Фирмы просят хорошо позаботиться о работниках Japan Skilled Visa

Ассоциация Министерство юстиции объявила о руководящих принципах, которые просят фирмы хорошо заботиться о работниках Japan Skilled Visa. Это иностранные рабочие, которые прибудут в Японию черезВиза для особых навыков действует с 1 апреля 2019 года.

Ассоциация Закон об иммиграционном контроле и признании беженцев сейчас пересмотрено. Ожидается, что из-за этого в Японию произойдет огромный приток иностранных рабочих.

В руководящих принципах указано, что фирмы должны забрать своих работников Japan Skilled Visa по прибытии. Затем их необходимо доставить к месту проживания или на работу. Их также просят совместно подписывать договоры аренды для обеспечения жильем рабочих. Альтернативно, они могут определить поставщика услуг, чтобы гарантировать, что арендная плата будет выплачена, как указано ASAHI.

В правилах далее уточняется, что фирмы должны согласиться быть перечисленными в качестве контактных лиц в экстренном случае. Потому что владельцы квартир в Японии отказываются заключать договоры аренды. Это касается иностранных граждан из-за отсутствия поручителя.

Фирмы также обязаны предложить ориентационную сессию для работников Japan Skilled Visa продолжительностью 8 или более часов. Это для инструктирование вновь прибывших рабочих о манерах и обычаях. Сюда входит вывоз мусора, соблюдение правил дорожного движения и использование смарт-карт. В его состав входит карта Suica Card компании East Japan Railway Co.

Ниже приводится краткое руководство для фирм, которые принимают работников Japan Skilled Visa.

Японским работодателям запрещено:

• Хранение карт проживания или паспортов иностранных рабочих во избежание их побега.
• Предопределение применения санкций к семьям в случае побега иностранных работников
• Запретить иностранным работникам выезжать из своего жилья, за исключением работы или наличия мобильного телефона.

Жилая площадь каждого работника должна быть не менее 7.5 квадратных метров и более. Работодатели должны обеспечить работникам жилье одним из следующих способов:

• Совместное подписание при необходимости договоров аренды для иностранных работников.
• Подписание договоров аренды для предоставления жилья иностранным работникам
• Организация проживания в компании для иностранных работников.

Y-Axis предлагает широкий спектр визовых и иммиграционных услуг, а также продуктов для желающих иммигрантов из-за границы, включая Y-Международное резюме (старший уровень) 5+ лет, Ю Джобс Премиум членство, Возобновить маркетинговые услуги Один штат и одна страна, Y-Path – Y-Path для лицензированных специалистов, Y-Path для студентов и первокурсников и Y-Path для работы Профессионалы и соискатели.

Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или Мигрировать в Японию, поговорите с Y-Axis, иммиграционной и визовой компанией №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Япония привлечет таланты AP из-за нехватки рабочих рук