опубликовано Март 03 2018
Словакия смягчила правила получения рабочих виз для рабочих-иммигрантов, и наем иностранных работников теперь стал гибким. Парламент принял поправки к закону об услугах по подбору персонала, которые вступят в силу с 1 мая 2018 года. Изменения облегчат наем иностранных работников.
Отдельные профессии, для которых фирмы не могут найти работников, смогут нанимать иностранных работников благодаря упрощенным правилам рабочей визы. Районы, в которых уровень безработицы менее 5%, также могут нанимать Зарубежные иммигранты легко. Однако, по данным Spectator SME SK, общее количество рабочих-иммигрантов не может превышать 30% от общего числа работников любой фирмы.
Для выявленных рабочих мест будет применяться упрощенная процедура получения единых разрешений для иностранных граждан. Подробности о вакансиях в этих случаях по новым правилам сообщать не потребуется. Перечень профессий, по которым фирмы не могут найти работников, будет определяться комиссией на трехстороннем уровне. Информация будет опубликована на веб-сайте Министерства труда и будет обновляться каждый год.
Упрощение правил получения рабочей визы для Иностранные рабочие поможет предприятиям Словакии решить существующую нехватку квалифицированной рабочей силы. К концу декабря 2017 года Министерством труда Словакии было зарегистрировано 49 478 иностранных рабочих. Из них 27 726 граждан ЕС составили, и им не требуется никакого специального разрешения на работу. Остальные 21 752 человека не были гражданами ЕС. Большинство граждан стран, не входящих в ЕС, являются выходцами из Вьетнама, Украины и Сербии.
По сравнению с 2016 годом количество иностранных рабочих в Словакии увеличилось на 14 388. К декабрю 2016 года количество иностранных рабочих в Словакии составило 35 090.
Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или Мигрировать в Словакию, поговорите с Y-Axis, иммиграционной и визовой компанией №1 в мире.
Теги:
Рабочая виза в Словакию
Поделиться
Получите это на свой мобильный
Получайте уведомления о новостях
Контакт с осью Y