Большинство немецких фирм сочли работу беженцев удовлетворительной.

Большинство немецких фирм, нанявших беженцев из-за границы, довольны своей работой, показало исследование, проведенное в прошлом месяце. Подавляющее большинство этих рабочих занимали должности, требующие меньшей квалификации. Опрос показал, что около 1.2 миллиона беженцев, прибывших в Германию в 2015–16 годах из таких стран, как Афганистан, Ирак и Сирия, поглощаются немецким рынком труда. Из них 14% также нашли работу. Почти три четверти опрошенных работодателей заявили, что у них либо нет, либо мало беспокойства по поводу беженцев, которых они наняли на работу, цитирует The Hindu. Работодатели, выразившие некоторую обеспокоенность, в основном приводили примеры отсутствия навыков немецкого языка, различных рабочих привычек, профессиональных навыков и неуверенности в отношении срока пребывания в Германии. Многие слои немецкого общества решительно поддерживают беженцев. Однако большое количество беженцев подорвало славу канцлера Германии Ангелы Маркер. Министерство труда и социальных дел Германии, Ассоциация немецких торгово-промышленных палат и Организация экономического сотрудничества и развития провели опрос около 2,200 фирм в Германии. Число выходцев из Германии, выходящих на рынок труда в Германии, снижается по мере старения населения. В Германии также низкий уровень безработицы — всего 5.9%, что является самым низким показателем с момента воссоединения страны в 1990 году, а также самым низким уровнем безработицы в ОЭСР. Это делает Германию одним из самых благоприятных рынков труда для иммигрантов в мире. Если вы хотите мигрировать, учиться, посещать, инвестировать или работать в Германии, свяжитесь с Y-Axis, самым надежным в мире консультантом по иммиграции и визам.