Почему зарубежные работодатели ценят EI – эмоциональный интеллект?

Иностранные работодатели все больше внимания уделяют кандидатов на рынке выпускников с учетом их уровня эмоционального интеллекта. EI станет важнейшим навыком на рынке труда, поскольку автоматизация и искусственный интеллект изменят глобальную экономику, сказал Тим Кидделл. Он является спичрайтером Премьер-министр Великобритании.

 

ИИ расширит мир невообразимыми способами, как разработал Тим Кидделл. Машины будут задействованы для выполнения нескольких функциональных задач. Таким образом, будет повышенные потребности в способности сопереживать, человечности, и навыки людей добавил Кидделл.

 

По словам спичрайтера, для успеха помимо образования будут важны два аспекта. Одним из них является способность решать проблемы с точки зрения других людей. Другим будет способность проявлять доброту, добавил он.

 

Тим не единственный, кто поддерживает это мнение. В опросе LinkedIn 57% зарубежных работодателей заявили, что ценят мягкие навыки. Они обращают внимание в первую очередь на эти при поиске свежих сотрудников, добавлено исследование, цитируемое Study International.

 

Опрос LinkedIn показал, что лидеры бизнеса ценить выпускников со специфическими знаниями и навыками понять. Это включает в себя способность руководить командой, работать в команде, четкая коммуникация и навыки сотрудничества. Предпочтение также отдается людям, которые демонстрируют хорошее управление временем, добавляет опрос.

 

Качества, отмеченные выше требуют высокого уровня EI. Это варьируется от понимания способов мотивации других до умения ориентироваться в сложных личностях. Это также включает в себя предоставление каждому возможность быть услышанным в его высказываниях. Эти навыки возникают в результате социальная осведомленность и эмпатия.

 

Однако ЭИ может быть неуловимым. Это особенно когда вы узнаете, что эти навыки так высоко ценится зарубежными работодателями.

 

Вы не можете научиться в одночасье понимать как чувствуют себя другие и тонкие социальные сигналы. Это особенно верно, когда традиционная система высшего образования еще не осознала их значимость..

 

Y-Axis предлагает широкий спектр визовых и иммиграционных услуг, а также продуктов для желающих иммигрантов из-за границы, включая Y-Международное резюме 0–5 лет, Y-Международное резюме (старший уровень) 5+ лет, Y Вакансии, Y-путь, Возобновить маркетинговые услуги Одно государство и Одна страна.

 

Если вы ищете, чтобы Кабинет , Работа, Посетите, Инвестируйте или Переехать в Канаду, поговорите с Y-Axis, иммиграционной и визовой компанией №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Рост числа рабочих мест в сфере технологий в Торонто превзошёл область залива Сан-Франциско