Иммиграционный департамент США поможет нанять иностранных квалифицированных работников

Министерство внутренней безопасности США (DHS) пробует новую программу предварительного одобрения работодателей, которые неоднократно нанимают квалифицированных иностранных иммигрантов. Подобно офисной системе предварительной проверки, которая увеличивает количество проверок безопасности часто летающих пассажиров за счет обеспечения безопасности аэродрома, цель состоит в том, чтобы избежать пустой траты времени и повысить производительность работы. Согласно действующей схеме, работодатели должны предоставлять законную информацию о структуре своей компании и финансовом состоянии, когда им необходимо получить визу для найма квалифицированного иностранного иммигранта. Это выглядит как необычное допущение дополнительных заявок со стороны Службы иммиграции и гражданства США (USICS), которая управляет программой. Эта программа, первая в своем роде в США, позволяет работодателям предоставить свои данные один раз, и информация будет храниться в агентстве. Фирмы обязательно должны будут каждый раз обосновывать, почему им приходится нанимать квалифицированных иностранных иммигрантов, и предоставлять подробную информацию, касающуюся должностных инструкций. Однако им не придется начинать работу над каждым отдельным приложением с нуля, что позволяет сэкономить время и усилия. Независимо от страны происхождения работника, эта политика будет распространяться и на иностранные компании. С работодателей не будет взиматься дополнительная плата за участие в программе «Известный работодатель». Пилотная программа рассчитана на срок до 1 года; DHS и DOS также предоставили возможность прогрессивной обратной связи для компаний-участников. Сотрудники USCIS могут проверить и заранее определить, соответствует ли потенциальная компания необходимым требованиям, и если требования соблюдены, USCIS одобряет запрос работодателя на предварительное определение. Эта программа администрируется USCIS совместно с Управлением политики DHS, Таможенной и пограничной службой США (CBP), а также Государственным департаментом США (DOS). В этой пилотной программе смогут принять участие до девяти компаний. На данный момент зарегистрировались пять компаний; это: Citigroup, Inc., Ernst & Young LLP, Kiewit Corporation, Schaeffler Group USA, Inc. и Siemens Corporation. Для получения дополнительных новостей и обновлений квалифицированной временной иммиграции в США H-1B, подписаться в нашу рассылку новостей на сайте y-axis.com. Первоначальный источник:QZ