Южная Корея вводит визу для исключительных талантов

Правительство. Южной Кореи планирует ввести новую визу для исключительных талантов. Виза будет выдана 500 выдающимся выпускникам колледжей и квалифицированным работникам с годовой зарплатой 36 миллионов вон и выше.

 

 Супругам иностранных рабочих, зарабатывающих более 38 миллионов вон в год, также будет предоставлена ​​рабочая виза.

 

Новую визу для исключительных талантов планируется ввести во второй половине 2020 года. Целью визы является привлечение более квалифицированных работников для борьбы с сокращением численности населения трудоспособного возраста.

 

По данным правительства Южной Кореи, годовой порог заработной платы будет применяться к иностранным работникам, работающим в южнокорейских компаниях. Критерии колледжа будут основаны на рейтингах QS или аналогичных рейтингах колледжей.

 

95% всех иностранных рабочих в Южной Корее зарабатывают примерно 2.7 миллиона вон в месяц. Это указывает на то, что виза для исключительных талантов предназначена для 5% лучших иностранных работников.

 

Правительство, однако, пояснило, что прежде чем выдавать новую визу, оно рассмотрит различные факторы. Кандидатам в возрасте от 20 лет, зарабатывающим менее 3 миллионов вон в месяц, может быть выдана виза, в то время как кандидатам старшего возраста может быть отказано, даже если они зарабатывают больше указанной суммы.

 

Правительство. скорее всего, разделит претендентов на получение визы на три подразделения по различным льготам.

 

В верхнюю группу, скорее всего, войдут лучшие иностранные работники, зарабатывающие более 100 миллионов в год. Этим заявителям будет предоставлена ​​виза для исключительных талантов сроком действия 5 лет и более. Виза также будет включать в себя их супругу и детей.

 

Южная Корея сталкивается с сокращением населения трудоспособного возраста. Статистическое управление Кореи сообщает, что число корейских рабочих в возрасте от 15 до 64 лет сократится с 37.59 миллиона до 24.48 миллиона к 2050 году.

 

Несмотря на то, что число иностранных рабочих в Южной Корее увеличивается, количество людей с высшим образованием и высокой заработной платой по-прежнему остается стабильным. Число высокообразованных иностранных рабочих выросло с 1.4 миллиона в 2011 году до 2.37 миллиона в 2018 году. С другой стороны, количество иностранных рабочих с высокой заработной платой сократилось с 48,000 47,000 до XNUMX XNUMX в прошлом году.

 

По состоянию на май 884,000 года в Южной Корее работало 2018 3.3 иностранных рабочих. Это составляет лишь XNUMX% южнокорейских сотрудников.

 

Y-Axis предлагает широкий спектр визовых и иммиграционных услуг, а также продукты для желающих иммигрантов из-за границы, включая Y-International Resume 0-5 лет, Y-International Resume (Старший уровень) 5+ лет, Y Jobs, Y-Path, Резюме Маркетинговые услуги Одно государство и одна страна.

 

Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или Мигрировать за границу, поговорите с Y-Axis, иммиграционной и визовой компанией №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

 Почему больше индийцев интересуются пиаром Кипра и Греции?