Лимит заработной платы и ускоренный процесс в Дании для иностранных работников

Парламент Дании недавно принял закон, вносящий изменения в схему ограничения заработной платы для иностранных работников. Схема применима ко всем, кому предлагается высокооплачиваемая работа, а также к тем, кто может получить доступ к рынку труда Дании. Условия схемы лимита заработной платы

• Работающий профессионал должен получать домой брутто-зарплату не менее 408 800 датских крон в год.
• Заработная плата должна выплачиваться исключительно в датский банк.
• Заработная плата не будет переведена на счет за рубежом.
• Работа должна быть контрактной, и в случае истечения срока действия контракта до 1 июля они должны подать заявку на продление, и будет применяться новая схема.
• Важнейшее изменение в схеме ограничения заработной платы заключается в том, что оплачиваемые расходы на проживание и жилье, транспортные расходы и счета за Интернет будут освобождены от оплаты.
• Для заработной платы выше 408 000 датских крон применяются другие компоненты. Для работодателей и иностранных граждан с 1 июля 2017 года новая схема будет действовать. Если есть люди, у которых истекает срок действия разрешения на временное проживание, они могут подать заявку на схему и продление одновременно.

Схема ускоренного режима Это быстрый способ найти высококвалифицированных иностранных работников на гибкую работу в Дании. Схема разрешает каждой сертифицированной компании нанимать высококвалифицированных иностранных работников, не дожидаясь одобрения Датского агентства по международному найму и интеграции, которое является основной процедурой для найма иностранного гражданина. Четыре реальных способа, с помощью которых иностранные работники могут воспользоваться схемой ускоренного режима

• Предлагаемая работа будет предлагаться при условии соблюдения схемы ограничения заработной платы.
• Студенты на исследованиях и докторантурах. нет необходимости использовать ускоренную схему.
• Целью трудоустройства может быть обучение сотрудников сертифицированной компании на высококвалифицированном уровне или даже получение высококвалифицированного обучения у сертифицированной компании.
• По этой схеме допускается краткосрочное (3 месяца) и долгосрочное (4 года) пребывание в зависимости от требования работодателя.

Работодатель инициирует процесс от имени работника, подав заявление на ускоренный процесс. После получения одобрения высококвалифицированный специалист приступает к биометрической процедуре. После того, как Агентство по международному найму и интеграции (SIRI) получит биометрические данные, разрешение на работу и проживание будет выдано после выполнения всех условий. По ускоренной схеме заявителю будет выдано разрешение на пребывание сроком на четыре года. Если вы планируете работать за границей и у вас есть соответствующие навыки, свяжитесь с Y-Axis, лучшим и надежным консультантом по иммиграции в мире.