Перспективы трудоустройства в Германии на 2020 год

Согласно отчету, опубликованному в 2015 году CEDEFOP, Европейским центром развития профессионального образования, в котором подробно изложен прогноз развития навыков в Германии до 2025 года, ожидается, что рост занятости в Германии будет происходить в сфере бизнеса и других услуг.

Согласно этому отчету, лучшие вакансии 2020 года будут доступны в инженерной, механической, электротехнической и ИТ-сферах. В секторе здравоохранения будет наблюдаться больший спрос на медсестер и лиц, осуществляющих уход, из-за увеличения стареющего населения в стране.

В прогнозе трудоустройства на 2020 год говорится, что будет спрос на профессионалов в области науки, техники, бизнеса, здравоохранения и преподавания. Ожидается, что 25% рабочих мест будут предназначены для профессионалов высокого уровня в этих областях. Согласно отчету CEDEFOP, ожидается, что 17% вакансий будут предназначены для технических специалистов, а 14% вакансий будут открыты для специалистов по канцелярской поддержке.

Возможности трудоустройства в Германии в 2020 году и в последующий период будут представлять собой сочетание новых рабочих мест и необходимости заменить тех, кто увольняется или переходит на другую работу из-за выхода на пенсию. Фактически, старение населения является основной причиной нехватки квалифицированных кадров в Германии.

Вот подробный отчет о профессиях, которые будут востребованы в 2020 году.

Медицинские специалисты

Ожидается, что в ближайшие годы в Германии будет нехватка медицинских специалистов. Лица с иностранным медицинским образованием могут переехать в страну и получить здесь лицензию на медицинскую практику. Кандидаты как из стран ЕС, так и из стран, не входящих в ЕС, могут получить лицензию на практику в Германии. Но их степень должна быть равна медицинской квалификации в Германии.

Инженерные профессии

Большое количество вакансий прогнозируется в следующих областях техники. У тех, кто имеет университетское образование в любой из этих инженерных областей, будут большие возможности карьерного роста:

• Строительная инженерия
• Информатика и инженерия
• Машиностроение
• электротехника
• Автомобилестроение
• Телекоммуникации

Вакансии в МИНТ – математика, информационные технологии, естественные науки и технологии

Лица, имеющие высшее образование в области математики, информационных технологий, естественных наук и технологий (MINT), будут иметь хорошие возможности трудоустройства.

Вакансии в неспециализированных сферах

В 2020 году в Германии также появятся вакансии, не требующие специальной квалификации, такие как медсестра, промышленный механик и розничная торговля.

Перспективы трудоустройства после пандемии коронавируса

Однако после вспышки пандемии коронавируса в перспективах трудоустройства произошли изменения.

Немецкие работодатели ожидают, что набор персонала замедлится в третьем квартале этого года. Ожидается, что перспективы найма будут хорошими в строительстве, финансах, бизнес-услугах и других секторах услуг. Ожидается замедление темпов роста в ресторанном и гостиничном секторах.

Правительство Германии, со своей стороны, прилагает все усилия для смягчения последствий пандемии на рынке труда. Принимаются такие меры, как Kurzarbeit — программа сокращенного рабочего времени, в рамках которой поддерживаются отношения между работодателями и работниками, чтобы работники могли вернуться к работе после возобновления деловой активности.

Это программа краткосрочной работы, при которой сотрудники работают сокращенное количество часов, когда бизнес находится на низком уровне. Компания платит за отработанное время, а правительство платит от 60 до 67% оплаты за неотработанное время.

Для немецких компаний, страдающих от нехватки квалифицированной рабочей силы, это имеет смысл, поскольку работодатели не рискуют потерять подготовленных ими сотрудников. Такие программы помогают восстановиться после краткосрочных экономических спадов, вызванных такими факторами, как нынешняя пандемия.

Подобная государственная поддержка приветствуется немецкими компаниями и их сотрудниками, пострадавшими от пандемии. Это также свидетельствует о поддержке правительством рынка труда и может стать позитивным фактором для работы в Германии.