опубликовано Март 10 2018
Министерство трудовых ресурсов Сингапура изменило политику трудоустройства для иностранных рабочих-иммигрантов, которая включает повышение требований к заработной плате S Pass. Начиная с 1 июля 2018 года, в случае подачи заявок на получение EP, при соблюдении следующих условий необходимо размещать объявления о вакансиях:
Таким образом, компании, которые имеют от 25 до 10 работников и должности с зарплатой от 15,000 12,000 до XNUMX XNUMX сингапурских долларов, теперь не будут освобождены от требований к рекламе, как цитирует New Indian Express.
Минимальная зарплата, которая дает право трудящимся-иммигрантам на S-пасс в Сингапуре будет повышена с 2400 сингапурских долларов до 2200 сингапурских долларов в 2 этапа:
Рабочие-иммигранты из-за границы, обладающие высоким уровнем опыта, по-прежнему будут получать более высокую зарплату за возможность подать заявку. Что касается первого этапа повышения зарплаты, рабочие-иммигранты, имеющие S Pass, срок действия которых истекает:
На втором этапе повышения владельцам S Pass, срок действия разрешений которых истекает до 1 января 2020 года, будет разрешено продлить их в соответствии с критериями 1 января 2019 года.
Если вы хотите учиться, посещать, инвестировать, мигрировать или работать в Сингапуре, поговорите с Y-Axis, иммиграционной службой №1 в мире. Визовая компания.
Теги:
Поделиться
Получите это на свой мобильный
Получайте уведомления о новостях
Контакт с осью Y