Германия нуждается в 260,000 XNUMX рабочих-иммигрантов каждый год

Германии до 2060 года ежегодно требуется не менее 260 000 трудовых мигрантов. Это необходимо для компенсации нехватки рабочей силы, вызванной демографическим спадом. Такое заключение было сделано в ходе исследования рынка труда Германии.

 

Из этого числа почти 146 000 рабочих-иммигрантов должны будут прибыть в Германию из-за пределов ЕС. Об этом говорится в исследовании, опубликованном Фондом Бертельсманна , на которое ссылается DW.

 

По прогнозам, к 2060 году численность рабочей силы в Германии сократится на треть, или примерно на 16 миллионов человек, из-за старения населения. Это произойдет при отсутствии иммиграции. Такая нехватка рабочей силы может иметь катастрофические последствия для четвертой по величине экономики мира.

 

Согласно рассчитанным обстоятельствам, уровень рождаемости, по мнению исследователей, растет. Число работающих женщин увеличилось, а пенсионный возраст увеличился и достиг 70 лет.  

 

Согласно результатам исследования, из других стран ЕС мигрируют 114 000 человек . Однако на это повлияют экономическая конвергенция и демографические факторы внутри блока из 28 стран. Это снизит стимулы для трудовых иммигрантов проживать и работать в Германии.

 

Исполнительный директор Фонда Бертельсманна Йорг Дрегер пояснил эти цифры. Он сказал, что официальные данные показывают, что в Германию прибыло и осталось всего 38 000 рабочих.

 

Исследование провели Кобургский университет и Институт исследований занятости.  

 

Желающие иммигранты в Германию могут выбрать визу для поиска работы, даже если у них еще нет предложения о работе. Оно позволяет им оставаться в стране в течение 6 месяцев и искать работу в Германии. Вам будет предложена рабочая виза в Германию, если вы найдете работу по истечении 6 месяцев.  

 

Заявителям на получение немецкой визы для поиска работы потребуются следующие документы:

• Иметь право подать заявку
• Собрать все необходимые документы 
• Заполните заявку и запишитесь на визу 

Для подачи заявления на получение рабочей визы в Германию необходимо соответствовать множеству критериев :

• Иметь степень бакалавра или магистра университета в Германии или эквивалентную зарубежную степень. 
• Иметь опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет. 
• Предоставьте доказательства того, что у вас достаточно средств для проживания в Германии по визе. 
• Иметь медицинскую или туристическую страховку на весь период пребывания в Германии или до момента получения рабочей визы.

Y-Axis предлагает широкий спектр визовых и иммиграционных услуг, а также продуктов для желающих иммигрантов из-за границы, включая   Виза для соискателя работы, Y-Международное резюме (старший уровень) 5+ лет, Возобновить маркетинговые услуги Одно государство  и  Одна страна, Ю Джобс Премиум членство, Y-путь – Y-Path для лицензированных специалистов, Y-Путь для студентов и первокурсников, Y-Путь для работы Профессионалы и соискатели, Международная SIM-карта, Форекс решения, и Банковские услуги. 

 

Если вы планируете учиться, работать, посещать Германию, инвестировать или иммигрировать в Германию , обратитесь в Y-Axis, ведущую мировую компанию по иммиграционным и визовым консультациям.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться… 

Что означают новые миграционные законы Германии для иностранных работников?