Каковы преимущества работы в Италии?

Ключевые аспекты:

• В Италии нет определенной минимальной ставки заработной платы, поскольку структура заработной платы зависит от вашей роли или типа работы.
• Согласно соглашению, в таких секторах, как гостиничный бизнес, металлообработка, продукты питания или сектор страхования, ваша почасовая оплата может составлять около 7 евро.
• Заработная плата работников сельскохозяйственного сектора может составлять 874.65 евро в месяц.
• Сотрудникам предоставляется минимум 22 дня отпуска и 88 часов разрешений в соответствии с 5-м годом работы.
• Менеджеры имеют право на 30 дней отпуска (пропорционально новым сотрудникам) и 32 часа отпуска каждый год.

Обзор:

Италия, также известная как Итальянская Республика, является одним из самых процветающих в мире художественных, исторических и художественных наследий. Он предлагает широкий спектр льгот для сотрудников: от отпуска до отпуска по беременности и родам, отпуска и сверхурочных.

Сотрудники имеют право на множество льгот в первый день трудоустройства. Давайте посмотрим на преимущества работы в Италии на 2022 год.
 

Преимущества работы в Италии

Италия – одна из самых великолепных стран мира, поскольку ее еда и культура широко ценятся. Таким образом, становится легче понять, почему большинство людей мечтают переехать в Италию.
 

Ниже мы перечислили несколько важных аспектов, которые расскажут вам о преимуществах работы в Италии:
 

Минимальная заработная плата:

В Италии нет специальной минимальной ставки заработной платы, поскольку структура заработной платы зависит от вашей роли или типа работы. Например, если вы работаете в сфере гостеприимства, металлообработки, пищевой промышленности или страхования, ваша почасовая оплата может составлять около 7 евро в соответствии с вашим соглашением. А если вы работаете в сельскохозяйственной отрасли, ваша зарплата может составлять 874.65 евро в месяц.
 

Работодатели несут ответственность за обеспечение заработной платы, которая помогает работнику вести достойный образ жизни.
 

Каникулы:

Сотрудники в Италии имеют право на оплату некоторых местных муниципальных и национальных праздников.
 

отпуск:

Сотрудникам предоставляется минимум 22 дня отпуска и 88 часов отпуска в соответствии с 5-м годом работы. Напротив, менеджеры имеют право на 30 дней отпуска (пропорционально новым сотрудникам) и 32 часа разрешения ежегодно при работе с полной занятостью.
 

*Вы также можете прочитать... Италия – средиземноморский центр Европы
 

Социальное обеспечение:

Вы сможете свободно пользоваться преимуществами социального обеспечения, как только получите право на проживание в стране. Эти льготы включают трудоустройство, семью, здравоохранение, инвалидность, старость, безработицу и многое другое. Чтобы пользоваться всеми этими преимуществами, очень важно иметь номер социального страхования.
 

Номер социального страхования поможет вам внести свой вклад в национальное социальное обеспечение и будет возвращать вам его через другие виды льгот. Вы можете получить SSN (номер социального страхования), даже если вы подали заявление на получение итальянского гражданства.
 

Гибкое рабочее место:

Сотрудники могут добровольно воспользоваться своим рабочим местом, если им позволяет их положение. Такая гибкость рабочего места оговаривается с руководителем по одному договору.
 

Медицинское страхование:

Страховая компания возмещает понесенные расходы на основании условий страхования, предусмотренных тарифов и максимальных тарифов при госпитализации. Дополнительные услуги, такие как перевод в клинику, посещения и осмотры специалиста, онкологическое лечение, расходы на стоматологические услуги, а также сборы до и после госпитализации, оплачиваются до определенного максимума, а премия за работника оплачивается полуфабрикатом.
 

Выход на пенсию:

Сотрудники могут иметь право присоединиться к дополнительному пенсионному фонду, а дополнительный взнос работника в размере 0.55% соответствует взносу в размере 1.55%, внесенному дополнительным работодателем. Для диригенти (высшая категория сотрудников) NCA разрешает получение частной пенсии через Марио Негри.
 

Дополнительный оклад:

Дополнительная заработная плата представляет собой ежемесячную заработную плату, выплачиваемую в течение года. Например, компенсация выплачивается в общей сложности 14 частями. 13-й взнос выплачивается в декабре, 14-й — в июне.

 

Программы и преимущества глобальных стимулов:

• Программы публикаций в области науки и технологий
• Программа признания патентов
• Браво, программа награждения департаментов и групп
• Программа публикаций в области науки и технологий

План стимулирования продаж:

Сотрудники с коммерческими целями имеют право на комиссионное вознаграждение, поскольку целевая выплата составляет процент от общей целевой компенсации.

 

Корпоративный план стимулирования:

Сотрудники, не связанные с продажами, имеют право на участие в корпоративной бонусной программе, поскольку целевая выплата представляет собой процент от базовой зарплаты, привязанной к уровню заработной платы.

 

Акции с ограниченным доступом (RSU):

В какой-то момент грант на акции — это обещание предоставить реальные акции, которые будут зависеть от конкретных требований, а также от требований времени.

 

Поскольку покупка не предполагает никаких покупок, право на участие имеют только наемные сотрудники, не несущие ответственности, с уровнем заработной платы 12 и выше.

 

Страхование от несчастных случаев по всему миру:

Страхование от несчастных случаев по всему миру применяется в случае несчастного случая, произошедшего во время деловой поездки, где;

• В случае смерти от несчастного случая выплачивается единовременная зарплата в 3 раза больше (лимит 1,000,000 XNUMX XNUMX$)
• Единовременная сумма от 25% до 100% компенсации выплачивается в случае смерти в результате несчастного случая в случае инвалидности, где процент зависит от типа инвалидности. Эта страховка оплачивается на 100% полугодием.

Доступные вакансии в Италии

В Италии квалифицированные рабочие пользуются большим спросом и открыты в различных секторах в зависимости от вашей квалификации. Например, если вы работаете в сфере здравоохранения, вы можете найти работу медсестрой, физиотерапевтом или врачом. Но сначала необходимо получить специальную квалификацию в Италии, чтобы правильно понимать их систему здравоохранения.

 

*Также читайте... Сектор путешествий и туризма Италии создаст 500,000 XNUMX рабочих мест

 

Некоторые отрасли, такие как математика, вычислительная техника, продажи и цифровой маркетинг, пользуются большим спросом. Вам нужно найти компанию, которая требует ваших навыков и предлагает высокий пакет трудоустройства.

 

Поскольку Италия также известна как горячая точка для туристов со всего мира, существует высокий спрос на специалистов по гостиничному менеджменту и людей, желающих работать в ресторанах и барах. Работа в отелях хорошо оплачивается, так как включает в себя чаевые от туристов.

 

*Чтобы получать больше обновлений, следуйте инструкциям Страница блога Y-Axis Overseas...

 

Многие итальянцы с нетерпением ждут возможности выучить английский язык из-за большого количества туристов в Италии. Таким образом, всегда существует здоровый спрос на учителей английского языка в школах или частных репетиторов.

 

Хотите работать в Италии? Получите рекомендации от Y-Axis, консультанта по карьере за рубежом №1 в мире.

Если эта статья показалась вам интересной, продолжайте читать…

Работайте в Германии, Франции или Италии — сейчас доступны самые популярные вакансии в 5 странах ЕС