Продвигаться вперед в 2018 году на фоне сокращения иммиграции будет непросто для малых и средних предприятий Новой Зеландии. Это выяснилось в ходе исследования, проведенного по заказу XERO. Установлено, что 1 из 4 владельцев МСП испытывает трудности с заполнением вакансий квалифицированными кадрами. Это по сравнению с годом ранее. На данный момент рекордный уровень иммиграции наблюдается в Новой Зеландии. Если сейчас сложно заполнить рабочие места, то для бизнеса будет горе из-за сокращения иммиграции. Правительству необходимо очень осторожно подходить к вопросу иммиграции. Очень важно, чтобы проблемы и потребности крупного и малого бизнеса были услышаны, прежде чем предпринимать какие-либо шаги по иммиграционной политике. В отчете XERO далее уточняется, что больше всего пострадали предприятия строительной отрасли. Нет никаких признаков, указывающих на ослабление жилищного кризиса. Это означает, что потребность в найме также не уменьшится по мере увеличения потребности в зданиях. По данным Stuff Co NZ, сокращение иммиграции может несколько снизить спрос на жилье. Но сокращение иммиграции также подразумевает меньшее количество рабочих. Это то, что будет беспокоить каждого четвертого владельца малого и среднего бизнеса в Новой Зеландии. На фоне всего этого повышение минимальной заработной платы в апреле станет еще одним аспектом продолжающегося кризиса нехватки квалифицированных кадров. Для многих предприятий малого и среднего бизнеса в Новой Зеландии дела уже обстоят непросто. Многие из них урезали зарплату или иногда полностью исчерпали свои кредитные карты. Все это и многое другое в стремлении обеспечить выплату заработной платы сотрудникам. Это старательные и трудолюбивые киви, которые намерены поступать правильно со своими сотрудниками. Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или мигрировать в Новую Зеландию, свяжитесь с Y-Axis, самым надежным в мире консультантом по иммиграции и визам.