новостях
Контакт с осью Y