Руководство для непрофессионалов по австрийским рабочим визам

Австрия, европейская страна с одной из старейших экономик. Страна предлагает высокий уровень жизни в сочетании с возможностями для профессионального роста. В прошлом году она заняла 12 ^{-е место} в мировом рейтинге счастья . Эти факторы делают её привлекательным вариантом для людей, ищущих работу за пределами своей страны.

 

Австрия поощряет иммигрантов жить и работать в стране. В настоящее время иностранные граждане составляют одну десятую часть от общей численности населения Австрии, составляющей 8.7 миллиона человек.

 

Справочная информация: Австрия, расположенная в Центральной Европе, имеет разнообразное население, состоящее из людей из разных стран. Этот мультикультурный характер делает ее популярным выбором для иммигрантов. Многие из них предпочитают селиться в Вене, которая предлагает многочисленные возможности трудоустройства. Благодаря своему расположению в Европе, страна граничит с восемью государствами, что облегчает путешествие по остальной части континента.

 

Страна нуждается в квалифицированных иммигрантах для решения проблемы нехватки навыков в различных секторах. Ее политика открытых дверей по отношению к мигрантам является продолжением признания их вклада в свою экономику.

 

В 2015 году было трудоустроено более 600 тысяч иностранных рабочих. работает в Австралии. Это составляло примерно 16% от общего числа сотрудников в стране в том году. Более 50% этих рабочих принадлежали к странам ЕС.

 

Если вы подумываете о переезде в Австрию на работу, какие рабочие визы вам доступны? На что вы имеете право? Какой вариант для вас лучший? Читайте дальше, чтобы узнать ответы. 

В этой статье: Рабочая виза для жителей ЕС Голубая карта ЕС Красно-бело-красная карточка Виза соискателя работы

 

Рабочая виза для жителей ЕС/ЕЭЗ: Гражданам Европейского союза (ЕС) или Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) виза для въезда в страну не требуется. Им не нужен рабочий или вид на жительство для проживания и работы в стране. Однако, чтобы жить и работать здесь, они должны соответствовать определенным требованиям:

• Они работают в австрийской организации или являются самозанятыми.
• Они должны доказать, что у них достаточный доход и страховка, чтобы прокормить себя и свою семью.
• Они должны зарегистрироваться в местном иммиграционном офисе в течение трех месяцев с момента въезда.

Синяя карта ЕС: Синяя карта ЕС позволяет высококвалифицированным гражданам стран, не входящих в ЕС, жить и работать в Австрии в течение двух лет. Рабочая виза выдается при наличии действующего предложения о работе. Еще одно условие – Австрийская служба рынка труда (AMS) должна убедиться, что данная работа не может быть выполнена ни одним гражданином Австрии или ЕС. Условия получения:

• Должен пройти университетский курс продолжительностью не менее трех лет.
• Квалификация должна соответствовать профилю должности
• Заработная плата, указанная в предложении о работе, должна быть в 1.5 раза выше среднего годового дохода штатных сотрудников в Австрии.
• Владелец синей карты ЕС может подать заявление на получение красно-бело-красной карты плюс визу через два года, если за последние два года он проработал не менее 21 месяца на работе, соответствующей его квалификации.

Красно-бело-красная карта: Для привлечения высококвалифицированных специалистов австрийское правительство предоставляет заявителям визу в виде красно-бело-красной карты. Это комбинация вида на жительство и разрешения на работу. Она действительна в течение двух лет и привязана к конкретному работодателю. Если вы смените работодателя в течение этих двух лет, вам придется подать заявку на новую красно-бело-красную карту. Право на получение этой карты имеют следующие категории лиц:

• Высококвалифицированные специалисты
• Квалифицированные рабочие по профессиям, где имеется дефицит
• Ключевые работники
• Выпускники австрийских университетов

Карта «Красный-Белый-Красный» выдается заявителям после оценки по балльной системе. Заявители должны набрать достаточное количество баллов по таким критериям, как возраст, образование, профессиональный опыт, знание языка и т. д. Заявителей оценивает Австрийская государственная служба занятости (AMS), которая определяет количество баллов. Это определяет, имеет ли заявитель право на визу. Лица, имеющие карту «Красный-Белый-Красный» более двух лет, могут подать заявку на карту «Красный-Белый-Красный плюс». Это возможно при условии, что заявитель соответствует требованиям и проработал у одного и того же работодателя не менее 21 месяца за последние 24 месяца. Привилегии визы «Красный-Белый-Красный плюс»:

• Дает право владельцам на поселение в стране и неограниченное трудоустройство.
• Сменить работодателя без необходимости повторно подавать заявление на получение разрешения
• Члены семьи имеют право подать заявку на получение одной и той же карты.

Виза для поиска работы: это шестимесячное разрешение, выдаваемое высококвалифицированным кандидатам для въезда в Австрию с целью поиска работы. Выдача этой визы также основана на балльной системе. Кандидат, набравший 70 из 100 баллов, считается высококвалифицированным работником.

 

Виза для поиска работы позволяет: Поиск подходящей работы в Австрии за полгода Конвертируйте визу в красно-бело-красную визу при получении предложения о работе от австрийского работодателя. Подайте заявку на визу Red-White-Red plus после 21 месяца работы у того же работодателя.

 

Если человек не сможет найти работу в течение шестимесячного срока действия визы, он должен вернуться в свою страну и может подать заявку на новую рабочую визу после 12-месячного периода ожидания. Это лишь некоторые из вариантов рабочих виз, доступных, если вы планируете работать в Австрии . Обратитесь за помощью к специалисту по иммиграции, чтобы получить более полную информацию и выбрать наиболее подходящий вариант.

Если вам понравился этот блог, вам также может быть интересно… Как управлять трудовыми отношениями в Австрии?