опубликовано Февраль 05 2019
Работодатели, которые спонсируют работников по британской визе Tier 2, должны соответствовать ряду требований. Одним из наиболее важных является требование к заработной плате.
Ставки заработной платы за Уровень 2 Visa держатели различаются в зависимости от того, спонсируются ли они по Уровню 2 (Общий) или Уровню 2 (Передача внутри компании). Зарплата также зависит от других факторов, таких как:
Как правило, спонсируемый сотрудник должен получать минимальную заработную плату, предусмотренную кодексом SOC, или превышать ее. В противном случае они также могут получать минимальную заработную плату в зависимости от их обстоятельств, в зависимости от того, какая из них является самой высокой.
Новый или опытный работник:
Работник может быть классифицирован как новый работник и ему будет назначена меньшая заработная плата, если:
В случае, если работник не соответствует вышеуказанным критериям, ему необходимо выплачивать заработную плату по ставке опытного работника.
Коды SOC:
Иммиграционные правила Великобритании устанавливают минимальную заработную плату для новых и опытных работников в соответствии с их кодексами SOC. Спонсируя работника, работодатели должны ознакомиться с кодами SOC. Они должны гарантировать, что выплачиваемая заработная плата достаточна для конкретной профессии. По мнению Картера Томаса, зарплата также должна быть достаточной для количества часов, которые сотрудник должен отработать.
Уровень 2 (Общий):
Минимальная ставка заработной платы для опытных работников категории 2 (общий) составляет 30,000 XNUMX фунтов стерлингов в год. Для новых участников минимальная зарплата, которую необходимо выплачивать, составляет 20,800 XNUMX фунтов стерлингов в год.
Уровень 2 (ИКТ):
По этой визе минимальная ставка заработной платы составляет 41,500 XNUMX фунтов стерлингов в год или ставку, установленную в кодексе SOC; в зависимости от того, что выше.
При подаче заявления по программе Tier 2 (ICT) Graduate Trainee минимальная зарплата составляет 23,000 XNUMX фунтов стерлингов в год или зарплату для новых участников по коду SOC; в зависимости от того, что выше.
Бессрочное разрешение остаться:
Вы получаете право подать заявление на получение бессрочного разрешения на пребывание после завершения 5 лет пребывания на уровне 2 (Общий). ILR – это, по сути, постоянное место жительства Великобритании.
Чтобы подать заявку на ILR, вам также необходимо соответствовать основным требованиям к заработной плате:
Y-Axis предлагает широкий спектр визовых и иммиграционных услуг, а также продукты для иностранных иммигрантов, в том числе Британская предпринимательская виза Tier 1, Деловая виза в Великобританию, Учебная виза в Великобританию, Гостевая виза в Великобританию и Рабочая виза в Великобританию.
Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или Мигрировать в Великобританию, поговорите с Y-Axis, иммиграционной и визовой компанией №1 в мире.
Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…
ПЛАНИРУЕМ ОБлегчить 1,100 страниц ИММИГРАЦИОННЫХ ПРАВИЛ ВЕЛИКОБРИТАНИЯ
Теги:
Британская виза Tier 2
Поделиться
Получите это на свой мобильный
Получайте уведомления о новостях
Контакт с осью Y