Новая иммиграционная система Великобритании, основанная на баллах: равные возможности для всех

Правительство Великобритании объявило о запуске иммиграционной системы на основе баллов, которая вступит в силу с января 2021 года. Это произойдет в конце переходного периода после выхода Великобритании из Европейского Союза или Брексита, который произошел в прошлом месяце.

 

Ассоциация Иммиграционная система на основе баллов была создана на основе рекомендаций Миграционного консультативного комитета или MAC.  К основным особенностям миграции на основе точек относятся:

• К кандидатам на иммиграцию как из стран ЕС, так и из стран, не входящих в ЕС, будут относиться одинаково.
• Высококвалифицированные рабочие, квалифицированные рабочие и студенты, желающие приехать в Великобритании должен следовать балльной системе
• Предложение о работе является обязательным для квалифицированных работников.
• Порог заработной платы теперь будет составлять 26,000 30,000 фунтов в год по сравнению с требуемыми ранее XNUMX XNUMX фунтов.
• Кандидаты должны доказать, что они говорят по-английски (уровень A или его эквивалент).
• Высококвалифицированные работники должны быть одобрены британским органом, однако им не нужно предложение о работе.
• Студенты также будут подпадать под систему баллов, чтобы обучение в Великобритании и должен предъявить письмо о зачислении из учебного заведения, знание английского языка и наличие средств.
• 70 баллов — минимальный балл, необходимый для получения визы.

Предложение о работе и умение говорить по-английски принесут соискателю 50 баллов. Дополнительные 20 баллов, необходимые для получения визы, можно получить, выполнив любую из следующих квалификаций:

• Наличие предложения о работе, по которому вам платят 26,000 20 фунтов или выше в год, даст вам XNUMX баллов.
• 10 баллов за соответствующую докторскую степень или 20 баллов за докторскую степень по предмету STEM
• 20 баллов за предложение о работе с нехваткой навыков

Почему была введена балльная система?

Используя систему баллов, правительство надеется принимать мигрантов на основе их навыков и надеется, что лучшие и самые талантливые мигранты приедут в страну и внесут свой вклад в развитие экономики.

 

Новая система обеспечит получение визы только высококвалифицированными мигрантами и предоставит равные шансы каждому заявителю. Кроме того, система баллов прозрачна. Основываясь на своих баллах, кандидаты будут точно знать, на каком уровне они находятся, и смогут определить области, в которых им необходимо улучшиться, чтобы набрать больше баллов.

 

В рамках новой системы баллы будут начисляться за конкретные навыки, квалификацию, зарплату или профессию. Политика направлена ​​на сокращение иммиграции и прекращение зависимости от низкоквалифицированной рабочей силы из-за границы, а, скорее, на принуждение работников к обучению местного населения для такой работы.

 

Новая иммиграционная система направлена ​​на то, чтобы отдать приоритет кандидатам-иммигрантам с высоким уровнем навыков, включая инженеров, ученых и ученых.

 

Кроме того, глобальная схема талантов поможет высококвалифицированным ученым и инженерам приехать в страну без предложения о работе.

 

Каково будет влияние системы баллов?

Ожидается, что новая система увеличит возможности миграции для квалифицированных работников. Ожидается, что изменение требований к знанию английского языка предоставит британским работодателям доступ к большему количеству квалифицированных работников.

 

Решение правительства снять ограничение на количество иммигрантов, которые могут приехать в Великобританию по квалифицированному маршруту, а также отсутствие постоянного теста на рынке труда поможет квалифицированным иммигрантам легко найти работу в стране.

 

Эта новая система будет применима ко всем мигранты в Великобритании будь то из ЕС или других стран. Внедрение балльной системы позволит правительству использовать единую иммиграционную систему, основанную на навыках.

 

Основным мотивом введения балльной системы является сокращение миграции низкоквалифицированной рабочей силы в страну и снижение общей численности миграции.