Катар введет изменения в трудовое законодательство в 2016 году

Закон, известный как «Кафала», позволяет иностранным иммигрантам работать в Катаре в таких отраслях, как нефтяной, социальный сектор и авиация. Изменения вносятся в законы о трудовой иммиграции за границу, которые должны вступить в силу к концу следующего года. Через 14 месяцев после одобрения законы вступят в силу к 14-му числу.^th от декабря 2016 года. В предыдущих изменениях никогда не указывались даты заранее, что является положительным изменением, помогающим вероятным мигрантам начать процесс раньше. Изменения в его регламент были внесены в график будущего ввода в эксплуатацию эмиром Катара. Новости из Дохи опубликованы в Законе № 21 от 2015 года, который с декабря 2016 года позволит работникам упростить смену работы и повлияет на въезд и выезд иностранцев, проживающих в Катаре. Действующие правила гласят, что после того, как спонсорство иностранных талантов прекращено, они должны покинуть Катар и вернуться на родину или что-то в этом роде, и ждать целых два года, прежде чем им будет выдано свидетельство об отсутствии возражений для перехода на другую работу. . Фиксированные подрядчики могут переезжать без согласия предыдущих спонсоров. Запланированное время даст властям, иммигрантам и спонсорам подготовиться к изменениям в правилах. Закон № 21 обновляет ранее принятый Закон № 4, который гласит, что экспатам, прибывшим в конце следующего года, не требуется согласие спонсора на выезд из Катара, как это происходит на данный момент. Иностранным работникам необходимо будет проинформировать Министерство внутренних дел Катара как минимум за три рабочих дня до выезда из страны. Изменения будут приветствоваться сотнями индийских рабочих, которые часто посещают крошечное Королевство Катар в поисках работы. Дополнительные новости об иммиграции в Катар и другие арабские страны см. подписаться в нашу рассылку на y-axis.com Первоисточник:Доханьюс