Каковы перспективы трудоустройства в Эстонии?

С момента восстановления независимости в 1990 году Эстония стала одной из самых быстрорастущих экономик в Североевропейском регионе. Оно превратилось в цифровое общество.

 

Еще до того, как разразилась пандемия коронавируса, исследование труда, проведенное Эстонской кассой по безработице (EUIF), показало, что на рынке труда Эстонии в ближайшие годы будет максимальный спрос на программистов, поваров и водителей грузовиков.

 

Те, кто имеет опыт и квалификацию в этой области, имеют хорошие шансы найти работу в этих областях. Профессиями с наибольшим ожидаемым общим количеством вакансий (включая новые рабочие места и замены вакантных) будут преподаватели, менеджеры по производству и специализированным услугам, а также специалисты по бизнесу и администрированию.

 

Согласно отчету, опубликованному Европейским центром развития профессионального образования CEDEFOP, самый высокий рост занятости в Эстонии будет наблюдаться в сфере исследований и разработок, компьютерного программирования и информационных услуг. Наибольший рост в абсолютных цифрах произойдет в сфере компьютерного программирования и информационных услуг, а также в секторе здравоохранения.

 

Профессиями с наибольшим ожидаемым общим количеством вакансий (включая новые рабочие места и замены вакантных) будут преподаватели, менеджеры по производству и специализированным услугам, а также специалисты по бизнесу и администрированию.

 

В докладе прогнозируется, что наибольшее количество вакансий, включая новые рабочие места и замены, будет для менеджеров производства и специализированных услуг, специалистов по бизнесу и администрированию, а также преподавателей.

 

CEDEFOP прогнозирует рост занятости в следующих секторах:

Согласно отчету, около 34% вакансий будут предназначены для специалистов высокого уровня в области науки, инженерного здравоохранения, бизнеса и преподавания, за которыми следуют около 18% для технических специалистов и младших специалистов.

 

Прогноз CEDEFOP охватывает период до 2030 года. Он учитывал глобальное экономическое развитие до мая 2019 года. Семь лет подряд в 2019 году европейская экономика находилась в режиме непрерывного расширения до начала пандемии коронавируса.

 

В прогнозе трудоустройства до 2025 года CEDEFOP прогнозирует, что большая часть вакансий в Эстонии (около 25%) будет предназначена для специалистов и профессий высокого уровня в области науки, техники, здравоохранения и преподавания.

 

Нехватка разработчиков программного обеспечения

Анализ перспектив трудоустройства в Эстонии показывает, что страна сталкивается с нехваткой разработчиков программного обеспечения. Кроме того, в стране есть потребность в системных администраторах, веб-дизайнерах и разработчиках приложений.

 

В то время как правительство Эстонии прилагает усилия по обучению 500 разработчиков программного обеспечения к 2020 году в рамках проекта «Выберите ИТ».

 

Инженеры-программисты входят в число самых высокооплачиваемых профессий в Эстонии. Одна из причин заключается в том, что в этой стране самое большое количество стартапов на душу населения. В Эстонии количество стартапов в шесть раз выше, чем в среднем по Европе. В настоящее время набор сотрудников нанимают более 3,700 эстонских компаний в области ИКТ. У разработчиков программного обеспечения блестящее будущее, если они думают о карьере за границей в Эстонии.

 

Хотя Эстония прилагает усилия по контролю над пандемией и развитию своей экономики, эти долгосрочные факторы, вероятно, будут преобладать, что повлияет на перспективы трудоустройства.