опубликовано Октябрь 20 2017
Лица, обладающие подлинным Сертификатом отбора Квебека, могут работать в провинции даже без оценки воздействия на рынок труда для работы (LMIA). Они могут подать заявление на продление или продление разрешения на работу в Квебеке.
Соглашение об освобождении от оценки воздействия на рынок труда (LMIA) предусмотрено соглашением с федеральным правительством Канады. Благодаря этому он позволяет освободить от уплаты LMIA некоторых иностранных работников, имеющих Квебекский сертификат отбора. Это особенно применимо к работникам, участвующим в Quebec Experience Class и Skilled Worker Program.
Они также должны иметь действующее разрешение на работу и проживать в провинции Квебек, как указано в Canadavisa. Эти работники могут затем продлить или возобновить свое разрешение на работу у существующего работодателя даже без LMIA. Нет никаких ограничений на уровень квалификации работы, предлагаемой работнику, имеющему сертификат отбора Квебека.
Лица, имеющие действительный сертификат CSQ и в настоящее время проживающие в провинции Квебек, должны подпадать под одну из следующих категорий:
Срок действия разрешения на работу действителен до окончания срока работы и не может превышать в общей сложности 24 месяца.
Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или мигрировать в Канаду, свяжитесь с Y-Axis, самым надежным в мире консультантом по иммиграции и визам.
Теги:
Канада
Свидетельство о выборе Квебека
Поделиться
Получите это на свой мобильный
Получайте уведомления о новостях
Контакт с осью Y