Иностранные работники в Индонезии могут работать на 2 работах!

Иностранным работникам в Индонезии будет разрешено работать на двух рабочих местах. Индонезия будет предлагать гибкие правила получения рабочих виз для иностранных граждан с 2 июня 29 года. В этом отношении Индонезия издала новые правила найма иностранных работников.

 

В некоторых секторах иностранные работники смогут работать более чем с одним работодателем с одной и той же должностью. Названия должностей и отрасли, которые будут иметь право на двойную занятость, еще не объявлены. Ожидается, что об этом будет объявлено в следующем месяце.

 

Время обработки заявок IMTA и RPTKA будет сокращено до 2 рабочих дней. По данным Times of India, на данный момент это от 1 до 3 недель. Акционерам, работающим в качестве комиссара или директора одной и той же компании, RPTKA не потребуется. Это применимо к владельцам акций, консульским или дипломатическим работникам, а также к иностранным работникам, выполняющим должности, которые имеют решающее значение для правительства Индонезии.

 

Для некоторых агентств больше не потребуется оплата Фонда повышения квалификации и развития и RPTKA. К ним относятся образовательные учреждения, социальные и религиозные учреждения, зарубежные агентства, консульства и посольства, а также правительственные учреждения.

 

Для экстренной и срочной работы работодатель сможет подать заявку на RPTKA не позднее, чем через 2 рабочих дня после того, как иностранный работник приступил к работе. Это максимум на один месяц, и RPTKA будет предложена в течение 1 дня с момента подачи.

 

В течение 2 рабочих дней с момента получения заполненного заявления консульства Индонезии должны будут предоставить VITAS. На данный момент это занимает от 3 до 10 рабочих дней. ITAS первоначально будет предлагаться на 2 года с возможностью продления. На данный момент они предлагаются на 1 год.

 

Если вы хотите учиться, работать, посещать, инвестировать или мигрировать в Индонезию, поговорите с Y-Axis, иммиграционной и визовой компанией №1 в мире.