Американский гигант IBM нанимает больше сотрудников в США, чем в Индии, из-за изменений в налоговых и визовых нормах

На протяжении более десяти лет набор сотрудников IBM был сосредоточен больше на Индии, при этом количество рабочих мест в США резко сократилось. Это было сделано для того, чтобы конкурировать с другими индийскими ИТ-компаниями. Но теперь, похоже, произошел заметный сдвиг: «Большая синяя» меняет «пути найма персонала»! Компания увеличила набор сотрудников в США, чему способствовали новые социальные и налоговые нормы Обамы, а также изменение ограничений на рабочие визы в США.

На веб-сайте IBM указано больше вакансий в США (2150 из них), в то время как в Индии количество вакансий компании отстает от 700, а в Китае — 650. Вакансии начального уровня, рекламируемые на ее сайте, показали, что более 40% из них зарезервированы для граждан США. .

Законопроект об иммиграции в США направлен на избирательное применение визовых ограничений к индийским ИТ-компаниям и американским компаниям, имеющим филиалы в Индии. Законопроект 2013 года о безопасности границ, экономических возможностях и модернизации иммиграции Соединенных Штатов еще не вступил в силу, однако последствия этого законопроекта, похоже, предшествовали ему. Резкие сокращения рабочих мест, увольнения и выдача розыгрышей затронули многие транснациональные корпорации в стране.

Министр торговли и промышленности Нирмала Ситхараман заявила, что «эти ограничения, в том числе языковые, негативно влияют на индийские компании в таких важных вопросах, как неперемещение и классификация уровней заработной платы. Это не только дискриминирует, но и создает неравные условия для индийских ИТ-компаний». Источник:  Economic Times