Каковы предлагаемые изменения в спонсируемой работодателем визе Новой Зеландии?

Правительство Новой Зеландии. предложил некоторые серьезные изменения в системе виз, спонсируемых работодателем. Предлагаемые изменения, скорее всего, могут быть реализованы с августа 2019 года.. Однако региональный список нехватки навыков может быть представлен уже в апреле 2019 года.

Предлагаемые изменения:

1. Все категории виз, спонсируемых работодателем, будут заменены «структурой шлюза». Эта структура будет состоять из трех этапов:

 

а. Проверка работодателя

Аккредитация будет обязательной для всех работодателей, желающих спонсировать рабочие визы.

Правительство. предложил различные уровни аккредитации, которые могут включать

• Стандартная аккредитация
• Аккредитация наемного работника
• Премиум-аккредитация
•  

б. Проверка вакансии

Это этап тестирования на рынке труда. Предлагается ввести:

• Списки нехватки навыков для региональных регионов Новой Зеландии
• Отраслевые соглашения
• Для зарплат выше 101,046 XNUMX долларов тестирование на рынке труда проводиться не будет.
• Работодателям, имеющим премиальную аккредитацию, необходимо будет повысить заработную плату, чтобы спонсировать сотрудников для получения виз «Работа на жительство». Возможно, им придется увеличить зарплату с 55,000 78,000 до XNUMX XNUMX долларов.
•  

в. Индивидуальный чек

Это заключительный этап оформления рабочей визы. Сотрудникам необходимо будет пройти обязательную проверку личности, здоровья и характера. Кроме того, правительство. проверит, соответствует ли образование и опыт работы сотрудника занимаемой должности.

Это заключительный этап оформления рабочей визы. Сотрудникам необходимо будет пройти обязательную проверку личности, здоровья и характера. Кроме того, правительство. проверит, соответствует ли образование и опыт работы сотрудника занимаемой должности.

2. Список срочной нехватки навыков (основные востребованные навыки) будет заменен региональным списком нехватки навыков.. Потребности в навыках различаются в зависимости от региона и правительства. признает то же самое.

3. Для работников средней квалификации минимальная почасовая ставка увеличится с $21.25 до $24.29.. Однако это может привести к реклассификации многих работников в категорию низкоквалифицированных.

4. Правительство. ищет отзывы об аномалиях в ANZCO. Это не может привести к капитальному ремонту ANZCO. Однако правительство. обязательно рассмотрит наиболее проблемные коды должностей по данным Mondaq.

5. Правительство. также ищет отзывы о текущем периоде «приостановки работы» для низкоквалифицированных работников. Он также рассматривает вопрос о включении иждивенцев для «низкоквалифицированных» работников.

Y-Axis предлагает широкий спектр визовых и иммиграционных услуг, а также продуктов для желающих иностранных студентов/иммигрантов, включая студенческую визу Новой Зеландии, визу для получения вида на жительство, Иммиграция в Новую Зеландию, новозеландская виза и Зависимые визы.

Если вы ищете, чтобы Кабинет , Посетите, Работайте, Инвестируйте или Мигрировать в Новую Зеландию, поговорите с Y-Axis, иммиграционной службой №1 в мире. Визовые консультанты.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Иммиграционные законы не соответствуют своей цели: юрист Новой Зеландии