Какие навыки помогут защитить вашу зарубежную карьеру от роботов?

Наличие необходимых технических навыков имеет решающее значение для защиты от роботов вашей карьеры за рубежом, даже несмотря на то, что искусственный интеллект и автоматизация меняют способы ведения бизнеса. Умные бизнес-лидеры понимают, что не все должности можно автоматизировать. И это несмотря на то, что 50% работодателей утверждают, что автоматизация может привести к серьезному сокращению штата их работников.

 

Автоматизация и искусственный интеллект не обязательно должны приводить к массовой безработице. Однако работодатели должны помочь своим работникам реструктуризировать свои навыки с учетом автоматизации. Одно из исследований показало, что всего 5% позиций могут быть полностью автоматизированы. Это указывает на то, что сотрудники не должны бояться замены. С другой стороны, им необходимо совершенствовать свои навыки.

 

В настоящее время 20% работ могут устареть в результате автоматизации. Это не плохой аспект. Могут быть созданы возможности для значимого и мощного взаимодействия. Это через человеческие мягкие навыки, такие как лидерские способности и эмоциональный интеллект. Это должно сочетаться с надежностью ИИ.

 

Мы можем сосредоточиться на действительно важной работе, отвлекая внимание от повторяющихся и рутинных задач. Не зря креативные планировщики и представители службы поддержки клиентов имеют меньше шансов на автоматизацию. По мнению CMS Wire, неудачникам можно научиться на требованиях этих должностей сделать другие карьеры неоценимыми.

 

Предоставление работникам возможности отказаться от автоматизации имеет решающее значение для успешного перехода. Им необходимо предложить пути к управлению и возможности наставничества. Сотрудникам также необходимо предоставить доступ к курсам, которые позволят им переобучиться в областях, которые вряд ли будут автоматизированы.

 

Студенты, стремящиеся к за рубежом карьера необходимо ориентироваться на выбор путей обучения, которые приведут к стабильной и долгосрочной карьере. Это может включать Компьютерное программирование, робототехника и инженерия. В конце концов, для создания всего этого искусственного интеллекта и механизмов потребуется человек.

 

Ассоциация Отличие человеческого фактора от роботов может стать ключом к тому, чтобы сделать человека, осуществляющего уход, защищенным от роботов. Это потребует работы над коммуникативными навыками и диверсификацией резюме. Вооружитесь навыками, которые не сможет заменить робот.

 

Y-Axis предлагает широкий спектр визовых и иммиграционных услуг, а также продуктов для желающих иммигрантов из-за границы, включая Y-Международное резюме 0–5 лет, Y-Международное резюме (старший уровень) 5+ лет, Y Jobs, Y-Path, Резюме Маркетинговые услуги Одно государство и Одна страна.

 

Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или Мигрировать за границу, поговорите с Y-Axis, иммиграционной и визовой компанией №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Какую ошибку вам следует избегать, чтобы улучшить свою зарубежную карьеру в 2019 году?