Канадская иммиграционная система предлагает несколько путей бизнес-иммиграции. Программа внутрикорпоративного перевода (ICT) Канады подходит для международных компаний, которые хотят развивать свою текущую деятельность в Канаде. Здесь вы узнаете подробности программы ИКТ, включая ее требования, преимущества, процессы подачи заявок и способы перехода на постоянное место жительства.
ICT — путь иммиграции, подпадающий под действие Программы международной мобильности. Он позволяет квалифицированным владельцам иностранного бизнеса перевести свой бизнес в Канаду и получить разрешение на работу. Путь ИКТ позволит вам в конечном итоге получить разрешение на работу в сфере ИКТ и постоянное место жительства (PR). В большинстве случаев супруг основного заявителя получит открытое разрешение на работу, а дети — разрешение на учебу.
ICT Canada — это только одна из доступных программ бизнес-иммиграции. Воспользуйтесь нашей бесплатной мгновенной оценкой и узнайте о возможных вариантах миграции. Вы также получите советы от наших юристов по бизнес-иммиграции, когда мы проведем часовую стратегическую встречу.
Программа внутрифирменного перевода была разработана для привлечения авторитетных фирм со всего мира для развития своей деятельности в Канаде. От этой программы выиграют три категории людей: владельцы бизнеса, предприниматели и акционеры прибыльных компаний, которые занимают руководящие должности в своих компаниях и намерены преуспеть в Канаде.
Старшие менеджеры и функциональные менеджеры, которые в настоящее время работают в иностранной компании и хотят занимать аналогичную должность в Канаде, а также ключевые функционеры бизнеса, обладающие передовыми нишевыми знаниями.
Лица, подобные упомянутым выше, также должны выполнить различные другие требования, описанные ниже, чтобы получить разрешение на работу в соответствии с программой ИКТ.
Предприниматели, которые управляют успешными предприятиями в странах своего происхождения, могут подать заявление на получение разрешения на работу в сфере ИКТ (WP) для развития своего бизнеса в Канаде. Существуют и другие требования, которым предприниматели должны соответствовать для получения разрешения на работу в соответствии с программой ИКТ, в том числе следующие:
Компания в родной стране должна проработать не менее 12 месяцев (но в идеале не менее трех лет), прежде чем отправиться в Канаду.
Исходная компания должна быть финансово устойчивой и иметь возможность поддерживать внешние операции в Канаде.
Лицо, желающее получить ICT WP, должно проработать в исходной компании не менее 12 месяцев за последние три года, прежде чем подать заявление на иммиграцию.
Исходная компания должна быть связана с компанией в Канаде как материнская, дочерняя или аффилированная компания; и деятельность будет жизнеспособной и приведет к созданию рабочих мест для канадцев.
Если это первое предприятие иностранной фирмы в Канаде, сотрудники иммиграционной службы также проверят следующее:
Существует ли разумный бизнес-план, который устанавливает, что деятельность в Канаде будет осуществимым предприятием и может принести адекватный доход для оплаты затрат и оплаты труда своих сотрудников?
Если это их первое применение ИКТ в Канаде, компании должны доказать, что расширение в Канаде имеет для компании смысл с точки зрения бизнеса, а также то, что ее недавно созданные операции там будут иметь больше шансов на успех, если они станут достаточно масштабными, чтобы нанимать сотрудников на местном уровне. Поэтому для компаний, впервые отправляющихся в Канаду, жизненно важно продемонстрировать убедительное экономическое обоснование и описать обоснование расширения в дополнение к выполнению основных условий приемлемости для приложений ИКТ.
Федеральное правительство Канады не установило какой-либо минимальной суммы инвестиций для компаний, отправляющихся в Канаду. Однако компании должны быть финансово сильными и иметь необходимый капитал для укрепления своих новых операций в Канаде и привлечения талантливых специалистов на местном уровне.
Таким образом, согласно нашему опыту, компании должны доказать солидный валовой объем продаж, превышающий 250,000 100,000 долларов США в год, и иметь доступ к ликвидным средствам в размере как минимум XNUMX XNUMX долларов США для оплаты операционных расходов в первый год. Помимо первоначального инвестиционного капитала, кандидаты должны доказать, что у них есть доступ к дополнительным средствам или активам для поддержания канадского бизнеса, если он не станет самодостаточным по истечении первого года своего существования.
