Квебек предложит открытые разрешения на работу кандидатам на иммиграцию с сертификатами отбора Квебека

В ожидании решения по поводу постоянное место жительства из Оттавы, квалифицированные иностранные рабочие, имеющие сертификаты отбора Квебека, могут свободно работать при наличии разрешений на работу, которые будут предоставлены в ближайшие несколько недель. В рамках расширенной программы международной мобильности, получившей название IMP+, в Квебеке 7,000 квалифицированных сотрудников ежегодно получают разрешения на работу от Министерства иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC). Им будет разрешено работать во время заключительного процесса их постоянного проживания. Вся нехватка рабочей силы будет решена за счет иммиграция в Квебек. Квебек рассчитывает на то, что IMP+ поможет справиться с растущей конкуренцией из-за острой нехватки рабочих мест во многих секторах и построить экономику провинции. Квебек собирается начать освобождать нескольких сотрудников от проведения оценки воздействия на рынок труда, чтобы предоставить рабочие места временным работникам в категории программы быстрой иностранной рабочей силы. Обязательными действиями работодателей в Квебеке являются оплата авиабилетов, медицинское страхование и предоставление жилья всем работникам, которых они нанимают, по упрощенной категории. Эта новая процедура еще не запущена 24 мая. *Проверьте свое право на въезд в Квебек через ось Y. Калькулятор иммиграционного рейтинга Квебека. "Эти шаги являются результатом соглашения, заключенного 4 августа 2021 года между Квебеком и Оттавой, чтобы ускорить прибытие сотрудников, чтобы стимулировать и развивать предприятия, сталкивающиеся с проблемами с набором персонала.", - заявил Жан Буле, министр иммиграции провинции. "Считается, что благодаря этим мерам они помогут быстрее принять квалифицированных иностранных рабочих. Это будет признаком облегчения для работодателей, которые стремятся удовлетворить потребности в занятости, учитывая нынешнюю нехватку рабочей силы." IMP+ направлен на оба:

• Рабочие из высокоразвитой экономической категории со стажем или профессией с дефицитом рабочей силы;
• Работники, прошедшие отбор в определенном секторе занятости в Квебеке, были приняты Министерством иммиграции, францизации и интеграции (MIFI).

Работодателям в Канаде разрешено предоставлять работу иностранцам на основании канадского разрешения на работу без необходимости проведения оценки воздействия на рынок труда (LMIA), которая находится в рамках Международной программы мобильности. *Готов работать в Канаде? Ось Y здесь, чтобы помочь вам во всех процедурах. Упрощенные процедуры и несколько дверей для работодателей В ноябре 2021 года Квебек объявил и пообещал работодателям более доступные процедуры по предоставлению рабочих мест иностранным работникам с множеством возможностей трудоустройства с помощью TFWP и официальных списков профессий, которые он предоставил правительству Квебека, которые могут быть применимы:

• Более простая процедура получения разрешения на работу;
• Исключение из усилий по набору и размещению на должностях, и;
• Умножение лимитов TFW на основе разных рабочих мест

Наиболее важными профессиями являются розничная торговля, общественное питание и размещение, за которыми следуют новые правила, где нехватка рабочей силы является наибольшей. «Скомпрометированная гибкость позволит многим организациям получить поддержку работников и уважать права работников», - заявили в департаменте иммиграционного департамента Квебека. Глядя на мигрировать в Квебек? Поговорите с Y-Axis, номером один в мире Консультант по иммиграции за границу, здесь, чтобы помочь вам правильно. Читайте также: Новые соглашения Квебека по найму и удержанию временных работников за рубежом Рекордное количество вакансий в четвертом квартале: Канада хочет заполнить 4 тыс. рабочих мест Веб-история: Квебек предлагает открытые разрешения на работу кандидатам на иммиграцию