Иммиграционные службы оси Y

Подпишитесь бесплатно

консультация специалиста

Кнопка "Стрелка вниз
Значок
Не знаешь, что делать?

Получите бесплатную консультацию

опубликовано Октябрь 27 2018

Каких соискателей игнорируют австралийские работодатели?

изображение профиля
By  редактор
обновленный Март 15 2023
Австралийские работодатели

Австралийские работодатели игнорируют соискателей, которые часто переходят с одной работы на другую. Так что, если вы считаете, что смена работы — лучший способ продвинуться по карьерной лестнице в Австралии, подумайте еще раз.

Тенденции Австралийские работодатели Об этом говорится в последнем опросе компании Indeed, мирового специалиста по трудоустройству. Уточняется, что смена работы никоим образом не помогает достичь вершины карьеры в Австралии. С другой стороны, это вредит вашим перспективам получить работу своей мечты в Австралии.

В ходе опроса были сопоставлены ответы от 200 австралийских работодателей. По данным Business Insider, большинство из них игнорировали соискателей, которые часто меняют работу.

Действительно также раскрылась конкретная статистика опроса. Было обнаружено, что 76% работодателей в Австралии предпочли не проводить собеседования с конкретными кандидатами. Это связано с их сменой работы в прошлом. Они также считали срок полномочий менее 18 месяцев краткосрочным.

Опрос также определяет соискателей работы. Это кандидаты, у которых в профилях/резюме есть 3 или более краткосрочных должностей.

Большинство работодателей игнорируют кандидатов, которые ищут работу. Между тем, большинство из них также заявили, что не считают смену работы чем-то плохим. Действительно, замечено, что это демонстрирует, что работодатели не знают о своих собственных предубеждениях в отношении соискателей работы.

76% работодателей заявили, что предпочли не проводить собеседования с кандидатами, соискателями работы. 36% прямо указали, что краткосрочная работа в резюме является негативным моментом.. Эта статистика соответствует опросу Indeed.

Непоследовательность подчеркивает возможные бессознательные предубеждения. Это говорит о том, что некоторые работодатели не всегда считают смену места работы негативным явлением. Но в условиях конкуренции с другими талантами это может стать причиной неудач соискателей работы.

Y-Axis предлагает широкий спектр визовых услуг и продуктов для желающих иммигрантов из-за границы, включая Общая квалифицированная миграция – подкласс 189/190/489 с проверкой RMAОбщая квалифицированная миграция – подкласс 189/190/489Рабочая виза в Австралиюи деловая виза в Австралию.

Если вы хотите посетить, учиться, Работа, Инвестируйте или Мигрировать в Австралию, поговорите с Y-Axis, консультантом по иммиграции и визам №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Топ-5 новых вакансий в Австралии: LinkedIn

Теги:

Австралийские работодатели

Поделиться

Y — услуги оси

телефон 1

Получите это на свой мобильный

почта

Получайте уведомления о новостях

связаться с 1

Контакт с осью Y

Последняя статья

Популярный пост

Актуальная статья

Молодые индийские женщины в США

Опубликовано Апрель 23 2024

8 вдохновляющих молодых индийских женщин до 25 лет, оставивших свой след в США