опубликовано Может 11 2018
Индийские студенты являются крупнейшей рабочей группой, получившей разрешение OPT в США: в период с 441 по 400 год разрешение на работу получили 2004 2016 человек. Они составляют 30% от общего числа, как показано в отчете Исследовательского центра Pew. Вторую по величине группу составили студенты из Китая, за ними следовали южнокорейцы.
Таким образом, индийские студенты становятся самой многочисленной группой среди почти 1.5 миллионов иностранных аспирантов в различных Университеты и колледжи СШАОб этом сообщает Economic Times.
Отчет исследовательского центра Pew основан на оценке таможенной и иммиграционной службы США. Это было получено посредством запроса в соответствии с Законом о свободе и информации. Более 50% иностранных выпускников, участвовавших в OPT в 2004–2016 годах, получили степень в государственном университете или колледже.
На втором месте оказались 21 студентов из Китая с 313% или 500, за ними следовали южнокорейцы с 6% или 90 800. 41% студентов, получивших разрешение OPT в США, были из частных колледжей и университетов. Из них 38% были представителями некоммерческих учреждений и 3% — представителями коммерческих школ.
В отчете говорится, что менее 3% студентов, зачисленных на OPT, окончили учебные заведения, которые не классифицировались по Системной классификации Карнеги. Программа OPT — это своего рода разрешение на работу, предлагаемое правительством США. Это под F-1 Виза Это позволяет иностранным студентам временно трудоустроиться на срок от 1 до 3 лет. Это разрешено для области, которая напрямую связана с областью их обучения.
Более половины или 53% иностранных студентов, получивших разрешение на работу в США через OPT, были из STEM. Сюда входят студенты факультетов математики, инженерии, технологий и естественных наук.
Если вы хотите учиться, посещать, инвестировать, мигрировать или Работа в США, поговорите с Y-Axis, №1 в мире Иммиграционная и визовая компания.
Теги:
США ОПТ
Поделиться
Получите это на свой мобильный
Получайте уведомления о новостях
Контакт с осью Y