Важная информация о приеме на работу в Ирландии

Ирландия стала популярным вариантом для работы за границей . Здесь есть возможности в самых разных секторах. Если вы ищете работу, у вас есть хорошие шансы найти её здесь.

 В экономике Ирландии наблюдается восходящий рост, и у соискателей работы есть хорошие шансы благодаря нехватке квалифицированных кадров и спросу на определенные должности в ключевых отраслях. К ним относятся технологии и ИТ, финансы и фармацевтический сектор.

Технологии и ИТ-сектор:

Ирландия является домом для известных технологических компаний, в число которых входят транснациональные и местные фирмы. В число наиболее востребованных вакансий в этом секторе входят инженеры-программисты, разработчики, разработчики пользовательского интерфейса, дизайнеры UX и пользовательского интерфейса, а также специалисты в области анализа данных.

Финансовый сектор:

В условиях неопределенности, связанной с Brexit, финансовые учреждения предпочитают открывать свой бизнес в Ирландии. Финансовые институты рассматривают Ирландию как ворота в ЕС и США , и многие лондонские компании заявили о своем намерении переехать туда.

 Опрос EY, посвященный Брекситу, подтверждает, что многие финансовые компании выбрали Дублин для переноса своих операций после вступления Брексита в силу. К ним относятся банки, страховые компании, финтех-компании и т. д.

Ожидается, что это создаст около 1,500 рабочих мест в этом секторе. В число вакансий войдут финансовые аналитики, бухгалтеры, специалисты по расчету заработной платы и специалисты по финансам со знанием языков.

 Фармацевтический сектор:

В прошлом году ведущие фармацевтические компании объявили о своем намерении открыть свой бизнес в Ирландии. В этом секторе ожидается около 2000 вакансий. Будет высокий спрос на специалистов по обеспечению качества (QA).

Другие возможности трудоустройства:

Здесь будут востребованы вакансии в сфере цифрового маркетинга, страхования, управления персоналом и специалисты со знанием языков.

Визовые требования:

Если вы имеете квалификацию для работы в любой из этих отраслей, вы должны знать визовые требования . Если вы являетесь гражданином страны, не входящей в ЕС, вам необходимо получить разрешение на работу, прежде чем ехать в Ирландию на работу. Существует два типа разрешений на работу:

1. Общее разрешение на работу в Ирландии
2. Разрешение на трудоустройство в Ирландии для критически важных навыков

1. Общее разрешение на работу в Ирландии

Это разрешение позволяет вам работать в Ирландии на работе, за которую платят минимум 30,000 XNUMX евро. Прежде чем подавать заявление на получение этой визы, у вас должно быть предложение о работе. Вы или ваш работодатель можете подать заявление на получение этой визы. Срок вашей работы должен составлять два года или более. Чтобы претендовать на эту визу, вы должны иметь степень, связанную с работой, на которую вы были выбраны.

Эта виза выдается сроком на два года и может быть продлена еще на три года. Через пять лет действия этого разрешения на работу вы можете подать заявление на долгосрочное проживание в стране.

2. Разрешение на трудоустройство в Ирландии для критически важных навыков

Это разрешение на работу, выдаваемое на основании предложения о работе. Вы имеете право на получение визы при условии, что ваша должность предполагает заработную плату в размере 600 000 фунтов стерлингов в год или минимум 300 000 фунтов стерлингов в год, если ваша работа включена в ирландский список высококвалифицированных профессий. Подать заявку на эту визу можете как вы, так и ваш работодатель.

Срок действия этого разрешения составляет два года. В вашем трудовом договоре должно быть указано, что вы будете работать не менее двух лет. По истечении двух лет иммигранты могут подать заявку на получение визы Stamp 4, которая позволяет им постоянно проживать и работать в Ирландии .

 Тест на потребности рынка труда:

Оба этих разрешения на работу должны пройти тест на потребности рынка труда, прежде чем они будут одобрены. Работодатель должен доказать, что вакансия была предложена работникам в ЕЭЗ, а поскольку подходящего кандидата не нашлось, она была предложена иммигранту.