10 лучших вакансий в США для новых выпускников

Топ-10 лучших вакансий в сфере высоких технологий в США для новых выпускников возглавляют Старшие разработчики со средней годовой зарплатой 109,957 XNUMX долларов США.. Список был опубликован на сайте Comparavel, посвященном компенсациям и зарплатам.

 

Для большинства выпускников американских колледжей поколения Z, воспитанных экранами, существует 5 постоянных источников отвлечения и работы. Это старомодные Телевизор, смартфон, планшет, настольный компьютер и ноутбук.

 

Поколение Z, родившееся между 1996 и 2000 годами, известно как потерянный коллектив в истории, наиболее близкий к технологиям. Они существуют в виртуальном мире, где доминируют Развлечения, совершенствование и самовыражение.

 

Технологический сектор был обязан трансформировать рабочие роли удовлетворить потребность в высококвалифицированных выпускниках. Это связано с использованием передовых компьютерных навыков и передового программного обеспечения.

 

Сравнительно обнаружил топ-10 Вакансии в сфере высоких технологий в США для новых выпускников через тысячи анонимных записей о зарплате. Это для технических работников в возрасте от 1000 до 18 лет. По данным Study International, это делается путем изучения различных аспектов наиболее востребованных должностей.

 

Были включены все этнические группы, полы и уровни образования.  Заработная плата не включает капитал, акции или бонусы.

Ранг	Техническая работа в США	Средняя годовая зарплата в долларах США
1.	Ведущий разработчик	$109,957
2.	Ведущий инженер	$103,237
3	Мобильный разработчик	$92,654
4.	Данные ученых	$88,813
5.	Менеджер по продукции	$87,947
6.	Дев Операционный инженер	$86,094
7.	Дизайнер пользовательского интерфейса (UI) / Дизайнер пользовательского опыта (UX)	$71,691
8.	Менеджер по развитию бизнеса	$68,588
9.	Менеджер по Маркетингу	$67,687
10.	Бизнес-аналитик	$67,364

 

Мобильный разработчик:

Те, кто выберет эту роль, скорее всего, будут работать в основном над новейшими приложениями для мобильных устройств. Сопоставимые должности включают разработчика Android и разработчика IOS.

 

Основные навыки: Новейшие возможности проектирования мобильных пользовательских интерфейсов, разработка кроссплатформенных приложений, навыки серверных вычислений и навыки языкового программирования.

 

Ведущий инженер:

Этот профиль работы требует отличных управленческих и коммуникативных навыков, поскольку он отвечает за управление группой инженеров.

 

Основные навыки: Участие в совместных инженерных программах, степень инженера или менеджмента.

 

Ведущий разработчик:

Старших разработчиков также называют инженерами-программистами. Они курируют такие проекты, как разработка приложений, веб-разработка и кодирование.

 

Основные навыки: JSON, JavaScript, HTML/HTML5, CSS, веб-приложения и контент, оптимизированные для мобильных устройств.

 

Сравнительно обнаружено при размышлении над данными, которые женщинам доплачивают в среднем более чем за 50% должностейс. Например, фемужчина Старший Дразработчики, мобильные разработчики и ведущий Eвсе инженеры получали повышенную зарплату.

 

Сотрудники в Силиконовая долина/Сан-Франциско были выплачены максимум за более чем 50% показанных ролей.

 

Y-Axis предлагает широкий спектр визовых и иммиграционных услуг, а также продуктов для желающих иммигрантов из-за границы, включая Рабочая виза в США, Учебная виза в США, Деловая виза в США, Y-Международное резюме 0–5 лет, Y-Международное резюме (старший уровень) 5+ лет, Y Jobs, Y-Path, Резюме Маркетинговые услуги Одно государство и Одна страна.

 

Если ты выглядишьнг к Исследование, Работа в США, Посетите, Инвестируйте или Мигрировать в США, поговорите с Y-Axis, иммиграционной и визовой компанией №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Что означают новые миграционные законы Германии для иностранных работников?