Иммиграция из ЕС не вредна для швейцарских рабочих мест: SECO

Иммиграция из ЕС – Евросоюза оказала наименьшее влияние на количество рабочих мест в Швейцарии и оставалась стабильной в прошлом году. Это согласно отчету SECO. Государственный секретариат по экономическим связям.

Годовой отчет SECO оценил влияние соглашения о свободном передвижении людей. Это касается иммиграции из стран ЕС в Швейцарию. В 2018 году цифры были почти такими же, как и в 2017 году, с чистым поступлением 31,200.

Цифры меньше, чем в среднем за долгосрочную перспективу. Это также значительное снижение по сравнению с В 2013 году было зарегистрировано 68,000 XNUMX прибытий. Это было всего за один раз до неоднозначного голосования граждан Швейцарии за ограничение иммиграции из ЕС.

Одной из движущих сил голосования 2014 года был швейцарец Джобс. В этом аспекте в отчете SECO говорится, что наличие большое количество иностранных рабочих в Швейцарии не оказывает существенного влияния. Это касается либо швейцарских зарплат, либо швейцарских рабочих мест, добавляет он, как цитирует Swiss Info CH.

В докладе отмечается, что в среднем иммигранты из ЕС имеют более высокую зарплату, чем граждане Швейцарии. Тем не менее, в основном это происходит за счет рабочих из Северной и Западной Европы. Выходцы из восточных и южных стран ЕС часто имеют неполную занятость. Они зарабатывают на 6% меньше, чем граждане Швейцарии.

В отчете SECO также предлагается предварительная оценка этой меры. «приоритет трудоустройства для граждан Швейцарии». Это было введено в 2018 году как способ развеять опасения, выраженные в ходе голосования 2014 года.

Согласно этой системе, работодатели в секторах, где уровень безработицы составляет минимум 8%, должны сначала разместить объявления о работе. Это для соискателей работы, которые зарегистрировались в бюро по безработице Швейцарии. Работников-иммигрантов следует выбирать только в том случае, если позиция не будет заполнена в течение недели.

На данный момент еще слишком рано давать количественную оценку прямого воздействия этой меры на занятость и иммиграцию. Подробный отчет ожидается осенью этого года. Однако Борис Цюрхер из SECO заявил, что его министерство на данный момент удовлетворено положительным воздействием.

По словам Бориса Цюрхера, существует дополнительная административная нагрузка, связанная с общением с бюро по безработице. Тем не менее, бизнес взял это на вооружение. Эти меры имеют позволил значительному числу граждан Швейцарии воспользоваться преимуществами поиска работы, добавил он.

В 32 году 2018% рабочей силы в Швейцарии составляли иностранные граждане. Из них 20% были выходцами из ЕС и ЕАСТ - стран Европейской ассоциации свободной торговли. Остальные 12% из них были из-за границы.

Y-Axis предлагает широкий спектр визовых и иммиграционных услуг, а также продуктов для желающих иммигрантов из-за границы, включая    Y-Международное резюме (старший уровень) 5+ лет, Возобновить маркетинговые услуги Одно государство и Одна страна, Ю Джобс Премиум членство, Y-путь – Y-Path для лицензированных специалистов, Y-Путь для студентов и первокурсников, Y-Путь для работы Профессионалы и соискатели, Международная SIM-карта, Форекс решения, и Банковские услуги.

Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или Перейти на Швейцарии, поговорите с Y-Axis, иммиграционной службой №1 в мире. Визовые консультанты.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Германия нуждается в 260,000 XNUMX рабочих-иммигрантов каждый год