Чтобы подать заявку на участие в любой канадской иммиграционной программе, заявителям необходимо подтвердить, что они соответствуют критериям отбора этой программы. Кандидаты также должны разработать продуманную стратегию того, как продемонстрировать свой потенциал канадским иммиграционным властям. После этого заявителям необходимо собрать убедительные доказательства для обоснования своих иммиграционных заявлений и включить подробное описание того, как они будут соответствовать критериям отбора и почему им необходимо присутствовать в Канаде.
Шаг 1: Зарегистрируйте свою компанию в Канаде в качестве материнской, дочерней компании или филиала.
Шаг 2: Разработайте бизнес-план, в котором будут описаны предлагаемые виды деятельности, исследования рынка и то, как вы планируете прибыльно вести свою деятельность в Канаде. Обязательно включите свой план набора персонала и прогнозы движения денежных средств на следующие два-три года в соответствии с отраслевыми стандартами.
Шаг 3: Соберите все необходимые документы (например, учредительные документы, банковские выписки, доказательства наличия инвестиционных фондов и т. д.) и подготовьте заявление на получение разрешения на работу; и
Шаг 4: Подайте заявление на получение разрешения на работу и дождитесь решения.
Обратите внимание, что процесс существенно различается в зависимости от гражданства заявителя. Предприятия некоторых стран получают выгоду от заключения соглашений в Канаде, которые предоставляют их гражданам беспрепятственный путь иммиграции в рамках ИКТ.
Если заявители родом из стран, безвизовых, можно подать заявление в порту въезда (POE) на ICT WP.
Обычно к заявлениям ICT WP применяются стандартные сроки обработки, которые можно проверить на веб-сайте IRCC, соответствующем вашей стране.
Согласно нашему опыту, среднее время обработки для конкретных офисов по всему миру следующее:
Обратите внимание, что заявки на ИКТ для руководителей и менеджеров регулярно обрабатываются офисом CPC-Эдмонтон в Канаде. В этом офисе вроде бы используется технология обработки дел «Чинук», поэтому решения принимаются оперативно. Если вы отправите заявку в офис CPC-Эдмонтон, вы, вероятно, получите решение через один или два месяца. Однако мы заметили, что процент отказов в офисе КТК-Эдмонтон в целом выше, чем в других офисах. Поэтому хорошей идеей может быть обсуждение с иммиграционным адвокатом того, куда отправить ваше заявление.
Разрешения на работу в сфере ИКТ обычно выдаются на срок от одного до двух лет. Если они вводятся в эксплуатацию начинающей фирмой, срок действия WP составляет всего один год. Некоторые граждане, родом из стран, которые освобождены от виз, получают трехлетнюю визу WP. Возможно продление WP на два-три года дополнительно, в общей сложности до пяти лет для талантливых работников умственного труда и семи лет для руководителей и менеджеров.
Но сотрудники иммиграционной службы могут выдавать разрешения на работу сроком всего на один год лицам, которые будут работать в компаниях, недавно созданных в Канаде. Граждане США и другие граждане из безвизовых стран (таких как Великобритания, ЕС, Австралия, Япония и т. д.) получат выгоду от соглашений о свободной торговле (ССТ), которые есть в их странах и Канаде, и получат трехлетнее разрешение на работу в сфере ИКТ.
Согласно программе, можно получить WP через освобождение от оценки воздействия на рынок труда (LMIA) (C12).
Проработав полный рабочий день в канадской компании в течение одного года, иностранные граждане могут получить право подать заявку на участие в программе Express Entry для PR. В зависимости от должности иностранные граждане имеют право на получение дополнительных 50 или 200 баллов за организованное трудоустройство (предложения о работе) от своих предприятий, расположенных в Канаде.
Обычно это значительно увеличивает их баллы по Комплексной системе рейтинга (CRS), что приводит к отбору по категории федеральных квалифицированных работников (FSW) потока Express Entry (EE) и приглашению подать заявку (ITA) на PR от канадских иммиграционных властей. .