В апреле набор сотрудников в США вырос на 20%: отчет LinkedIn

Согласно последнему отчету LinkedIn, в апреле 20 года набор сотрудников в США увеличился на 2018% по сравнению с тем же месяцем предыдущего года. Об этом было объявлено в отчете о рабочей силе на LinkedIn, который представляет собой ежемесячную оценку тенденций занятости в США.

 

По данным CNBC, показатель найма в США в апреле 2018 года на рабочие места с учетом сезонных колебаний был на 2.1% выше, чем в марте. В национальном масштабе набор персонала в США увеличился на 19.8% в апреле 2018 года по сравнению с 2017 годом, как показывают данные LinkedIn.

 

Отчет LinkedIn также выявил отрасли США с самым высоким годовым ростом. К ним относятся транспорт, автомобилестроение и аэрокосмическая промышленность с ростом на 23.3%, страхование и финансовые услуги с ростом на 22.2%, а также промышленный и производственный сектор с ростом на 17.3%.

 

В отчете LinkedIn отмечается, что США нуждаются в профессионалах с навыками маркетинга.

 

Маленькие фирмы могут не располагать ресурсами для найма специалиста по маркетингу на полный рабочий день, но они все еще нуждаются в этих навыках. Они варьируются от цифрового маркетинга и социальных сетей до брендинга и маркетинговых исследований.

 

LinkedIn составил свой отчет на основе профилей 146 миллионов пользователей в США, а также профилей 20,000 11 компаний. В LinkedIn по всему миру более 3 миллионов активных списков вакансий. Ежемесячно в США добавляется более XNUMX миллионов новых списков вакансий.

 

Уровень найма — это процент участников, которые изменили информацию о новой компании в своем профиле в том же месяце поиска работы, разделенный на сумму участников LinkedIn в США. Об этом говорится в отчете LinkedIn.

 

Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или Мигрировать в США, поговорите с Y-Axis, №1 в мире Иммиграционная и визовая компания.