Как найти работу в Германии?

Германия имеет крупнейшую экономику в Европе и, очевидно, является привлекательным вариантом для тех, кто хочет работать за границей. Германия имеет много возможностей трудоустройства, но также сталкивается с нехватка навыков согласно последним сообщениям. Ожидается, что к 2030 году в Германии будет нехватка квалифицированной рабочей силы по меньшей мере в 3 миллиона человек. Исследования показывают, что основными причинами являются увеличение старения населения и снижение рождаемости.

Появятся возможности трудоустройства в сфере STEM и профессиях, связанных со здоровьем. К ним относятся инженеры, работающие в инженерной, механической, электротехнической и ИТ-областях. В секторе здравоохранения также будет наблюдаться больший спрос, особенно на медсестер и лиц, осуществляющих уход, из-за увеличения старения населения в стране. И большинство вакансий будет в Южной и Восточной Германии.

Эти факторы кажутся благоприятными, если вы рассматриваете возможность зарубежная карьера в Германии. А как насчет вашего знания немецкого языка? Немецкое правительство и работодатели делают различие, когда соискатели владеют немецким языком. Те, кто знает немецкий язык, имеют преимущество и имеют преимущество перед теми, кто не знает языка. Это не значит, что вы не найдете работу, если не знаете немецкого языка. Есть много возможностей трудоустройства, если у вас есть специальные навыки.

Однако, если у вас есть ученая степень или профессиональная квалификация, соответствующий опыт работы и знание базового немецкого языка, у вас больше шансов найти работу здесь. Мы предлагаем попытаться получить уровень владения немецким языком B2 или C1, чтобы улучшить свои шансы. Однако, чтобы жить в стране, вам рано или поздно придется выучить язык.

Знание немецкого языка для посадки работа в Германии:

Тип работы: Знание немецкого языка не требуется – работа в сфере ИТ, техническая работа, инженеры-программисты, области научных исследований. Знание немецкого языка обязательно - Работа в сфере финансов, продаж и бизнеса или работа с клиентами в розничной торговле или здравоохранении. Уровень немецкого языка, который необходимо знать для разных категорий вакансий: Уровень С- Работа с клиентами в розничной торговле или здравоохранении, продажах, HR и т. д. Уровень B- Должности, требующие взаимодействия с более чем одним отделом организации, например, отделом операций или цепочкой поставок. Уровень- Если ваша работа требует взаимодействия с клиентами из одного и того же отдела, например, отдела ИТ, дизайна продуктов и т. д. Чем более специализирована ваша работа, тем меньше вам нужно знать немецкий язык.

Варианты получения визы для работает в Германии:

1. Рабочая виза для жителей ЕС:

Если вы ищете работу в качестве резидента Европейского Союза (ЕС), вам не нужно подавать заявление на получение визы или разрешения на работу для работы в Германии. Однако гражданам Исландии, Лихтенштейна, Норвегии и Швейцарии требуется действующий паспорт или удостоверение личности, чтобы жить и работать в Германии.

2. Рабочая виза для граждан стран, не являющихся резидентами ЕС:

Если вы являетесь гражданином страны, не входящей в ЕС, вы должны подать заявление на получение рабочая виза и вид на жительство, прежде чем вы переедете в Германию на работу.

3. Виза для поиска работы:

С этой визой вы можете поехать в Германию и искать там работу. Виза для поиска работы была введена правительством Германии в начале этого года, чтобы решить проблему нехватки квалифицированных кадров. Эта виза действительна в течение шести месяцев. Чтобы получить эту визу, вы должны иметь как минимум пятилетний опыт работы, соответствующий вашей области обучения. Вы имеете право на получение этой визы, если у вас есть подтверждение наличия средств на шестимесячное пребывание в Германии и вы организовали проживание на этот период.

Воспользуйтесь помощью иммиграционного консультанта, чтобы узнать все подробности визовых требований для поиска работа в Германии. Еще лучше, если консультант по иммиграции предложит услуги по поиску работы.