Каковы перспективы трудоустройства в Финляндии?

Если вы ищете возможность работать за границей, вам следует рассмотреть Финляндию. Согласно отчету, опубликованному CEDEFOP, Европейским центром развития профессионального образования, самый высокий рост занятости в Финляндии до 2030 года будет в сферах компьютерного программирования и информационных услуг, а также в горнодобывающем секторе.

В отчете прогнозируется, что наибольшее количество вакансий, включая новые рабочие места и замены, будет для младших специалистов по бизнесу и администрированию, работников сферы личной гигиены, юридических, социальных, культурных и смежных специалистов.

Востребованные вакансии	Прогноз
Ассоциированные специалисты по бизнесу и администрированию	162700
Работники личной гигиены	127400
Юридические, социальные, культурные и смежные специалисты.	124140

Прогноз CEDEFOP охватывает период до 2030 года. В нем учтено развитие мировой экономики до мая 2019 года. В 2019 году европейская экономика семь лет подряд находилась в режиме непрерывного роста, и каждая европейская страна, включая Финляндию, наблюдался хороший рост ВВП. Пандемия коронавируса и последующие карантинные меры оказали краткосрочное воздействие на экономику. Тем не менее, долгосрочные факторы, которые повлияют на перспективы трудоустройства в европейских странах, такие как старение населения, рост использования автоматизации/искусственного интеллекта, глобализация, нехватка ресурсов и т. д., будут иметь влияние.

Хотя Финляндия продолжает принимать меры по борьбе с пандемией и стимулированию экономики, эти долгосрочные факторы, вероятно, будут преобладать, влияя на перспективы трудоустройства. Вот список ведущих секторов, в которых будет наблюдаться рост рабочих мест по данным CEDEFOP.

CEDEFOP прогнозирует рост рабочих мест в следующих секторах:

Политика приема иностранных рабочих

Чтобы побудить больше иностранных работников выбирать Финляндию в качестве места для работы за границей, правительство Финляндии реализовало специальную политику и снизило требования к иностранным работникам, чтобы они могли переехать в Финляндию.

Никаких языковых требований: Иностранным работодателям больше не нужно изучать финский язык, чтобы работать здесь. Финский язык — трудный для изучения, и это обстоятельство не позволяет многим иностранным специалистам приехать в страну. Но Финляндия надеется, что иностранные специалисты захотят работать в стране после смягчения этого правила.

Сокращение времени оформления визы: Правительство сократило время оформления визы для разрешения на работу до 2 недель. Раньше срок обработки составлял 52 дня.

Политика помощи иностранным работникам и их семьям обосноваться: правительство обеспечивает легкий доступ к жилью, детским садам и школьным учреждениям для эмигрантов и их семей.

Большее разнообразие на рабочем месте: Правительство поощряет бизнес нанимать иностранных работников. Это будет способствовать созданию мультикультурной среды и облегчит переселение сюда иностранных рабочих. Приток иностранных сотрудников будет способствовать большему разнообразию рабочей силы и сделает ее привлекательной для международных талантов и инвесторов.

Вы ищете Коучинг и Услуги по поиску работы? Y-Axis, консультант №1 в мире по вопросам иммиграции за границу, всегда готов помочь вам в правильном направлении.