В Квебеке вступает в силу пилотная программа для санитаров

Согласно официальному сообщению Министерства иммиграции, францизации и интеграции Квебека (MIFI) от 31 марта 2021 года, пилотная программа постоянной иммиграции для санитаров вступила в силу.

Пилотная программа Квебека для санитаров позволяет человеку поселиться в Квебеке на постоянной основе, если он является временным иностранным работником, уже работающим в провинции санитаром.

Объявление о реализации программы было опубликовано в официальном вестнике Квебека 3 марта 2021 года.

На 2021 год прием заявок по пилотной программе для санитаров открыт с 31 марта по 31 октября.

Из 3 новые пилотные программы постоянной иммиграцииДва из них, объявленные ранее Квебеком, вступили в силу и принимаются заявки.

Пилотная программа для работников пищевой промышленности вступил в силу 24 марта 2021 г..

Третью пилотную программу Квебека, ориентированную на «работников в секторах искусственного интеллекта, информационных технологий и визуальных эффектов», планируется запустить 3 апреля 22 года.

Пилотная программа Квебека для санитаров направлена ​​на привлечение и удержание в Квебеке временных иностранных рабочих, имеющих опыт работы санитарами. Новая пилотная программа для санитаров направлена ​​на сокращение значительного дефицита рабочей силы по профессии.

Квебек ищет медсестер за границей, чтобы восполнить дефицит профессии в провинции.

В соответствии с «Положением о создании трех пилотных программ постоянной иммиграции» — Приказом № 2021-002 Министра иммиграции, францизации и интеграции от 19 февраля 2021 года — для целей этой программы термины «организованный» и «профессия» будет означать профессию согласно Национальная профессиональная классификация [NOC]Код 3413: Медсестры, санитары и сотрудники по обслуживанию пациентов..

Максимальное количество иностранных граждан, которые могут быть отобраны в рамках любой из трех пилотных программ Квебека, составляет 3 в год.

Все три пилотные программы Квебека продлятся до 3 января 1 года.

Пилотная программа постоянной иммиграции в Квебек для санитаров – Условия отбора
Компонент I – Работа	Компонент II – Учеба-Работа
·         Иметь диплом по профессии, полученный по окончании программы обучения, подтверждающий как минимум 1 год очного обучения и соответствующий как минимум профессиональному диплому Квебека ·         Работать в Квебеке в качестве санитара или работать в базовая медицинская помощь лицам, работающим в секторе здравоохранения за пределами Квебека, в течение как минимум 24 месяцев в течение предыдущих 36 месяцев с момента подачи заявления, из которых не менее 12 месяцев в Квебеке были обычными	·         Иметь квебекский диплом о профессиональном образовании, полученный за 24 месяца до даты подачи заявления. ·         Иметь обычную работу в Квебеке в течение как минимум 12 месяцев после даты окончания программы обучения. ·         Не иметь стипендии. наложив условие о возвращении в свою страну по окончании программы обучения или выполнив это условие

Общие условия отбора на программу включают – соблюдение условия пребывания в Квебеке, фактическое трудоустройство санитаром в Квебеке и т.д.

Если вы ищете, чтобымигрировать, шпилькаy, Инвестируйте, Посетите или Работа за границей, поговорите с Y-Axis, иммиграционной и визовой компанией №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Квебек обновил список профессий, подпадающих под упрощенную обработку