Какие навыки помогут защитить вашу зарубежную карьеру от роботов?

Наличие необходимых технических навыков имеет решающее значение для защиты вашей зарубежной карьеры от роботизации, даже несмотря на то, что искусственный интеллект и автоматизация трансформируют способы ведения бизнеса. Умные руководители понимают, что не все должности можно автоматизировать. При этом 50% работодателей утверждают, что автоматизация может привести к значительному сокращению числа сотрудников.

 

Автоматизация и искусственный интеллект не обязательно приведут к массовой безработице. Однако работодатели должны помогать своим работникам перестраивать свои навыки с учетом автоматизации. Одно из исследований показало, что лишь 5% должностей можно полностью автоматизировать . Это говорит о том, что сотрудникам не следует бояться замены. С другой стороны, им необходимо оптимизировать свои навыки.

 

В настоящее время 20% работы может устареть в результате автоматизации. Это не так уж плохо. Могут быть созданы возможности для значимой и эффективной синергии. Это достигается за счет таких «мягких» навыков человека, как лидерские качества и эмоциональный интеллект . Необходимо сочетать это с надежностью искусственного интеллекта.

 

Мы можем сосредоточиться на действительно важной работе, отвлекаясь от повторяющихся и рутинных задач. Неслучайно у креативных планировщиков и специалистов по обслуживанию клиентов меньше шансов на автоматизацию. Как отмечает CMS Wire, из требований этих профессий можно извлечь ценный урок, сделав другие профессии бесценными.

 

Предоставление работникам возможности отказаться от автоматизации имеет решающее значение для успешного перехода. Им необходимо предложить пути к руководящим должностям и возможности для наставничества . Сотрудникам также необходимо предоставить доступ к курсам, которые позволят им переквалифицироваться в области, которые вряд ли будут автоматизированы.

 

Студентам, стремящимся к карьере за рубежом, необходимо помочь выбрать такие направления обучения, которые обеспечат стабильную и долгосрочную карьеру. Это могут быть программирование, робототехника и инженерия . В конечном итоге, для создания всего этого искусственного интеллекта и техники потребуется человек.

 

Отличие человеческого фактора от роботизированного может стать ключом к тому, чтобы ваш карьерный ассистент не был подвержен влиянию роботов. Для этого потребуется работа над коммуникативными навыками и разнообразием резюме. Овладейте навыками, которые не сможет заменить робот.

 

Y-Axis предлагает широкий спектр визовых и иммиграционных услуг, а также продуктов для тех, кто стремится иммигрировать за границу, включая Y-International Resume 0-5 yrs , Y-International Resume (Senior Level) 5+ yrs , Y Jobs, Y-Path, Resume Marketing Services One State and One Country.

 

Если вы планируете учиться, работать, посещать страну, инвестировать или иммигрировать за границу , обратитесь в Y-Axis, ведущую мировую компанию по вопросам иммиграции и виз.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Какую ошибку вам следует избегать, чтобы улучшить свою зарубежную карьеру в 2019 году?