Квебек запускает новую функцию портала работодателей

Квебек запустил портал прямого набора работодателей и иммигрантов. Заявление об этом недавно сделала министр иммиграции, францизации и интеграции Квебека Надин Жиро.

Портал работодателей, действующий с 27 июня 2019 года, представляет собой бесплатную услугу, позволяющую компании получить индивидуальную, а также местную поддержку со стороны советника министерства для доступа к порталу. По данным МИФИ, «Новая версия Портала работодателей, включающая интерфейс, позволяющий компаниям осуществлять самостоятельный поиск, доступна с 5 ноября 2020 года.".

С помощью новой функции Портала работодателей предприятия провинции могут нанимать иммигрантов, ищущих работу – как в Квебеке, так и за рубежом – используя данные из системы Arrima правительства Квебека.

Специально разработанная с учетом отбора кандидатов, наиболее подходящих для выполнения существующих требований к рабочей силе в провинции, новая функция позволит предприятиям напрямую переходить на веб-сайт министерства Квебека, просматривать профили кандидатов на иммиграцию в Канаду, предлагать им работу, а также помощь в начале иммиграционного процесса.

Для доступа к Порталу работодателей Квебека компания должна начать процесс с создания своего профиля в системе Arrima. Arrima — это онлайн-система управления выражением интереса в Квебеке.

После того, как работодатель зарегистрирует свой профиль в Arrima, он сможет запросить онлайн-помощь. После подачи запроса компаниям будет отправлен персональный ответ от советника министерства в течение следующих пяти рабочих дней.

После успешного завершения этого шага компании будет предоставлен доступ, позволяющий ей самостоятельно проводить независимые исследования.

Компании, зарегистрированные в Реестре трудоустройства – Registraire des Entreprises Québec – смогут нанимать иммигрантов, а также представителей этнокультурных меньшинств в Квебеке, иностранных выпускников, окончивших Квебек, которые имеют разрешение на работу последипломного образования, а также временные и постоянные работники из-за границы.

Благодаря возможности прямого доступа к профилям кандидатов на иммиграцию, компании могут более эффективно выявлять людей, которые лучше всего соответствуют требованиям к рабочей силе в провинции.

По данным MIFI, хотя новая функция позволит более быстро определить наиболее подходящего кандидата, обработка по конкретной временной или постоянной иммиграционной программе Квебека не будет ускорена как таковая.

В соответствии с иммиграционным планом Квебека на 2021 год, Квебек планирует принять до 47,500 7,000 человек плюс еще 2021 7,000 вновь прибывших в 2020 году.

Ранее, Квебек объявил о трех пилотных программах, которые будут запущены в следующем году.

Если вы ищете, чтобы мигрировать, шпилькаy, Инвестируйте, Посетите или Работа за границей, поговорите с Y-Axis, иммиграционной и визовой компанией №1 в мире.

Если этот блог показался вам интересным, вам также может понравиться…

Квебек проводит крупнейший розыгрыш 2020 года