Основные мировые тенденции в сфере ИТ за второй квартал 2 года

Ниже приведены основные мировые тенденции в сфере ИТ за второй квартал 2 года:

Специализированные навыки способствуют росту рынка заработной платы:

Мировые тенденции в сфере ИТ показывают, что специализированные навыки способствуют росту рынка заработной платы. Когда низкий уровень безработицы в сфере технологий сочетается с ростом специализированных навыков, мы можем определить области, в которых зарплаты в сфере технологий могут резко вырасти.

 

Средняя зарплата технаря Профессионал в США за 2017 год составил 92 712$. Это увеличение всего на 0.7 по сравнению с 2016 годом. Однако ставка контракта выросла до 72.32 доллара в час, что представляет собой рост на 5%.

 

Предыдущий опыт соискателей работы:

Процесс найма теперь больше ориентирован на предыдущий опыт соискателей. Это помимо специальных навыков. Вполне естественно обеспечить, чтобы претендент на работу прошел техническую проверку. Но менеджеры по найму теперь активизировали свой анализ. Это необходимо для оценки пригодности, реакции на стресс и более широкого контекста, который кандидат принесет в команду.

 

Топ-5 лидируют по найму:

Несмотря на ажиотаж вокруг стартапов и единорогов, крупнейшими центрами подбора персонала, расположенными в технологическом центре Bay Area, по-прежнему являются крупные фирмы. Google, Oracle, Cisco, Amazon и Apple входят в пятерку лидеров по ожиданиям найма сотрудников. 2018.

 

Командный найм:

Найм на основе команды станет более значимым в 2018 году, как показало исследование Глобальные тенденции в сфере ИТ. Менеджеры, которые нанимают новичков, в конечном итоге просто управляют ими. Это команда, которая ежедневно работает с новичками. Таким образом, по данным Insights Dice, некоторые компании в настоящее время переходят на командный найм на важные технические должности.

 

Разнообразие на подъеме:

На глобальном и национальном уровне это был большой год для разнообразия, и технологический сектор не является исключением. Необходимость реализации инициатив по разнообразию — это то, чего сейчас не может избежать ни одна технологические и ИТ-фирмы. Это происходит не только потому, что это правильно, но и потому, что часто для определения приоритетности этого процесса требуется привязка к конечному результату. Технологическое разнообразие будет на подъеме 2018 как следует из тенденций.

 

Если вы хотите учиться, посещать, инвестировать, мигрировать или Работа за границей, поговорите с Y-Axis, иммиграционной и визовой компанией №1 в мире.