Перспективы трудоустройства в Великобритании на 2020 год

Великобритания предлагает несколько возможностей карьерного роста в различных областях, и многие из них также высокооплачиваемые. В марте 2020 года в стране было зафиксировано рекордное количество рабочих мест — 35.83 миллиона, что на 35,000 тысяч больше, чем в декабре 2019 года.

Правительство Великобритании публикует Список дефицитных профессий (SOL), в котором перечислены рабочие места, испытывающие нехватку квалифицированной рабочей силы в стране. В нем в основном перечислены квалифицированные должности, для которых нет местных талантов и необходимы мигранты.

Профессии из списка дефицитных профессий рекомендованы Миграционным консультативным комитетом (MAC).

Этот список регулярно обновляется, отслеживая нехватку навыков в рабочей силе. Работодатели Великобритании освобождаются от проведения теста на рынке труда резидентов (RLMT) для кандидатов-мигрантов, подающих заявления на эти рабочие места.

По данным SOL, это десять основных секторов, испытывающих нехватку квалифицированных кадров в Великобритании:

1. Финансовый сектор (консультанты по менеджменту, актуарии, экономисты и статистики)
2. Директора и генеральные директора
3. Учителя средней школы
4. Software
5. Графический дизайн
6. Повара, Повара
7. Медсестры
8. Социальные работники
9. Инженеры-механики
10. Сварочные профессии

По прогнозам, в период до 2030 года основной рост занятости будет приходиться на сферу профессиональных услуг, транспортировки и хранения, а также оптовой и розничной торговли. Ожидается, что продавцы, квалифицированные рабочие и офис-менеджеры будут самыми быстрорастущими профессиями. Такие рабочие вакансии могут требовать высокого или среднего уровня квалификации.

Перспективы трудоустройства после пандемии коронавируса

Однако из-за пандемии коронавируса перспективы трудоустройства в Великобритании изменились.

Например, рост занятости в сфере гостеприимства, транспорта и деловых услуг замедлился, в то время как перспективы трудоустройства в здравоохранении и государственном управлении остаются высокими.

До пандемии сектором с наибольшими перспективами трудоустройства была оптовая и розничная торговля с примерно 4.97 миллиона рабочих мест, следующим по величине сектором было здравоохранение и социальная работа с 4.48 миллиона рабочих мест в марте 2020 года.

Через три месяца после начала пандемии в марте сектор демонстрирует самый высокий прирост количества рабочих мест в сфере здравоохранения: 2.7 вакансий на 100 рабочих мест сотрудников.

В секторе оптовой и розничной торговли за последние три месяца наблюдалось сокращение количества рабочих мест из-за закрытия второстепенных предприятий розничной торговли в целях соблюдения правил социального дистанцирования.

Компании здесь замедляют процесс набора персонала после вспышки пандемии, но попытки правительства стимулировать экономику вселили в них надежду.

Правительство прилагает усилия, чтобы помочь работникам сохранить рабочие места, и предоставляет компаниям финансовую помощь, особенно тем секторам, которые напрямую пострадали от пандемии.

Это вселило оптимизм в компании и иностранных соискателей работы в Великобритании.

Если вы ищете, чтобы Кабинет , Работа, Посетите, инвестируйте или мигрируйте за границу, поговорите с Y-Axis, иммиграционной и визовой компанией №1 в мире.